Постановление Правления ПФ РФ от 16.07.1996 N 88

ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 июля 1996 г. N 88

О РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ

(ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ) УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО

ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ"

Рассмотрев и обсудив вопрос о ходе пилотного проекта персонифицированного учета и задачах Пенсионного фонда Российской Федерации по выполнению Федерального закона от 01.04.96 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", Правление Пенсионного фонда Российской Федерации отмечает, что подготовительная работа, проведенная на основании поручения Правительства Российской Федерации от 18.08.95 N ЮЯ-П12-25318, позволила организовать в 1996 г. на территории отдельных административно-территориальных единиц пяти субъектов Российской Федерации проведение пилотного проекта персонифицированного учета страховых взносов в ПФР, что соответствует пункту 1 статьи 20 указанного Закона.

Принципы и порядок осуществления пилотного проекта основываются на Концепции организации персонифицированного учета застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования, одобренной Постановлением Правления ПФР от 24.01.95 N 13.

В целях обеспечения своевременного и качественного выполнения Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", поручений Президента Российской Федерации от 22.02.96 N Пр-345 и Правительства Российской Федерации от 18.08.95 N ЮЯ-П12-25318, 27.02.96 N ВЧ-П11-06091, 30.04.96 N ВК-П12-14924 Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:

1. Одобрить основные принципы реализации Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (Приложение 1).

Считать внедрение системы персонифицированного учета стратегическим направлением в деятельности региональных отделений ПФР наряду с решением основной задачи по мобилизации усилий на обеспечение сбора установленных законодательными и нормативными актами платежей в Пенсионный фонд.

2. Утвердить Комплексный план организационно-методических мероприятий и материально-технического обеспечения на 1996 - 1997 гг. по реализации Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (Комплексный план мероприятий - Приложение 2).

Руководителям структурных подразделений Исполнительной дирекции и управляющим региональными отделениями ПФР направить усилия на своевременное и качественное выполнение намеченных мероприятий, обратить особое внимание на организационное обеспечение проводимых работ по внедрению системы персонифицированного учета.

3. Поручить Управлению делами (Ладыгину Е.Г.) установить контроль за выполнением Комплексного плана мероприятий.

Главному контрольно-ревизионному управлению (Малофееву Н.Н.) включить в перечень вопросов при проведении комплексных проверок региональных отделений ПФР выполнение мероприятий по реализации Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования".

4. Поручить управляющим отделениями ПФР по г. Москве (Чумакову Л.А.), Калужской (Диевой А.П.), Московской (Мельникову В.П.), Нижегородской (Бабакаеву В.П.), Пензенской (Галкиной Л.Б.) областям принять необходимые меры по дальнейшему развитию пилотного проекта и его успешному завершению в 1996 г.

5. Обязать управляющих региональными отделениями ПФР до 01.10.96:

разработать, согласовать с Исполнительной дирекцией ПФР и утвердить на 1996 - 1997 гг. конкретные мероприятия по выполнению Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования";

образовать рабочие группы по выполнению запланированных мероприятий;

установить личный контроль за ходом выполнения работ по внедрению системы персонифицированного учета.

6. Утвердить перечень межрегиональных центров персонифицированного учета и Временное положение о межрегиональном центре персонифицированного учета (Приложения 3, 4).

Поручить Главному управлению информационных технологий (Семенов В.Н.), Организационно-методическому управлению (Кучмий И.В.), Управлению кадров и финансового обеспечения органов ПФР (Чистов В.Ф.), управляющим соответствующими региональными отделениями ПФР обеспечить работу межрегиональных центров персонифицированного учета в соответствии с возложенными на них задачами и контроль за их деятельностью.

7. С учетом обращений администраций Калужской, Московской, Нижегородской и Пензенской областей о расширении пилотного проекта, предложений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации (Республики Калмыкия, Республики Коми, Республики Марий Эл, Республики Мордовия, Краснодарского и Ставропольского краев, Белгородской, Владимирской, Волгоградской, Новосибирской, Свердловской, Тверской областей и г. Санкт-Петербурга) о включении указанных субъектов Российской Федерации в пилотный проект персонифицированного учета поручить управляющим соответствующими региональными отделениями ПФР:

подготовить до 01.09.96 соглашения с органами исполнительной власти соответствующих регионов и административно-территориальных единиц о взаимодействии в ходе расширения и внедрения пилотного проекта;

организовать до 01.01.97 в рамках первого этапа пилотного проекта - начальной регистрации застрахованных лиц - сбор регистрационных данных и их накопление в ЭВМ;

обеспечить планирование и экономичность выполняемых работ.

8. Возложить на Главное управление подведомственных организаций и материально-технического обеспечения (Бастрыгин А.В.), Главное управление информационных технологий (Семенов В.Н.), Отдел информационного планирования и анализа (Масленникова Т.Н.), Управление кадров и финансового обеспечения органов ПФР (Чистов В.Ф.), Организационно-методическое управление (Кучмий И.В.):

материально-техническое обеспечение региональных отделений ПФР, необходимое для внедрения системы персонифицированного учета, включая установку технических средств и средств связи, подготовку помещений, обеспечение коммуникаций;

выделение региональным отделениям ПФР дополнительной штатной численности работников (по мере расширения работ по персонифицированному учету);

оказание региональным отделениям ПФР, межрегиональным центрам персонифицированного учета необходимой практической помощи в проведении пилотного проекта, планировании и осуществлении мероприятий по реализации Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования";

подготовку и повышение квалификации кадров по вопросам персонифицированного учета, разработку соответствующих программ курсовых занятий и семинаров;

обобщение и обмен опытом работы по внедрению системы персонифицированного учета;

подготовку методических пособий, обзорных информаций, сборников организационно-методических материалов по вопросам персонифицированного учета;

проведение с Федеральным фондом обязательного медицинского страхования совместных работ в г. Заречный Пензенской области по использованию страхового номера граждан (по отдельному плану);

осуществление контроля за выполнением на местах запланированных мероприятий;

подготовку отчетов в Правительство Российской Федерации о ходе проведения пилотного проекта и работ по реализации Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования".

9. Принять Временную инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в регионах пилотного проекта (Приложение 5).

Главному управлению информационных технологий (Семенов В.Н.), Организационно-методическому управлению (Кучмий И.В.) совместно с Управлением пенсионного страхования (Вакуленко В.М.), Управлением пенсионного обеспечения (Захарова Е.П.), Правовым управлением (Селиванова З.М.) по результатам апробирования Временной инструкции в регионах пилотного проекта и во исполнение статьи 19 Федерального закона от 01.04.96 N 27-ФЗ до 01.11.96 разработать проект Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, согласовать в установленном порядке и подготовить для представления Правлением ПФР в Правительство Российской Федерации.

10. Возложить контроль за выполнением настоящего Постановления на заместителя председателя Правления ПФР Колесника А.П.

Председатель ПФ РФ

В.БАРЧУК

Приложение 1

к Постановлению Правления

Пенсионного фонда РФ

от 16 июля 1996 г. N 88

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ

РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ

(ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ) УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО

ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ"

В соответствии с одобренной Правительством Российской Федерации Концепцией основными целями реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации являются финансовая стабильность пенсионной системы и создание предпосылок для ее устойчивого развития на основе государственного пенсионного страхования, адаптации механизмов пенсионного обеспечения к развивающимся в Российской Федерации рыночным отношениям. Информационной основой государственного пенсионного страхования является индивидуальный (персонифицированный) учет страховых взносов занятого населения в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Внедрению этой системы индивидуального учета предшествовала подготовительная работа, проведенная в 1992 - 1994 гг. во исполнение пункта 3 Постановления Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.91 "Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)":

налажены взаимоотношения с плательщиками страховых взносов, в том числе лицами, занимающимися индивидуальной трудовой деятельностью, от которых будут поступать сведения для персонифицированного учета, создан банк данных плательщиков (на 01.04.96 их количество составило 4389687);

имеется организационная основа осуществления персонифицированного учета в виде 88 региональных отделений и сети из 2446 районных и городских пунктов уполномоченных ПФР;

создана и функционирует система переподготовки работников ПФР всех уровней; в тематические планы повышения квалификации работников включены занятия по вопросам персонифицированного учета.

В целях создания теоретической и нормативной базы Постановлением Правления ПФР от 24.01.95 N 13 была принята концепция организации персонифицированного учета застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования, положения которой соответствуют принятому Федеральному закону от 01.04.96 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования".

I. Проведение пилотного проекта

В течение 1995 г. были созданы организационные, материально-технические, кадровые и технологические предпосылки для первой стадии персонифицированного учета - проведения пилотного проекта.

В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 18.08.95 N ЮЯ-П12-25318 Правлением ПФР утвержден и выполняется в установленные сроки план совместных мероприятий ПФР, Минатома России, органов исполнительной власти пяти субъектов Российской Федерации и административно-территориальных единиц (г. Москвы, г. Обнинска Калужской, г. Электростали Московской, г. Сарова Нижегородской, г. Заречный Пензенской областей). Возможность внедрения системы персонифицированного учете в 1996 г. определена пунктом 1 статьи 20 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учета в системе государственного пенсионного страхования".

Совместно с администрациями городов пилотного проекта и с участием ответственных работников ПФР, Аппарата Правительства Российской Федерации и Минатома России проведены совещания с руководителями предприятий, учреждений и организаций по реализации совместных мероприятий. В организационно-подготовительный период особое внимание было уделено методическому обеспечению. Образованы рабочие группы специалистов региональных отделений ПФР, с которыми проведены рабочие совещания и семинары по технологии персонифицированного учета (в том числе лекции специалистов зарубежных организаций с аналогичными функциями), по обмену опытом взаимодействия в вопросах персонифицированного учета с юридическими и физическими лицами, изучению документооборота и комплекса программ для ЭВМ, используемых в системе персонифицированного учета страховых взносов в ПФР.

На предприятиях, в учреждениях и организациях городов, в которых реализуется пилотный проект, обучены работники кадровой службы, проводятся занятия с работниками бухгалтерий. Работодатели обеспечены пакетами необходимых документов и бланков. На крупных предприятиях изданы соответствующие приказы и созданы внутренние рабочие группы по персонифицированному учету.

В местной печати, по радио и телевидению в регионах пилотного проекта было организовано разъяснение целей и задач персонифицированного учета страховых взносов. По узловым вопросам этой проблемы в средствах массовой информации и периодических изданиях выступали ответственные работники ПФР.

Помимо организационной работы в составе пилотного проекта проводились и продолжают выполняться работы по документационному, технологическому и техническому обеспечению.

В соответствии с положениями Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" Исполнительной дирекцией ПФР разработан документооборот между плательщиками страховых взносов, органами ПФР и другими организациями, задействованными в этом процессе. В частности, разработаны формы документов и процедуры:

начальной регистрации застрахованных лиц и выдачи им страховых свидетельств, отслеживания изменений регистрационных данных, восстановления утраченных свидетельств и т.д.;

представления, контроля, обработки и корректировки сведений о стаже и заработке застрахованных лиц.

Разработан и передан в города пилотного проекта программный комплекс, реализующий технологию сбора анкетных данных и включающий 200 программ, которые содержат свыше полумиллиона строк операторов.

