ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 24 июля 1995 г. N ЧЛ-16-11/4283-ИН
О РАБОТЕ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ПФР С ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ
Пенсионный фонд Российской Федерации сообщает.
В соответствии со ст. 25 (п. 3, абзац 3) Гражданского кодекса Российской Федерации индивидуальный предприниматель имеет право найма рабочей силы. Это предоставляет органам ПФР право предъявления требований к нему как к работодателю.
Индивидуальный предприниматель, использующий труд наемных работников, регистрируется в органах ПФР как индивидуальный предприниматель и как работодатель. При этом ему присваиваются два регистрационных номера. Для регистрации индивидуального предпринимателя как работодателя в справочник категорий плательщиков "АРМ уполномоченного" следует добавить дополнительную категорию под кодом 31 "Предприниматель, использующий труд наемных работников".
Начисление и уплата страховых взносов за наемных работников производится индивидуальным предпринимателем в порядке и в сроки, предусмотренные для работодателей Федеральным законом от 05.11.94 N 35-ФЗ "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 1994 год", действие которого сохранено на 1995 год Федеральным законом от 10.01.95 N 3-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования".
Как работодатель, индивидуальный предприниматель, должен вести учет расчетов по средствам ПФР за наемных работников и ежеквартально представлять расчетные ведомости в органы ПФР в соответствии с пунктами 67, 69, 70 главы VI Инструкции о порядке уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в ПФР, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 11.11.94 N 258.
Период работы граждан, работающих по найму, засчитывается им в стаж для назначения пенсий при условии уплаты индивидуальным предпринимателем страховых взносов в ПФР за нанимаемых работников.
В настоящее время Пенсионным фондом Российской Федерации направлено письмо в Министерство труда Российской Федерации с просьбой разъяснить порядок оформления трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем и нанимаемым гражданином.
После получения ответа в отделения ПФР будет направлена дополнительная информация.
Заместитель Председателя
Правления ПФ РФ
Л.ЧУМАКОВ