В соответствии с проектными разработками ведущего института Комитета при Президенте Российской Федерации по политике информатизации установлены на месте применения технические средства и средства связи, обеспечивающие работу системы в рамках пилотного проекта; обслуживающий персонал в соответствующих подразделениях ПФР обучен основным эксплуатационным функциям. На основании созданной информационной технологии сбора и регистрации подготовлена Анкета застрахованного лица (бланк, адаптированный для автоматизированного ввода содержащихся в нем сведений). Содержание вносимых в анкету сведений соответствует положениям статьи 6 Федерального закона от 01.04.96 N 27-ФЗ.

В первом полугодии 1996 г. осуществлялась реализация первого этапа пилотного проекта - начальная регистрация застрахованных лиц, работающих на предприятиях, в учреждениях и организациях, а также самозанятого населения. Регистрационные данные собраны на все 200 тысяч работающих в городах пилотного проекта, при этом свыше 45 процентов необходимой информации получено на машинных носителях, что уменьшает трудоемкость процесса первичной регистрации.

Разработан проект Временной инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах. По результатам апробирования в режиме пилотного проекта Инструкция будет доработана, согласована в установленном порядке с министерствами и ведомствами и до 01.11.96 представлена на утверждение в Правительство Российской Федерации.

В настоящее время пилотный проект находится на стадии отработки технологии учета сведений о стаже и заработке.

Для координации решений, принимаемых в области персонифицированного учета, подписаны соглашения с Госналогслужбой России и Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, создана межведомственная рабочая группа персонифицированного учета, которая вырабатывает рекомендации по единообразной идентификации застрахованных лиц и апробированию совместно создаваемой технологии.

Особое внимание уделяется экономичности пилотного проекта персонифицированного учета. Этому способствует единая пенсионная служба в городах пилотного проекта, в которых образованы управления ПФР, обеспечивающие полный цикл пенсионной технологии: от сбора страховых взносов плательщиков до назначения и выплаты государственных пенсий. Это позволило успешно провести все организационно-подготовительные мероприятия, рабочие группы для проведения необходимых работ были образованы без увеличения штатной численности органов ПФР. Все работы пилотного проекта осуществляются в рамках соответствующих статей бюджета ПФР.

II. Этапы реализации Федерального закона

"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе

государственного пенсионного страхования"

Выполнение Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" предусматривается осуществить в течение 3 - 5 лет поэтапно (по мере готовности регионов). Предполагается, что ежегодно, начиная с 1997 г., персонифицированным учетом может быть охвачено до 20 млн. работающих граждан.

В целях отработки технологии, осуществления необходимой организационной подготовки и материально-технического обеспечения внедрения системы персонифицированного учета и с учетом обращений администраций Калужской, Московской, Нижегородской и Пензенской областей о расширении пилотного проекта, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации (Республики Калмыкия, Республики Коми, Республики Марий Эл, Республики Мордовия, Краснодарского и Ставропольского краев, Белгородской, Владимирской, Волгоградской, Новосибирской, Свердловской, Тверской областей и г. Санкт-Петербурга) о проведении в их регионах пилотных работ по персонифицированному учету, во втором полугодии 1996 г. подготовка и внедрение системы персонифицированного учета будет осуществляться в регионах и административно-территориальных единицах субъектов Российской Федерации:

1.	Калужская обл.:	г. Калуга, Жуковский р-н
2.	Московская обл.:	г. г. Дубна, Химки, Калининград Жуковский р-н
3.	Нижегородская обл.:	г. г. Нижний Новгород, Дзержинск Кстовский р-н
4.	Пензенская обл.:	Кузнецк (город и р-н), Нижнеломовский р-н
5.	г. Санкт-Петербург
6.	Республика Калмыкия
7.	Республика Марий Эл
8.	Республика Мордовия
9.	Белгородская обл.
10.	Республика Коми:	г. Сыктывкар
11.	Краснодарский край:	г. г. Краснодар, Армавир, Сочи
12.	Ставропольский край:	г. г. Ставрополь, Лермонтов
13.	Владимирская обл.:	г. Владимир, Вязники (город и р-н) Александров (город и р-н) Гусь-Хрустальный (город и р-н) Ковров (город и р-н) Кольчугино (город и р-н) Муром (город и р-н) Собинка (город и р-н)
14.	Волгоградская обл.:	г. Волгоград (Кировский р-н), г. Волжский
15.	Новосибирская обл.:	г. Новосибирск (Калининский и Советский р-ны), г. Обь, Искитимский р-н
16.	Свердловская обл.:	г. г. Каменск-Уральский, Новоуральск (ЗАТО)
17.	Тверская обл.:	г. Тверь (Пролетарский р-н) Вышний Волочек (город и р-н) Калининский р-н

Общая численность застрахованных лиц в указанных регионах пилотного проекта составит 5,5 млн. чел.

Кроме указанных выше регионов по предложению Министерства социальной защиты населения Республики Башкортостан проведение работ пилотного проекта в 1996 г. планируется организовать также и в этой республике на основании отдельного договора.

Внедрение системы персонифицированного учета будет производиться путем наращивания имеющейся в Пенсионном фонде и региональных отделениях ПФР материально-технической базы.

В то же время предварительные результаты проведения пилотного проекта показывают, что для обеспечения реализации указанного Закона в полном объеме и нормального функционирования системы персонифицированного учета потребуются дополнительные расходы, связанные с подготовкой помещений, приобретением необходимой вычислительной техники и других технических средств, а также с частичной реорганизацией аппарата управления, прежде всего на региональном уровне.

Исходя из опыта проведения пилотного проекта на первом (подготовительном) этапе в региональных отделениях ПФР за счет перераспределения имеющейся штатной численности создаются рабочие группы, которые будут непосредственно заняты выполнением работ по технологии персонифицированного учета. Каждому региональному отделению ПФР выделяется по одной штатной единице в качестве руководителя рабочей группы (по функциональным обязанностям и по оплате труда на уровне начальника отдела).

В дальнейшем, по мере роста объема и темпов работ, рабочие группы преобразуются в отделы по персонифицированному учету, дополнительная штатная численность региональных отделений будет увеличиваться с учетом норм загрузки работников этих отделов.

С целью организации экономичных процессов обработки информации и в соответствии с разработанной технологией работ по персонифицированному учету их выполнение на нижнем уровне предусматривается осуществлять по межрайонному принципу путем образования межрайонных пунктов (отделов) по персонифицированному учету, создаваемых на базе имеющихся в районах и городах пунктов уполномоченных ПФР с численностью 7 и более штатных единиц путем некоторого увеличения штатной численности. В городах с районным делением, как правило, создается один межрайонный пункт (отдел) по персонифицированному учету. В этих пунктах (отделах) устанавливается необходимое технологическое оборудование и программное обеспечение. В штате межрайонных пунктов (отделов) должны быть специалисты по оценке пенсионных прав застрахованных лиц на основе представляемых работодателями сведений об их стаже и заработке.

Межрайонные пункты по персонифицированному учету организуют сбор регистрационных данных, начальную регистрацию застрахованных лиц, обработку сведений об их стаже и заработке. Сбор необходимой информации и документальных сведений от работодателей и самозанятого населения для выполнения работ по персонифицированному учету и их доставку в межрайонные пункты осуществляют уполномоченные ПФР на местах. В таком же порядке осуществляется взаимодействие работодателей и самозанятого населения с межрайонными пунктами (отделами) по другим вопросам персонифицированного учета.

Количество межрайонных пунктов (отделов) по персонифицированному учету, их структура, штатная численность и функциональные обязанности работников определяются и утверждаются Исполнительной дирекцией ПФР.

По предварительным расчетам, исходя из предполагаемой нагрузки на одного работника для регистрации и последующей обработки данных о стаже и заработке до 8 - 10 тысяч застрахованных лиц, для внедрения персонифицированного учета по 20 млн. работающих граждан и систематической обработки информации об их стаже и заработке в целом по системе ПФР потребуется увеличение численности работников региональных отделений ПФР на 2,5 тыс. чел.

С учетом состояния материально-технической базы, наличия необходимых производственных помещений, развития коммуникаций, обеспечения экономичности работ по персонифицированному учету региональные отделения ПФР целесообразно сгруппировать в блоки и на базе одного из региональных отделений в каждой из этих групп (блоков) создать межрегиональный центр персонифицированного учета. Эти центры образуются в целях более эффективного выполнения задач, связанных с реализацией Федерального закона от 01.04.96 N 27-ФЗ, оказания региональным отделениям ПФР необходимой организационной, методической и технической помощи по внедрению системы персонифицированного учета, контроля за соблюдением технологии работ.

Всего предусматривается образовать 21 межрегиональный центр персонифицированного учета. Перечень межрегиональных центров и Положение, определяющее их задачи и функции, утверждаются Правлением ПФР.

До конца 1997 г. персонифицированным учетом планируется охватить всех работающих граждан, проживающих в регионах пилотного проекта.

Наряду с этим на территории других субъектов Российской Федерации будут проводиться необходимые подготовительные работы.

Расходы на проведение пилотного проекта производятся в рамках статьи 3 (расходы на эксплуатацию и развитие банка данных плательщиков и подготовку персонифицированного учета застрахованных лиц) Федерального закона от 08.07.96 N 88-ФЗ "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 1996 год".

Финансирование работ по персонифицированному учету на 1997 г. и последующие годы будет осуществляться в рамках соответствующих статей бюджета ПФР.

Приложение 2

к Постановлению Правления

Пенсионного фонда РФ

от 16 июля 1996 г. N 88

КОМПЛЕКСНЫЙ ПЛАН

ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ И

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НА 1996 - 1997 ГГ.

ПО РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ

(ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ) УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО

ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ"

N п/п	Мероприятия	Исполнители	Срок исполнения
I. Организационные мероприятия по подготовке к внедрению персонифицированного учета
1.	Определение регионов и административно-территориальных единиц расширения пилотного проекта (с учетом обращений местных органов исполнительной власти и по согласованию с региональными отделениями ПФР)	Семенов Кучмий	до 01.07.96
2.	Определение совместно с региональными отделениями ПФР территорий и межрайонных центров для внедрения персонифицированного учета в 1997 г.	Семенов Бастрыгин Кучмий Чистов	до 01.10.96
3.	Разработка графика внедрения системы персонифицированного учета в субъектах Российской Федерации на 1997 г. (по мере готовности регионов)	Семенов Бастрыгин Кучмий	до 01.12.96
4.	Разработка типового плана мероприятий по подготовке и внедрению в регионе системы персонифицированного учета и передача его в региональные отделения ПФР	Кучмий	до 15.08.96
5.	Разработка мероприятий по взаимодействию органов ПФР и Минсоцзащиты России в части использования сведений о стаже и заработке застрахованных лиц при назначении пенсий	Кучмий Захарова Селиванова	до 01.12.96
6.	Разработка мероприятий по защите информации	Колесник Е.В Селиванова	до 01.12.96
7.	Продолжение работы по дальнейшему взаимодействию ПФР с Государственной налоговой службой РФ и Федеральным фондом обязательного медицинского страхования по использованию страхового номера	межведомственная рабочая группа	1996 - 1997 гг.
8.	Организация системы постоянного информационного обеспечения центральных и региональных средств массовой информации о ходе внедрения системы персонифицированного учета	Ширенина региональные отделения ПФР	до 01.10.96
II. Методическое обеспечение
1.	Подготовка проекта Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для представления Правлением ПФР в Правительство Российской Федерации	Семенов Селиванова Кучмий Вакуленко Захарова	до 01.11.96
2.	Подготовка сборника материалов по вопросам персонифицированного учета	Кучмий Селиванова	до 01.08.96
3.	Подготовка информационных материалов для работодателя и самозанятого населения по вопросам персонифицированного учета страховых взносов в ПФР	Кучмий Семенов Селиванова	до 01.10.96
4.	Подготовка памятки для застрахованных лиц	Кучмий Семенов Селиванова	до 01.09.96
5.	Разработка методических рекомендаций по организации технологического процесса учета и реализации пенсионных прав, начиная со сбора сведений о стаже и заработке застрахованных лиц до назначения (перерасчета) пенсий в условиях индивидуального (персонифицированного) учета	Кучмий Семенов Захарова Селиванова	до 01.12.96
III. Программное и технологическое обеспечение
1.	Ввод в действие технологии обработки сведений о стаже и заработке застрахованных лиц	Семенов	до 01.10.96
2.	Разработка и распространение отраслевых стандартов по вопросам обмена информацией с работодателями и другими участниками процесса персонифицированного учета	Семенов	до 01.10.96
3.	Совершенствование технологии изготовления страховых свидетельств	Семенов	1996 г.
4.	Определение потребности регионов в технических средствах (пункт 1 раздела I)	Семенов	до 01.18.96
5.	Поставка технических средств региональным отделениям ПФР	Семенов Масленникова	по отдельному плану-графику
6.	Проведение мероприятий по развертыванию технических и общесистемных программных средств и программного обеспечения на местах	Семенов региональные отделения ПФР	1996 - 1997 гг.
7.	Отработка средств телекоммуникаций для системы персонифицированного учета	Семенов	до 01.12.96
8.	Отработка требований к архивам и подготовка порядка транспортировки документальных сведений по персонифицированному учету	Семенов Колесник Е.В Селиванова	до 01.01.97
IV. Материально-техническое обеспечение
1.	Подготовка помещений для установки технических средств, организации рабочих мест и архивов	региональные отделения ПФР	до 01.12.96
2.	Организация обеспечения межрайонных центров бланками документов по персонифицированному учету и каналами связи	Бастрыгин региональные отделения ПФР	1996 - 1997 гг.
3.	Определение потребности и обеспечение автотранспортом межрайонных пунктов персонифицированного учета	Бастрыгин региональные отделения ПФР	1996 - 1997 гг.
4.	Определение перечня технических средств охранной и пожарной сигнализации, систем разграничения доступа в помещения и их установка	Колесник Е.В Бастрыгин	до 01.12.96 1997 г.
V. Кадровое обеспечение
1.	Разработка целевых программ подготовки и повышения квалификации кадров для системы персонифицированного учета	Чистов Кучмий Семенов	до 01.10.96
2.	Внесение необходимых изменений и дополнений в План подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров ПФР на 1996 г., утвержденного Постановлением Правления ПФР от 20.03.96 N 27	Чистов Семенов Кучмий	до 01.08.96
3.	Определение потребности и обоснование численности работников для внедрения системы персонифицированного учета на 1997 г.	Чистов Семенов Кучмий	до 01.10.96
4.	Образование организационных структур для внедрения системы персонифицированного учета. Разработка положений о их функциях и задачах	Кучмий Семенов Чистов Селиванова региональные отделения ПФР	до 01.11.96
5.	Подготовка типовых должностных инструкций работников, занятых персонифицированным учетом	Кучмий Семенов Чистов Селиванова	до 01.12.96

Приложение 3

к Постановлению Правления

Пенсионного фонда РФ

от 16 июля 1996 г. N 88

МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЕ ЦЕНТРЫ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО УЧЕТА

СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ПФР

1. г. Краснодар
Краснодарский край	-	2150223	(число работающих граждан на 01.07.96)
Ставропольский край	-	967285
Республика Адыгея	-	155414
Кабардино-Балкар. Респ.	-	244000
Карачаево-Черкесск. Респ.	-	137500
Республика Север. Осетия	-	201324
Ростовская область	-	1992282
Всего:	-	5848028
2. г. Красноярск
Красноярский край	-	1275181
Республика Тыва	-	86463
Республика Хакасия	-	217737
Кемеровская область	-	1330700
Таймырский АО	-	22290
Эвенкийский АО	-	9634
Всего:	-	2942005
3. г. Хабаровск
Хабаровский край	-	580724
Приморский край	-	858400
Амурская область	-	384699
Сахалинская область	-	283200
Еврейская авт. обл.	-	77790
Всего:	-	2184813
4. г. Архангельск
Архангельская область	-	592600
Республика Коми	-	544776
Вологодская область	-	550412
Ненецкий АО	-	20100
Всего:	-	1707888
5. г. Белгород
Белгородская область	-	538958
Курская область	-	479300
Орловская область	-	364520
Всего:	-	1382778
6. г. Владимир
Владимирская область	-	649593
Ивановская область	-	523608
Костромская область	-	308291
Ярославская область	-	515943
Всего:	-	1997435
7. г. Волгоград
Волгоградская область	-	1200000
Астраханская область	-	319070
Республика Дагестан	-	553118
Ингушская Республика	-	142000
Республика Калмыкия	-	111900
Чеченская Республика	-	291000
Всего:	-	2617088
8. г. Екатеринбург
Свердловская область	-	1879623
Тюменская область	-	504521
Ханты-Мансийский АО	-	808510
Ямало-Ненецкий АО	-	282605
Всего:	-	3475259
9. г. Иркутск
Иркутская область	-	1188062
Республика Бурятия	-	356891
Читинская область	-	388090
Агинский Бурятский АО	-	21200
Усть-Ордынский Бурятск. АО	-	50326
Всего:	-	2004569
10. г. Калуга
Калужская область	-	423714
Брянская область	-	553600
Смоленская область	-	436730
Тульская область	-	753064
Всего:	-	2167108
11. г. Калининград
Калининградская область	-	303100
Всего:	-	303100
12. г. Магадан
Магаданская область	-	118298
Республика Саха (Якутия)	-	477447
Камчатская область	-	142732
Корякский АО	-	21663
Чукотский АО	-	47908
Всего:	-	808048
13. г. Нижний Новгород
Нижегородская область	-	1597466
Республика Марий Эл	-	317016
Республика Мордовия	-	382529
Чувашская Республика	-	561644
Всего:	-	2858655
14. г. Новосибирск
Новосибирская область	-	1133698
Республика Алтай	-	102300
Алтайский край	-	1036227
Омская область	-	935549
Томская область	-	372244
Всего:	-	3580018
15. г. Пенза
Пензенская область	-	621697
Саратовская область	-	1095399
Всего:	-	1717096
16. г. Пермь
Пермская область	-	1129366
Удмуртская Республика	-	658825
Кировская область	-	705874
Коми-Пермяцкий АО	-	38492
Всего:	-	2532557
17. г. Самара
Самарская область	-	1178600
Республика Татарстан	-	1675316
Ульяновская область	-	610702
Всего:	-	3464618
18. г. Тамбов
Тамбовская область	-	517400
Воронежская область	-	967875
Липецкая область	-	543500
Рязанская область	-	525254
Всего:	-	2557029
19. г. Челябинск
Челябинская область	-	1434106
Республика Башкортостан	-	1675140
Курганская область	-	402414
Оренбургская область	-	897810
Всего:	-	4409470
20. г. Санкт-Петербург
г. Санкт-Петербург	-	1444000
Республика Карелия	-	371500
Ленинградская область	-	684760
Мурманская область	-	380797
Новгородская область	-	273000
Псковская область	-	325000
Всего:	-	3479057
21. г. Москва
г. Москва	-	5082200
Московская область	-	2792639
Тверская область	-	674700
Всего:	-	8549539

Приложение 4

к Постановлению Правления

Пенсионного фонда РФ

от 16 июля 1996 г. N 88

ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕЖРЕГИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО УЧЕТА

Межрегиональный центр персонифицированного учета создается по решению Правления ПФР на базе регионального отделения ПФР в целях более эффективного выполнения задач, связанных с реализацией Федерального закона от 01.04.96 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", снижения себестоимости соответствующих работ.

Деятельность межрегионального центра персонифицированного учета распространяется на группу расположенных в территориальной близости региональных отделений ПФР и направлена на:

координацию работы региональных отделений ПФР по внедрению системы персонифицированного учета;

оказание региональным отделениям ПФР необходимой организационной, методической и технической помощи, включая техническое обслуживание вычислительной сети;

организацию учебных занятий с членами рабочих групп по освоению документооборота и технологии персонифицированного учета;

контроль за соблюдением на местах технологии работ;

взаимодействие с подразделениями Исполнительной дирекции ПФР по вопросам внедрения системы персонифицированного учета.

На межрегиональный центр персонифицированного учета возлагаются также функции коммуникационного центра для своей группы регионов, организации хранения документальных сведений по персонифицированному учету.

Работу межрегионального центра персонифицированного учета организует и контролирует управляющий регионального отделения ПФР, на базе которого он создан, с использованием имеющегося кадрового и производственного потенциала.

Контроль за деятельностью межрегиональных центров персонифицированного учета осуществляет Исполнительная дирекция ПФР, проверку финансово-хозяйственной деятельности соответствующих региональных отделений ПФР - Главное контрольно-ревизионное управление ПФР.

Приложение 5

к Постановлению Правления

Пенсионного фонда РФ

от 16 июля 1996 г. N 88

ВРЕМЕННАЯ ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО)

УЧЕТА СВЕДЕНИЙ О ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦАХ В РЕГИОНАХ

ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА

1. Введение

1.1. Настоящая Инструкция разработана на основании Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования".

1.2. Инструкция устанавливает порядок ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, в том числе:

формы документов, используемые для регистрации застрахованных лиц, для изменения анкетных данных в страховых свидетельствах, а также для восстановления утраченных страховых свидетельств;

формы документов, используемые для сбора сведений о стаже и о заработке зарегистрированных застрахованных лиц;

правила подготовки и передачи в органы ПФР документов застрахованными лицами, работодателями и органами ЗАГС;

правила подготовки документов органами ПФР и передачи этих документов застрахованным лицам и работодателям;

сроки представления и отработки документов работодателями, застрахованными лицами и органами ПФР.

2. Основные термины

В настоящей Инструкции используются следующие термины:

застрахованное лицо - лицо, на которое распространяется государственное пенсионное страхование. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства;

работодатели - юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации (в отношении граждан, имеющих право на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Законом РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР") родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие в Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие найм работников;

индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования";

страховой номер - уникальный номер, присваиваемый органами ПФР застрахованному лицу один раз на всю жизнь с целью объединения всех сведений о застрахованном лице, поступающих от различных работодателей;

сбор анкетных данных - комплекс мероприятий, обеспечивающих регистрацию застрахованных лиц, своевременное внесение изменений в индивидуальные лицевые счета и страховые свидетельства при изменении анкетных данных застрахованных лиц, а также восстановление утраченных страховых свидетельств;

регистрация застрахованного лица - представление в органы ПФР анкетных данных застрахованного лица, обработка этих данных в ПФР, присвоение застрахованному лицу уникального страхового номера и вручение застрахованному лицу страхового свидетельства, содержащего страховой номер. При регистрации ПФР открывает на каждое застрахованное лицо индивидуальный лицевой счет с присвоенным застрахованному лицу постоянным страховым номером;

начальная регистрация - регистрация застрахованных лиц в момент введения персонифицированного учета;

изменение анкетных данных - представление в органы ПФР изменившихся анкетных данных застрахованного лица, внесение изменений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица и вручение застрахованному лицу нового страхового свидетельства, содержащего присвоенный ранее страховой номер и новые анкетные данные;

восстановление страхового свидетельства - представление в органы ПФР анкетных данных застрахованного лица, определение страхового номера, присвоенного ранее застрахованному лицу, и вручение застрахованному лицу дубликата страхового свидетельства, содержащего присвоенный ранее страховой номер;

сбор сведений о стаже и заработке - комплекс мероприятий, обеспечивающих получение и хранение сведений о стаже и заработке застрахованного лица за период действия системы персонифицированного учета, на основании которых застрахованному лицу будет назначена (перерасчитана) пенсия;

индивидуальный лицевой счет застрахованного лица - совокупность сведений о застрахованном лице, которыми располагает ПФР; индивидуальный лицевой счет идентифицируется страховым номером и содержит:

анкетные данные;

сведения о стаже и заработке за период всей трудовой деятельности;

сведения о назначении (перерасчете), индексации и начислении пенсии;

документы персонифицированного учета (ДПУ) - документы, создаваемые в период действия персонифицированного учета; ДПУ подразделяются на:

документы, заполняемые застрахованным лицом, работодателем или органом ЗАГС для передачи в орган ПФР;

документы, формируемые ПФР в процессе функционирования персонифицированного учета для передачи застрахованному лицу или работодателю;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (далее по тексту - страховое свидетельство) - основной ДПУ, формируемый ПФР и содержащий анкетные данные и страховой номер застрахованного лица.

Формы ДПУ содержатся в Приложении 2.

3. Основные элементы персонифицированного учета

3.1. Сбор и использование сведений персонифицированного учета

3.1.1. Каждое застрахованное лицо регистрируется в ПФР, получая страховое свидетельство, содержащее страховой номер. ПФР открывает на каждое застрахованное лицо индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером.

3.1.2. Застрахованное лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы государственного пенсионного страхования, лично представляет сведения о своем стаже и заработке. Орган ПФР сверяет эти сведения со сведениями о доходах данного лица, представленными органами Госналогслужбы.

3.1.3. Застрахованное лицо хранит у себя страховое свидетельство, содержащее страховой номер, и предъявляет его работодателю при найме на работу, а также при заключении договора подряда (поручения) или авторского договора.

3.1.4. Работодатель сообщает в ПФР сведения о стаже и заработке каждого застрахованного лица, работавшего у него по найму, по договору подряда (поручения) или авторскому договору, указывая при этом страховой номер застрахованного лица.

3.1.5. Работодатель несет ответственность за достоверность представленных им сведений в соответствии с действующим законодательством.

3.1.6. Сведения о стаже и заработке, представленные работодателями и лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы государственного пенсионного страхования, помещаются в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, идентифицируемые страховыми номерами.

3.1.7. На основании сведений о стаже и заработке застрахованного лица, хранящихся в индивидуальном лицевом счете, назначается (перерасчитывается) пенсия застрахованному лицу.

Сведения о заработке используются ПФР для проверки правильности начисления страховых взносов.

3.1.8. ПФР несет ответственность за достоверность сведений о стаже и заработке застрахованных лиц, помещенных в их индивидуальные лицевые счета в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Обращение со страховым свидетельством

3.2.1. Страховое свидетельство хранится у застрахованного лица.

3.2.2. Страховое свидетельство действительно только при предъявлении паспорта или заменяющего его документа.

3.2.3. Страховое свидетельство подлежит замене при изменении анкетных данных (фамилии, имени, отчества, пола, даты или места рождения). Эти изменения вносятся в лицевой счет застрахованного лица по его заявлению. Застрахованному лицу выдается новое страховое свидетельство, содержащее изменившиеся анкетные данные.

3.2.4. При утрате страхового свидетельства выдается дубликат страхового свидетельства по заявлению застрахованного лица.

3.2.5. Работодатель требует от застрахованного лица предъявления страхового свидетельства, а застрахованное лицо в свою очередь предъявляет страховое свидетельство при приеме на работу, а также при заключении договора подряда (поручения) или авторского договора. Работодатель обязан проверить соответствие предъявленного страхового свидетельства документу, удостоверяющему личность предъявителя.

3.2.6. Работодатель использует указанный в предъявленном застрахованным лицом страховом свидетельстве страховой номер для представления в ПФР сведений о стаже и заработке этого лица.

3.2.7. Застрахованное лицо предъявляет страховое свидетельство при обращении за назначением (перерасчетом) пенсии.

3.2.8. Застрахованное лицо предъявляет страховое свидетельство, обращаясь в орган ПФР для получения консультаций и ознакомления с содержанием своего лицевого счета.

4. Случаи представления сведений о застрахованных

лицах в органы ПФР

4.1. Случаи представления в органы ПФР анкетных данных застрахованных лиц

4.1.1. Застрахованное лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы государственного пенсионного страхования, самостоятельно регистрируется в ПФР, а также лично обращается в органы ПФР при утрате страхового свидетельства или при изменении анкетных данных.

4.1.2. При приеме на работу застрахованного лица, не зарегистрированного в ПФР, работодатель должен обеспечить регистрацию этого лица в ПФР согласно требованиям настоящей Инструкции в течение двух недель с момента приема на работу.

4.1.3. При приеме на работу застрахованного лица, зарегистрированного в ПФР, анкетные данные которого, указанные в предъявленном страховом свидетельстве, отличаются от данных, указанных в паспорте или заменяющем его документе, работодатель обязан потребовать от застрахованного лица предъявить документы, подтверждающие факт изменения анкетных данных, а застрахованное лицо обязано в свою очередь эти документы представить. В этом случае работодатель представляет в орган ПФР согласно требованиям настоящей Инструкции информацию об изменении анкетных данных этого лица.

4.1.4. При изменении анкетных данных застрахованного лица, работающего по найму, работодатель представляет в орган ПФР согласно требованиям настоящей Инструкции информацию об этих изменениях.

4.1.5. При утрате страхового свидетельства работающим по найму застрахованным лицом, страховой номер которого известен работодателю, работодатель обеспечивает восстановление утраченного свидетельства согласно требованиям настоящей Инструкции в течение двух недель с момента уведомления о факте утраты страхового свидетельства.

4.1.6. Застрахованные лица имеют право самостоятельно зарегистрироваться в ПФР, а также лично обратиться в органы ПФР для восстановления утраченного свидетельства и в случае изменения анкетных данных.

4.1.7. При регистрации смерти застрахованного лица в органе ЗАГС этот орган представляет сведения о смерти умершего лица в орган ПФР.

4.2. Случаи представления в органы ПФР сведений о стаже и заработке застрахованных лиц

4.2.1. Застрахованное лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы государственного пенсионного страхования, в течение первого квартала года, следующего за отчетным, лично представляет в органы ПФР сведения о своем стаже и заработке.

4.2.2. Работодатель ежеквартально в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в органы ПФР сведения о стаже и заработке каждого застрахованного лица, работающего у него как по найму, так и по договору подряда (поручения) или авторскому договору.

4.2.3. Работодатель представляет в органы ПФР сведения о стаже и заработке застрахованного лица, достигшего пенсионного возраста, по личному заявлению этого лица в течение 10 календарных дней с даты поступления заявления.

4.2.4. В случае обнаружения работодателем ошибок в представленных ранее в орган ПФР сведениях о стаже и заработке застрахованного лица, представляет в тот же орган ПФР исправленные сведения.

5. Требования к представлению сведений в ПФР

5.1. Сведения для целей персонифицированного учета (анкетные данные и сведения о стаже и заработке) представляются в ПФР по формам, прилагаемым к настоящей Инструкции, и в случаях, предусмотренных настоящей Инструкцией. Документы, не соответствующие требованиям настоящей Инструкции, являются недействительными.

5.2. Неработающие застрахованные лица лично представляют сведения об анкетных данных в службу районных уполномоченных ПФР по месту жительства.

5.3. Застрахованные лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы государственного пенсионного страхования, лично представляют сведения о себе в службу районных уполномоченных ПФР по месту регистрации в качестве плательщика страховых взносов.

5.4. Сведения о застрахованных лицах, работающих по найму, представляются работодателем в службу районных уполномоченных ПФР, в которой этот работодатель зарегистрирован в качестве плательщика страховых взносов.

5.5. Графики представления сведений об анкетных данных в органы ПФР при начальной регистрации разрабатываются органами ПФР, исходя из особенностей конкретного региона.

5.6. В случае непредставления застрахованным лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы государственного пенсионного страхования, сведений о стаже и заработке в срок, указанный в п. 4.2.1, датой невыполнения требований настоящей Инструкции считается 1 апреля года, следующего за отчетным.

5.7. В случае непредставления работодателем сведений о стаже и заработке в срок, указанный в п. 4.2.2, датой невыполнения требований настоящей Инструкции считается 1 число второго месяца квартала, следующего за отчетным.

5.8. При обнаружении ошибок в сведениях о стаже и заработке, представленных застрахованным лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы государственного пенсионного страхования, все исправления должны быть произведены этим лицом до 15 апреля года, следующего за отчетным.

Непредставление исправленных данных в этот срок считается нарушением требований настоящей Инструкции.

5.9. При обнаружении ошибок в сведениях о стаже и заработке, представляемых работодателем о своих работниках, все исправления должны быть произведены работодателем до 15 числа второго месяца квартала, следующего за отчетным.

Непредставление исправленных данных в этот срок считается нарушением требований настоящей Инструкции.

6. Порядок представления в органы ПФР сведений

персонифицированного учета

6.1. Взаимодействие застрахованного лица и ПФР при непосредственном обращении застрахованного лица в орган ПФР в ходе сбора анкетных данных

6.1.1. Застрахованное лицо заполняет ДПУ, соответствующий причине обращения в орган ПФР, по правилам, указанным в п. 7.1 настоящей Инструкции и в Приложении 1 к настоящей Инструкции, и передает документ в орган ПФР.

6.1.2. Орган ПФР принимает документ от застрахованного лица по правилам п. 8 настоящей Инструкции.

6.1.3. ПФР обрабатывает принятый от застрахованного лица документ и согласно правилам п. 7.2 настоящей Инструкции формирует ДПУ для передачи его застрахованному лицу. Полученный от застрахованного лица документ хранится в архиве ПФР.

6.1.4. Орган ПФР выдает застрахованному лицу сформированный документ по правилам п. 9 настоящей Инструкции.

6.1.5. Конечной целью обработки любых представленных анкетных данных является формирование страхового свидетельства (или его дубликата). Если в результате описанных действий сформирован документ, содержащий ошибки (возможные документы указаны в п. п. 10, 11 и 12 настоящей Инструкции), или сформирован "Запрос уточнения сведений", то действия в соответствии с общей схемой повторяются до тех пор, пока застрахованному лицу не будет сформировано и вручено "Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования" или "Отказ на заявление застрахованного лица".

6.2. Взаимодействие застрахованного лица и ПФР через работодателя в ходе сбора анкетных данных

6.2.1. Застрахованное лицо получает от работодателя бланк ДПУ и заполняет его в соответствии с правилами, указанными в п. 7.1 настоящей Инструкции и в Приложении 1 к настоящей Инструкции, и передает документ работодателю.

6.2.2. Работодатель передает заполненные документы в орган ПФР в соответствии с правилами п. 13 настоящей Инструкции.

6.2.3. Орган ПФР принимает документы от работодателя по правилам п. 14 настоящей Инструкции.

6.2.4. ПФР обрабатывает принятые от работодателя документы и согласно правилам п. 7.2 настоящей Инструкции формирует ДПУ для передачи их через работодателя застрахованным лицам. Полученные от работодателя документы хранятся в архиве ПФР.

6.2.5. Орган ПФР выдает работодателю сформированные документы по правилам п. 15 настоящей Инструкции.

6.2.6. Работодатель передает застрахованным лицам полученные от ПФР документы по правилам п. 16 настоящей Инструкции.

6.2.7. Работодатель передает в орган ПФР, а орган ПФР принимает от работодателя сведения о вручении документов застрахованным лицам в соответствии с правилами п. п. 16 и 17 настоящей Инструкции.

6.2.8. Конечной целью обработки любых представленных анкетных данных является формирование страхового свидетельства (или его дубликата). Если в результате описанных действий сформирован документ, содержащий ошибки (возможные документы указаны в п. п. 10, 11 и 12 настоящей инструкции), или сформирован "Запрос уточнения сведений", то действия в соответствии с общей схемой повторяются до тех пор, пока застрахованному лицу не будет сформировано и вручено "Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования" или "Отказ на заявление застрахованного лица".

6.3. Представление застрахованным лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы государственного пенсионного страхования, сведений о своем стаже и заработке

6.3.1. Застрахованное лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы государственного пенсионного страхования, самостоятельно заполняет "Индивидуальные сведения" по правилам, указанным в п. 7.1 настоящей Инструкции и в Приложении 1 к настоящей Инструкции, и представляет в орган ПФР.

6.3.2. Орган ПФР принимает документ от застрахованного лица по правилам п. п. 8.2 - 8.4 настоящей Инструкции.

6.3.3. ПФР обрабатывает принятый от застрахованного лица документ, сравнивает его содержание со сведениями, полученными от Госналогслужбы. Полученный от застрахованного лица документ хранится в архиве ПФР.

6.3.4. Орган ПФР в оговоренный срок сообщает застрахованному лицу результаты обработки документа.

6.3.5. При отсутствии ошибок в документе сведения включаются в лицевой счет застрахованного лица, обработка завершена.

6.3.6. При обнаружении ошибок в документе орган ПФР выдает застрахованному лицу форму "Возврат документа" и "Расписку в получении документа от ПФР". Образцы форм приведены в Приложении 2.

6.3.7. Застрахованное лицо заполняет "Расписку в получении документа от ПФР", возвращает ее в орган ПФР и забирает форму "Возврат документа".

6.3.8. Застрахованное лицо должно представить в орган ПФР исправленные данные в течение двух недель с даты получения формы "Возврат документа", указанной в "Расписке в получении документа от ПФР". Для этого производятся действия, начиная с п. 6.2.1.1.

6.4. Представление работодателем сведений о стаже и заработке застрахованных лиц, работающих у него по найму

6.4.1. Работодатель заполняет на каждое работающее у него застрахованное лицо документ "Индивидуальные сведения" по правилам, указанным в п. 7.1 настоящей Инструкции и в Приложении 1 к настоящей Инструкции.

6.4.2. Работодатель передает заполненные документы в орган ПФР в соответствии с правилами п. 13 настоящей Инструкции. Копии документов, переданных в ПФР, работодатель раздает застрахованным лицам.

6.4.3. Орган ПФР принимает документы от работодателя по правилам п. 14 настоящей Инструкции.

6.4.4. ПФР обрабатывает принятые от работодателя документы. Полученные от работодателя документы хранятся в архиве ПФР.

6.4.5. Орган ПФР в месячный срок сообщает работодателю результаты обработки документов.

6.4.6. При отсутствии ошибок в представленных документах сведения, содержащиеся в них, включаются в лицевые счета застрахованных лиц.

6.4.7. При обнаружении ошибок в представленных документах орган ПФР по каждому ошибочному документу готовит форму "Возврат документа", которые объединяются в пачку. Образец формы "Возврат документа" приведен в Приложении 2.

6.4.8. Орган ПФР выдает работодателю пачку форм "Возврат документа" по правилам п. 20 настоящей Инструкции.

6.4.9. Работодатель представляет в орган ПФР исправленные сведения в течение двух недель с момента получения пачки форм "Возврат документа".

6.5. Предоставление сведений о смерти застрахованных лиц

6.1. Орган ЗАГС, зарегистрировавший смерть застрахованного лица, в течение месяца с момента регистрации смерти представляет в орган ПФР документ "Справка о смерти".

6.2. Орган ЗАГС, представивший "Справку о смерти", несет ответственность за правильность содержащихся в ней сведений.

6.3. Орган ПФР на основании "Справки о смерти" определяет, был ли открыт индивидуальный лицевой счет для умершего лица. В случае, если этот счет был открыт, в нем отмечается факт смерти застрахованного лица.

7. Требования к подготовке ДПУ

7.1. Правила подготовки ДПУ, подлежащих заполнению застрахованным лицом или работодателем, для передачи в ПФР

7.1.1. Требования настоящего пункта относятся к следующим формам документов:

Документы, относящиеся к сбору анкетных данных:
"Анкета застрахованного лица"	(АДВ-1);
"Заявление об изменении анкетных данных"	(АДВ-2);
"Заявление о восстановлении страхового свидетельства"	(АДВ-3);
"Расписка в получении документа от ПФР"	(АДВ-9);
"Запрос уточнения сведений"	(АДИ-2);
"Справка о соответствии"	(АДВ-7);
"Справка о смерти"	(АДВ-8);
"Опись документов, передаваемых работодателем"	(АДВ-6);
"Опись документов, передаваемых ПФР"	(АДИ-5).
Документы, относящиеся к сбору сведений о стаже и заработке:
"Индивидуальные сведения"	(СЗВ-1);
"Акт документальной проверки"	(СЗВ-3).

Формы ДПУ и образцы их заполнения представлены в Приложении 2.

7.1.2. Работодатели и застрахованные лица заполняют формы документов чернилами, шариковой ручкой печатными буквами или при помощи пишущих машинок, средств механизации и средств вычислительной техники (ВТ).

7.1.3. Документ заполняется без помарок и исправлений. Документ, содержащий ошибки и исправления, не принимается, т.к. является недействительным.

7.1.4. Документ, содержащий сведения об анкетных данных застрахованного лица, без личной подписи застрахованного лица не принимается, т.к. является недействительным.

7.1.5. Работодатель отвечает за соответствие анкетных данных, указанных в форме ДПУ, документу, удостоверяющему личность застрахованного лица.

7.1.6. Документ, содержащий сведения о стаже и заработке застрахованного лица, должен содержать страховой номер застрахованного лица. Документ без указания страхового номера не принимается, т.к. является недействительным.

7.1.7. Работодатель должен заверить представляемый в ПФР документ, содержащий сведения об анкетных данных застрахованного лица, личной подписью ответственного лица и печатью организации либо печатью отдела кадров организации. Работодатель, не являющийся юридическим лицом, должен заверить представляемый в ПФР документ личной подписью.

7.1.8. Работодатель должен заверить представляемый в ПФР документ, содержащий сведения о стаже и заработке застрахованного лица, либо подписью руководителя организации и печатью организации, либо двумя печатями и подписями: бухгалтерии и отдела кадров, причем наличие подписи не обязательно. Работодатель, не являющийся юридическим лицом, заверяет представляемый в ПФР документ личной подписью.

7.1.9. Документ, передаваемый в ПФР работодателем, застрахованным лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы, или органом ЗАГС, но неправильно заполненный или не заверенный им, не принимается, т.к. является недействительным.

7.1.10. "Расписка в получении документа от ПФР", "Запрос уточнения сведений" и "Опись документов, передаваемых ПФР" формируются органом ПФР и содержат отдельные поля, которые в дальнейшем заполняются застрахованным лицом или работодателем по правилам, указанным в п. 7.1 настоящей Инструкции и в Приложении 1.

7.1.11. Правила заполнения документа в зависимости от его типа указаны в Приложении 1.

7.2. Правила подготовки ДПУ, формируемых ПФР для передачи застрахованному лицу или работодателю

7.2.1. Требования настоящего подпункта относятся к следующим формам документов:

Документы, относящиеся к сбору анкетных данных:
"Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования"	(АДИ-1);
"Запрос уточнения сведений"	(АДИ-2);
"Отказ на заявление застрахованного лица"	(АДИ-3);
"Расписка в получении документа от ПФР"	(АДВ-9);
"Опись документов, передаваемых ПФР"	(АДИ-5).
Документы, относящиеся к сбору сведений о стаже и заработке:
"Уведомление о расхождениях"	(СЗВ-1).

Образцы сформированных ПФР ДПУ представлены в Приложении 2.

7.2.2. Для сопровождения каждого документа, подлежащего передаче застрахованному лицу, формируется "Расписка в получении документа от ПФР". Расписка передается застрахованному лицу вместе со сформированным документом.

7.2.3. Сформированное "Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования" заверяется печатью органа ПФР, выдавшего документ.

7.2.4. Остальные ДПУ, выдаваемые органами ПФР работодателям и застрахованным лицам, заверяются личной подписью работника органа ПФР.

7.2.5. "Расписка в получении документа от ПФР", "Запрос уточнения сведений" и "Опись документов, передаваемых ПФР" формируются органом ПФР и содержат отдельные поля, которые в дальнейшем заполняются застрахованным лицом или работодателем по правилам, указанным в п. 7.1 настоящей Инструкции и в Приложении 1.

8. Правила приема документов от застрахованных лиц

8.1. Застрахованное лицо, лично представляя в орган ПФР заполненный ДПУ, предъявляет документы, подтверждающие правильность указанных в нем сведений. Подтверждающим документом является паспорт или документ, заменяющий его.

8.2. Орган ПФР принимает правильно заполненный документ.

8.3. Орган ПФР имеет право не принять документ, заполненный с отклонениями от требований настоящей Инструкции или от подтверждающих документов, и потребовать заполнения нового документа.

8.4. Приняв документ, орган ПФР выдает застрахованному лицу "Расписку ПФР в приеме документа" и сообщает застрахованному лицу дату следующей явки в ПФР (дата следующей явки определяется исходя из конкретных условий конкретного региона пилотного проекта).

Образец "Расписки ПФР в приеме документа" представлен в Приложении 2.

9. Правила выдачи застрахованным лицам документов,

содержащих анкетные данные

9.1. Орган ПФР в оговоренный срок выдает застрахованному лицу "Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования" и другие ДПУ по предъявлении паспорта или документа, заменяющего его, и "Расписки ПФР в приеме документа" от застрахованного лица или при наличии соответствующей записи в журнале регистрации входящих документов, ведущемся в органе ПФР средствами ВТ.

9.2. Застрахованное лицо проверяет правильность сведений, указанных в получаемом документе.

9.3. В случае отсутствия ошибок в получаемом документе застрахованное лицо заполняет "Расписку в получении документа от ПФР" (образец заполнения в Приложении 2), передает ее в орган ПФР и забирает документ.

9.4. При наличии ошибок в получаемом документе застрахованное лицо заполняет соответствующие реквизиты "Расписки в получении документа от ПФР" (образец заполнения приведен в Приложении 2), указывая причину неполучения и правильные данные, и передает ее в орган ПФР вместе с возвращаемым документом.

9.5. Возвращенные документы уничтожаются.

9.6. Орган ПФР принимает заполненную застрахованным лицом "Расписку в получении документа от ПФР" в соответствии с правилами приема документов от застрахованных лиц, указанными в п. 8 настоящей Инструкции.

9.7. В случае отсутствия ошибок в получаемом документе "Расписка ПФР в приеме документа" застрахованному лицу не выдается.

10. Регистрация при непосредственном обращении

застрахованного лица в ПФР

10.1. Непосредственно в органах ПФР регистрируются застрахованные лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы государственного пенсионного страхования (в обязательном порядке), а также неработающие застрахованные лица (по желанию).

10.2. Регистрация производится на основании заполненной "Анкеты застрахованного лица". По результатам обработки "Анкеты застрахованного лица" принимается одно из следующих решений и формируется соответствующий решению документ:

"застрахованное лицо регистрируется впервые" - формируется страховое свидетельство с новым страховым номером;

"застрахованное лицо ранее уже регистрировалось" - формируется страховое свидетельство с присвоенным ранее страховым номером;

"возможно, данное застрахованное лицо регистрировалось ранее" - формируется "Запрос уточнения сведений".

10.3. Сформированный документ выдается застрахованному лицу согласно правилам п. 9 настоящей Инструкции.

10.4. В случае получения "Запроса уточнения сведений" застрахованное лицо обязано заполнить графу "Анкету представлял (да/нет)" этого документа и представить заполненный документ в тот же орган ПФР, который выдал ему "Запрос уточнения сведений". При этом в случае подтверждения факта регистрации, застрахованным лицом должен быть предъявлен документ, подтверждающий факт регистрации застрахованного лица в ПФР "Справка о соответствии".

Дальнейшие действия над заполненным "Запросом уточнения сведений" производятся по общей схеме взаимодействия, начиная с п. 6.1.1.1 настоящей Инструкции.

10.5. За "Справкой о соответствии" застрахованное лицо может обратиться к любому работодателю, у которого данное застрахованное лицо работало и которому известен страховой номер данного застрахованного лица. Работодатель обязан выдать застрахованному лицу "Справку о соответствии" установленного образца. Форма документа и образец его заполнения представлены в Приложении 2.

10.6. Застрахованное лицо должно лично обратиться в тот же орган ПФР, который выдал ему "Запрос уточнения сведений", и представить полученную от работодателя "Справку о соответствии" вместе с "Запросом уточнения сведений".

11. Изменение анкетных данных при непосредственном

обращении застрахованного лица в ПФР

11.1. Сведения об изменении анкетных данных непосредственно в органы ПФР представляют застрахованные лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы государственного пенсионного страхования, а также неработающие застрахованные лица, ранее зарегистрированные в ПФР.

11.2. Изменение анкетных данных производится на основании заполненного "Заявления об изменении анкетных данных".

11.3. Застрахованное лицо обязано обратиться в орган ПФР с "Заявлением об изменении анкетных данных" в месячный срок после изменения фамилии, имени, отчества, пола, даты или места рождения и предъявить документы, подтверждающие факт изменения этих реквизитов, а также выданное ранее страховое свидетельство.

11.4. По результатам обработки "Заявления об изменении анкетных данных" принимается одно из следующих решений и формируется соответствующий решению документ:

"застрахованное лицо ранее регистрировалось" - формируется страховое свидетельство с новыми анкетными данными и присвоенным ранее страховым номером;

"застрахованное лицо не было зарегистрировано" - формируется "Отказ на заявление застрахованного лица", содержащий причину отказа.

11.5. Сформированный документ выдается застрахованному лицу согласно правилам п. 9 настоящей Инструкции.

11.6. При получении нового страхового свидетельства с измененными анкетными данными застрахованное лицо передает работнику ПФР страховое свидетельство, содержащее устаревшие анкетные данные.

11.7. Возвращенное в ПФР страховое свидетельство, содержащее устаревшие анкетные данные, уничтожается.

12. Восстановление утраченного страхового свидетельства

при непосредственном обращении застрахованного лица в ПФР

12.1. Обращаться непосредственно в органы ПФР для восстановления утраченного страхового свидетельства имеют право застрахованные лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы государственного пенсионного страхования, а также неработающие застрахованные лица, ранее зарегистрированные в ПФР.

12.2. Восстановление утраченного страхового свидетельства производится либо на основании заполненного "Заявления о восстановлении страхового свидетельства", либо на основании двух документов: заполненного "Заявления о восстановлении страхового свидетельства" и "Справки о соответствии" от работодателя.

12.3. По результатам обработки "Заявления о восстановлении страхового свидетельства" принимается одно из следующих решений и формируется соответствующий решению документ:

"застрахованное лицо ранее уже регистрировалось" - формируется дубликат страхового свидетельства с присвоенным ранее страховым номером;

"застрахованное лицо не было зарегистрировано" - формируется "Отказ на заявление застрахованного лица" содержащий причину отказа;

"возможно, данное застрахованное лицо регистрировалось ранее" - формируется "Запрос уточнения сведений".

12.4. По результатам обработки "Заявления о восстановлении страхового свидетельства" и "Справки о соответствии" принимается одно из следующих решений и формируется соответствующий решению документ:

"застрахованное лицо не было зарегистрировано" - формируется "Отказ на заявление застрахованного лица" содержащий причину отказа.

12.5. Сформированный документ выдается застрахованному лицу согласно правилам п. 9 настоящей Инструкции.

12.6. В случае получения "Запроса уточнения сведений" застрахованное лицо обязано заполнить графу "Анкету представлял (да/нет)" этого документа и представить заполненный документ в тот же орган ПФР, который выдал ему "Запрос уточнения сведений". При этом в случае подтверждения факта регистрации, застрахованным лицом должен быть предъявлен документ, подтверждающий факт регистрации застрахованного лица в ПФР, "Справка о соответствии" от работодателя.

12.7. За "Справкой о соответствии" застрахованное лицо может обратиться к любому работодателю, у которого данное застрахованное лицо работало и которому известен страховой номер данного застрахованного лица. Работодатель обязан выдать застрахованному лицу "Справку о соответствии" установленного образца. Форма документа и образец его заполнения представлены в Приложении 2.

12.8. Застрахованное лицо должно лично обратиться в тот же орган ПФР, который выдал ему "Запрос уточнения сведений", и представить полученную от работодателя "Справку о соответствии" вместе с "Запросом уточнения сведений".

13. Обязанности работодателя по подготовке ДПУ, содержащих

сведения о застрахованных лицах, для передачи в ПФР

13.1. Работодатель обеспечивает регистрацию застрахованных лиц, восстановление утраченных страховых свидетельств, а также уведомление ПФР об изменении анкетных данных работающих у него по найму застрахованных лиц, в том числе нештатных работников и лиц, работающих по договору подряда (поручения) или авторскому договору.

13.2. Работодатель ежеквартально представляет в органы ПФР сведения о стаже и заработке каждого застрахованного лица, работающего у него как по найму, а также по договору (поручения) или авторскому договору.

13.3. Для выполнения указанных действий работодатель обеспечивает заполнение соответствующих форм ДПУ.

13.3.1. Документы, содержащие анкетные данные застрахованных лиц, могут быть заполнены как лично застрахованными лицами в соответствии с правилами заполнения, указанным в п. 7.1 настоящей Инструкции и в Приложении 1 к настоящей Инструкции, так и подготовлены с применением средств вычислительной техники (распечатаны на печатающем устройстве); в любом случае эти документы должны содержать личную подпись застрахованного лица.

13.3.2. Документы, содержащие сведения о стаже и заработке застрахованных лиц, работодатель заполняет по правилам, указанным в п. 7.1 настоящей Инструкции и в Приложении 1 к настоящей Инструкции. Документы могут быть также подготовлены с применением средств вычислительной техники (распечатаны на печатающем устройстве).

13.4. Работодатель проверяет правильность указания данных в формах документов, содержащих сведения об анкетных данных застрахованных лиц, соответствие данных подтверждающим документам, после чего заверяет правильно заполненные документы печатью предприятия (организации) либо печатью отдела кадров предприятия (организации). Работодатель, не являющийся юридическим лицом, заверяет заполненные документы личной подписью.

13.5. Работодатель заверяет документ, содержащий сведения о стаже и заработке застрахованного лица, либо подписью руководителя предприятия (организации) и печатью предприятия (организации), либо двумя печатями и подписями: бухгалтерии и отдела кадров, причем наличие подписи не обязательно. Работодатель, не являющийся юридическим лицом, заверяет представляемый в ПФР документ личной подписью.

13.6. Все представляемые в ПФР ДПУ работодатель объединяет в пачки, снабженные "Описью документов, передаваемых работодателем", при этом количество документов в пачке не должно превышать 100.

13.7. Пачки должны содержать либо только документы по анкетным данным, либо только документы по стажу и заработку. Смешанные пачки не принимаются.

13.8. Документы, содержащие анкетные данные застрахованных лиц, объединяются в пачки по типам в том порядке, как это указано в "Описи документов, передаваемых работодателем": сначала все "Анкеты застрахованного лица", затем все "Заявления об изменении анкетных данных", затем все "Заявления о восстановлении страхового свидетельства" и т.д.

13.9. Работодатель представляет в орган ПФР пачку документов, сопровождаемую "Описью документов, передаваемых работодателем".

14. Правила приема документов от работодателей

14.1. Орган ПФР имеет право изъять из пачки документы, заполненные с отклонениями от требований п. 13 настоящей Инструкции. При этом корректируется количество документов, указанное в описи.

14.2. Орган ПФР имеет право не принять пачку документов, если более четверти от общего количества документов пачки заполнены с отклонениями от требований п. 13 настоящей Инструкции.

14.3. Приняв пачку документов, орган ПФР выдает представителю работодателя "Расписку ПФР в приеме пачки документов от работодателя" и сообщает ему дату следующей явки в ПФР (дата следующей явки определяется исходя из конкретных условий конкретного региона пилотного проекта).

Образец "Расписки ПФР в приеме пачки документов от работодателя" представлен в Приложении 2.

15. Правила выдачи работодателю документов, содержащих

анкетные данные застрахованных лиц

15.1. ДПУ, сформированные на основании документов, ранее представленных в орган ПФР работодателем и содержащих анкетные данные застрахованных лиц, объединяются в пачку, соответствующую пачке документов, принятой от работодателя. К каждому документу пачки прикладывается сопровождающая документ "Расписка в получении документа от ПФР", подготовленная органом ПФР для заполнения конкретным застрахованным лицом.

В состав пачки также включаются формы "Возврат документа", сформированные для переданных ранее работодателем документов, в которых были обнаружены ошибки уже после приема документа. Оригиналы содержащих ошибки документов остаются в архиве ПФР. Образец формы "Возврат документа" приведен в Приложении 2.

15.2. Орган ПФР снабжает пачку выдаваемых работодателю документов тремя экземплярами "Описи документов, передаваемых ПФР".

15.3. Орган ПФР выдает представителю работодателя в срок, оговоренный при приеме пачки документов от работодателя, пачку сформированных ПФР ДПУ по предъявлении доверенности на получение документов и документа, удостоверяющего личность представителя работодателя, а также "Расписки ПФР в приеме пачки документов от работодателя" или при наличии соответствующей записи в журнале регистрации входящих документов, ведущемся в органе ПФР средствами ВТ.

15.4. Представитель работодателя сверяет содержимое получаемой пачки ДПУ с сопровождающей ее описью.

15.5. При обнаружении расхождений представитель работодателя не забирает пачку документов с описями. Орган ПФР сообщает представителю работодателя срок устранения обнаруженных расхождений.

15.6. При отсутствии расхождений представитель работодателя ставит личную подпись на первом экземпляре "Описи документов, передаваемых ПФР" и возвращает его в орган ПФР, после чего забирает пачку ДПУ и два оставшихся экземпляра описи.

15.7. Орган ПФР принимает экземпляр "Описи документов, передаваемых ПФР" с отметкой представителя работодателя о получении пачки документом от ПФР.

15.8. Экземпляр "Описи документов, передаваемых ПФР" с отметкой представителя работодателя о получении пачки документов от ПФР передается в архив ПФР.

16. Действия работодателя по передаче работникам ДПУ,

содержащих анкетные данные застрахованных лиц

16.1. Получив в органе ПФР пачку документов, работодатель передает содержащиеся в ней документы работающим у него застрахованным лицам.

16.2. Застрахованное лицо проверяет правильность сведений, указанных в получаемом документе.

16.3. В случае отсутствия ошибок в получаемом документе, застрахованное лицо расписывается в соответствующих строках обоих экземпляров "Описи документов, передаваемых ПФР" и забирает документ.

16.4. В случае обнаружения ошибок в получаемом документе, застрахованное лицо заполняет соответствующие реквизиты "Расписки в получении документа от ПФР", указывая причину неполучения и правильные данные, передает ее работодателю вместе с неполученным документом. При этом соответствующие строки обоих экземпляров "Описи документов, передаваемых в ПФР" должны оставаться пустыми.

16.5. В случае увольнения застрахованного лица до получения документа от ПФР работодатель заполняет "Расписку в получении документа от ПФР" за застрахованное лицо, проверив правильность указанных в документе данных. Работодатель указывает "причину неполучения" - "уволен", а при наличии ошибки в данных документа, сформированного органом ПФР, - исправленные данные. При этом соответствующие строки обоих экземпляров "Описи документов, передаваемых в ПФР" должны оставаться пустыми.

16.6. В случае длительного отсутствия застрахованного лица (длительная командировка, отпуск и т.п.) работодатель выполняет действия застрахованного лица в соответствии с подпунктами 3 и 4 настоящего пункта.

16.7. Работодатель заверяет каждую заполненную "Расписку в получении документа от ПФР" и третий экземпляр "Описи документов, передаваемых ПФР", содержащий пометки о получении ДПУ.

16.8. Работодатель оставляет у себя второй экземпляр "Описи документов, передаваемых ПФР", содержащий пометки о получении ДПУ.

16.9. Заполненные и заверенные "Расписки в получении документа от ПФР" и ДПУ, полученные от органа ПФР, но не врученные застрахованным лицам по причине содержащихся в них ошибок, а также при невозможности вручить, работодатель объединяет в пачку в соответствии с "Описью документов, передаваемых ПФР" (незаполненные "Расписки в получении документа от ПФР" в пачку не включаются). В пачку включаются также те заполненные "Запросы уточнения сведений", в которых застрахованным лицом указаны все ответы "нет".

16.10. При получении нового страхового свидетельства с измененными анкетными данными застрахованное лицо передает работодателю страховое свидетельство, содержащее устаревшие анкетные данные.

16.11. Работодатель прикладывает к "Описи документов, передаваемых ПФР" страховые свидетельства, содержащие устаревшие анкетные данные и сданные работодателю застрахованными лицами при получении новых страховых свидетельств.

16.12. Работодатель передает в орган ПФР сформированную пачку с третьим экземпляром описи, содержащим пометки о получении ДПУ.

В случае вручения всех документов пачки работодатель передает в орган ПФР третий экземпляр описи, содержащий пометки о получении ДПУ, и, если есть, страховые свидетельства с устаревшими анкетными данными, сданные работодателю застрахованными лицами при получении страховых свидетельств с измененными анкетными данными.

16.13. Все действия, связанные с передачей документов застрахованным лицам и представлением пачки с "Расписками в получении документа от ПФР" и неврученными документами, должны быть выполнены работодателем в течение двух недель со дня получения пачки документов в ПФР.

17. Правила приема от работодателя пачки с "Расписками

в получении документа от ПФР" и неврученными документами

17.1. Орган ПФР принимает от представителя работодателя сопровождаемую третьим экземпляром "Описи документов, передаваемых ПФР" пачку "Расписок в получении документа от ПФР" и неврученных документов либо заполненный третий экземпляр "Описи документов, передаваемых ПФР" без пачки документов в соответствии с правилами п. 14 настоящей Инструкции.

17.2. Дальнейшие действия над принятой пачкой документов от работодателя выполняются в соответствии с правилами настоящей Инструкции (начиная с п. 6.2.4).

17.3. Возвращенные в ПФР неврученные документы, а также страховые свидетельства, содержащие устаревшие анкетные данные, уничтожаются.

18. Регистрация застрахованного лица, изменение

анкетных данных и восстановление страхового

свидетельства через работодателя

18.1. Через работодателя регистрируются в ПФР, сообщают сведения об изменениях анкетных данных и обращаются с заявлением о восстановлении утраченного свидетельства застрахованные лица, работающие у этого работодателя по найму.

18.2. Восстановление страхового свидетельства через работодателя возможно, если страховой номер застрахованного лица известен работодателю. В этом случае, заверяя заполненное застрахованным лицом "Заявление о восстановлении страхового свидетельства", работодатель обязан указать страховой номер. Часть "Заявления о восстановлении страхового свидетельства", в которой работодатель указал страховой номер застрахованного лица, является видоизмененной "Справкой о соответствии". Образец заверенного документа для этого случая находится в Приложении 2.

18.3. Регистрация застрахованного лица, изменение анкетных данных и восстановление утраченного страхового свидетельства производится на основании документов, указанных в пунктах 10 - 12 настоящей Инструкции.

18.4. Возможные решения по результатам обработки указанных документов и соответствующие им документы формируются органом ПФР в порядке, предусмотренном для регистрации застрахованного лица, изменения анкетных данных и восстановление утраченного страхового свидетельства при непосредственном обращении застрахованного лица в ПФР.

18.5. В случае получения "Запроса уточнения сведений" застрахованное лицо обязано заполнить графу "Анкету представлял (да/нет)" этого документа. При указании всех "нет" работодатель включает заполненный "Запрос уточнения сведений" в пачку вместе с "Расписками в получении документов от ПФР" и передает в орган ПФР. В случае подтверждения факта регистрации, застрахованным лицом должен быть предъявлен документ, подтверждающий факт регистрации застрахованного лица в ПФР: "Справка о соответствии".

За "Справкой о соответствии" застрахованное лицо может обратиться к любому работодателю, у которого данное застрахованное лицо работало и которому известен страховой номер данного застрахованного лица. Работодатель обязан выдать застрахованному лицу "Справку о соответствии" установленного образца. Форма документа и образец его заполнения представлены в Приложении 2.

Застрахованное лицо должно лично обратиться в тот же орган ПФР, который выдал ему "Запрос уточнения сведений", и представить полученную от работодателя "Справку о соответствии" вместе с "Запросом уточнения сведений". Все дальнейшее взаимодействие застрахованного лица и органа ПФР вплоть до получения "Страхового свидетельства государственного пенсионного страхования" будет проходить непосредственно, а не через работодателя.

19. Рекомендации работодателям на период проведения

пилотного проекта

Настоящий пункт носит рекомендательный характер.

На предприятиях с большой численностью сотрудников для упрощения подготовки документов, передаваемых в ПФР, а также выдачи страховых свидетельств в период начальной регистрации застрахованных лиц рекомендуется формировать пачки "Анкет застрахованного лица" по подразделениям предприятия (организации) и выдавать страховые свидетельства вместе с заработной платой.

20. Правила выдачи работодателю пачки форм

"Возврат документа"

20.1. Орган ПФР объединяет формы "Возврат документа" в пачку.

20.2. Орган ПФР снабжает пачку выдаваемых работодателю форм двумя экземплярами "Описи документов, передаваемых ПФР".

20.3. Орган ПФР выдает представителю работодателя в срок, оговоренный при приеме пачки документов от работодателя, пачку форм "Возврат документа" по предъявлении доверенности на получение документов и документа, удостоверяющего личность представителя работодателя, а также "Расписки ПФР в приеме пачки документов от работодателя" или при наличии соответствующей записи в журнале регистрации входящих документов, ведущемся в органе ПФР средствами ВТ.

20.4. Представитель работодателя сверяет содержимое получаемой пачки форм с сопровождающей ее описью.

20.5. При обнаружении расхождений представитель работодателя не забирает пачку форм с описями. Орган ПФР сообщает представителю работодателя срок устранения обнаруженных расхождений.

20.6. При отсутствии расхождений представитель работодателя ставит личную подпись на первом экземпляре "Описи документов, передаваемых ПФР" и возвращает его в орган ПФР, после чего забирает пачку ДПУ и второй экземпляр описи.

20.7. Орган ПФР принимает экземпляр "Описи документов, передаваемых ПФР" с отметкой представителя работодателя о получении пачки документов от ПФР.

20.8. Экземпляр "Описи документов, передаваемых ПФР" с отметкой представителя работодателя о получении пачки документов от ПФР передается в архив ПФР.

21. Использование сведений о заработке

застрахованных лиц для проверки правильности

начисления страховых взносов

21.1. Работодатель представляет в орган ПФР "Расчетную ведомость", указывая в ней суммы оплаты труда своих работников с разбивкой по категориям работников (тарифам страховых взносов).

21.2. Работодатель представляет в орган ПФР по всем своим работникам формы "Индивидуальные сведения".

21.3. Орган ПФР суммирует отдельно по каждой категории работников величины заработка работников, представленные в формах "Индивидуальные сведения".

21.4. Орган ПФР сравнивает полученные суммарные значения с соответствующими по категории значениями оплаты труда, указанными в "Расчетной ведомости". В зависимости от результатов сравнения выполняются определенные действия.

21.5. При совпадении указанных величин представленные работодателем сведения признаются правильными, а обработка завершенной.

21.6. При несовпадении значения из "Расчетной ведомости" со значением, полученным путем суммирования значений соответствующего параметра из форм "Индивидуальные сведения", правильным признается полученное суммарное значение, исходя из которого производится последующий пересчет страховых взносов.

21.7. Орган ПФР формирует согласно правилам п. 7.2 настоящей Инструкции документы "Уведомление о расхождениях" и "Расписку в получении документа от ПФР" для передачи работодателю.

Образцы форм "Уведомление о расхождениях" и "Расписка в получении документа от ПФР" приведены в Приложении 2.

21.8. Орган ПФР выдает представителю работодателя в срок, оговоренный при приеме пачки документов от работодателя, документ "Уведомление о расхождениях" и "Расписку в получении документа от ПФР" по предъявлении доверенности на получение документов и документа, удостоверяющего личность представителя работодателя, а также "Расписки ПФР в приеме пачки документов от работодателя" или при наличии соответствующей записи в журнале регистрации входящих документов, ведущемся в органе ПФР средствами ВТ.

21.9. Представитель работодателя заполняет "Расписку в получении документа от ПФР", возвращает ее в орган ПФР и забирает документ "Уведомление о расхождениях".

21.10. Работодатель обязан в течение двух недель с даты получения "Уведомления о расхождениях", указанной в "Расписке в получении документа от ПФР", устранить указанные в документе расхождения, представив в орган ПФР новые документы, а также рассчитаться с ПФР по страховым взносам.

22. Документальные проверки правильности поданных

в ПФР сведений о застрахованных лицах

22.1. В целях проверки представленных работодателем анкетных данных и сведений о стаже и заработке застрахованных лиц органы ПФР проводят документальные проверки.

22.2. В ходе документальных проверок представители ПФР вправе требовать, а работодатель обязан представить документы, подтверждающие обоснованность ранее представленных сведений, в том числе обоснованность отнесения отдельных периодов трудового стажа работников к льготным или засчитываемым в выслугу лет.

22.3. Результаты документальной проверки фиксируются "Актом документальной проверки". Документ заполняет непосредственно проверяющий по правилам, указанным в п. 7.1 настоящей Инструкции и в Приложении 1 к настоящей Инструкции.

22.4. Копию заполненного документа "Акт документальной проверки" проверяющий передает работодателю.

23. Обращение застрахованного лица в ПФР в случае

несогласия со сведениями индивидуального лицевого счета

23.1. Застрахованное лицо имеет право обратиться в орган ПФР, если у него есть основания считать, что сведения о его стаже и заработке, имеющиеся в ПФР, отличаются от известных ему самому. В этом случае застрахованное лицо должно предъявить документы, подтверждающие его правоту.

23.2. В случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, застрахованное лицо заполняет форму "Индивидуальные сведения" в соответствии с правилами, указанными в п. 7.1 настоящей Инструкции и в Приложении 1 к настоящей Инструкции и передает документ в орган ПФР.

23.3. Орган ПФР принимает документы от застрахованного лица по правилам п. 8 настоящей Инструкции.

23.4. Орган ПФР рассматривает предъявленную претензию и сообщает застрахованному лицу результаты.

Приложение 1

ПРАВИЛА ЗАПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ПУ

Общие правила заполнения

Документ, подлежащий заполнению - документ, представляемый в ПФР и имеющий поля для указания сведений, подлежащих включению в информационную систему.

Общие правила заполнения относятся к следующим формам документов:

"Анкета застрахованного лица";

"Заявление об изменении анкетных данных";

"Заявление о восстановлении страхового свидетельства";

"Расписка в получении документа от ПФР";

"Запрос уточнения сведений";

"Справка о соответствии";

"Справка о смерти";

"Опись документов, передаваемых работодателем";

"Опись документов, передаваемых ПФР";

"Индивидуальные сведения";

"Акт документальной проверки".

"Расписка в получении документа от ПФР", "Запрос уточнения сведений" и "Опись документов, передаваемых ПФР" формируются в ПФР и содержат отдельные поля для заполнения застрахованным лицом или работодателем.

Работодатели и застрахованные лица, а также представители проверяющих организаций (для "Акта документальной проверки"), заполняют формы документов чернилами, шариковой ручкой печатными буквами или при помощи пишущих машинок, средств механизации и средств вычислительной техники (ВТ).

Документ, содержащий ошибки и исправления, является недействительным.

Документ, содержащий сведения об анкетных данных застрахованного лица, без личной подписи застрахованного лица является недействительным.

При заполнении работодателем документа, содержащего сведения об анкетных данных застрахованного лица, застрахованное лицо проверяет правильность указанных данных. Если данные указаны верно, застрахованное лицо ставит личную подпись. Работодатель заверяет данный документ.

При заполнении работодателем документа, содержащего сведения об анкетных данных застрахованного лица, застрахованное лицо проверяет полноту и правильность заполнения документа. Если данные указаны верно, работодатель заверяет подписанный застрахованным лицом документ.

Работодатель заверяет представляемый в ПФР документ, содержащий сведения об анкетных данных застрахованного лица, личной подписью ответственного лица и печатью предприятия (организации) либо печатью отдела кадров предприятия (организации). Работодатель, не являющийся юридическим лицом, заверяет представляемый в ПФР документ личной подписью.

Документ, содержащий сведения о стаже и заработке застрахованного лица, должен быть заверен либо подписью руководителя предприятия (организации) и печатью предприятия (организации), либо двумя печатями и подписями: бухгалтерии и отдела кадров, причем наличие подписи не обязательно. Работодатель, не являющийся юридическим лицом, заверяет представляемый в ПФР документ личной подписью.

Документ, содержащий сведения о стаже и заработке застрахованного лица, должен содержать страховой номер застрахованного лица. Документ без указания страхового номера является недействительным.

При обнаружении несоответствия принадлежности указанного в документе страхового номера застрахованному лицу, сведения о стаже и заработке которого содержатся в документе, документ подлежит возврату работодателю для исправления.

При заполнении каждого типа документа следует придерживаться определенных правил.

"Анкета застрахованного лица"

Форма заполняется лично застрахованным лицом. (Только при проведении массовой первичной регистрации через работодателя возможна подготовка формы, например, отделом кадров работодателя. Однако форма будет считаться действительной только после того, как застрахованное лицо ее проверит и поставит свою подпись.)

Фамилия, имя, отчество указываются в именительном падеже.

В дате рождения указывается наименование месяца, а не его номер.

Все составляющие реквизита "Место рождения" указываются в именительном падеже. При указании данных о месте рождения следует строго придерживаться наименований республик, краев, областей, районов, городов, сел и других территориальных образований, содержащихся в подтверждающем документе (несмотря на возможные изменения названий).

В строке город (село, дер,...) реквизита "Место рождения" указывать только наименование населенного пункта, не указывая "город", "г.", "село", "деревня", "дер", "ПГТ", т.е. не указывая тип населенного пункта. Например: "Захарово".

В строке район реквизита "Место рождения" указывать только наименование, не указывая слова "район". Например: "Звенигородский".

В строке область (край...) реквизита "Место рождения" указывать наименование полностью. Например: "Московская область", "Краснодарский край".

Строка страна реквизита "Место рождения" для бывших республик СССР не указывается. Например: "Белоруссия" - не указывать; "Венгрия" - указывать.

Адрес по прописке должен представлять собой полный почтовый адрес. Реквизиты адреса по прописке указываются в соответствии со значениями, действующими на момент заполнения документа.

Адрес фактического места жительства заполняется только при отличии его от адреса, указанного в паспорте.

Указание индекса, адреса фактического места жительства и телефонов не является обязательным.

Данные о застрахованном лице указываются в соответствии с подтверждающим их документом: вид документа: паспорт (только для паспортов, выданных в СССР) или удостоверение личности. Указание реквизитов подтверждающего документа является обязательным.

В дате заполнения указывается наименование месяца, а не его номер.

"Заявление об изменении анкетных данных"

Страховой номер указывается тот, что в "Страховом свидетельстве".

Фамилия, имя, отчество указываются в именительном падеже.

Среди новых анкетных и адресных данных указывать только изменившиеся данные.

В дате рождения указывается наименование месяца, а не его номер.

Адрес фактического места жительства заполняется только при отличии его от адреса, указанного в паспорте.

Указание индекса, адреса фактического места жительства и телефонов не является обязательным.

В дате заполнения указывается наименование месяца, а не его номер.

В случае изменения подписи в связи с изменением анкетных данных ставится новая личная подпись застрахованного лица.

"Заявление о восстановлении страхового свидетельства"

Фамилия, имя, отчество указываются в именительном падеже.

В дате рождения указывается наименование месяца, а не его номер.

Среди анкетных данных, действительных на момент обращения в орган ПФР, указывать только изменившиеся данные.

В дате заполнения указывается наименование месяца, а не его номер.

"Расписка в получении документа от ПФР"

Расписка содержит информацию о том, кому и какой документ вручается.

Расписка заполняется после проверки правильности данных в получаемом документе.

Необходимо указывать, кто расписку заполнил: работодатель или застрахованное лицо.

В дате заполнения указывается наименование месяца, а не его номер.

При заполнении документа застрахованным лицом его личная подпись является обязательной.

Причина неполучения документа

не указывается, если анкетные данные указаны правильно и документ получен; расписка может быть заполнена как застрахованным лицом, так и работодателем (работодатель получил документ за застрахованное лицо, длительно отсутствующее (находящееся в командировке, отпуске и т.п.);

увольнение, если анкетные данные указаны правильно и документ не получен вследствие увольнения застрахованного лица; расписку заполняет работодатель;

ошибка в данных, если анкетные данные указаны неправильно и документ не получен; расписка может быть заполнена как застрахованным лицом, так и работодателем (работодатель заполняет расписку за застрахованное лицо, длительно отсутствующее (находящееся в командировке и т.п.) или уволившееся.

При наличии ошибки в данных обязательно указание правильных значений реквизитов, причем только тех, в которых допущена ошибка.

Фамилия, имя, отчество указываются в именительном падеже.

В дате рождения указывается наименование месяца, а не его номер.

При передаче документов через работодателя:

расписка заполняется только в случае неполучения документа;

проставляются личная подпись ответственного лица и печать предприятия (организации) либо печать отдела кадров предприятия (организации).

"Запрос уточнения сведений"

Документ выдается застрахованному лицу в том случае, когда есть подозрение на повторную регистрацию. В форме указывается информация об анкетах, поданных застрахованными лицами с аналогичными анкетными данными.

Заполняется застрахованным лицом.

Застрахованное лицо обязано заполнить графу "Анкету предоставлял (да/нет)" таблицы "Запроса уточнения сведений". Указав во всех строках графы значения "да" или "нет", застрахованное лицо обязано поставить личную подпись и дату заполнения.

В дате заполнения указывается наименование месяца, а не его номер.

"Справка о соответствии"

Справка о соответствии может быть выдана как работодателем, уже предоставлявшим сведения о стаже и заработке данного застрахованного лица, так и работодателем, который принял предъявителя на работу, но срок предоставления данных о стаже и заработке еще не наступил. Но справка может быть выдана лишь при условии, что работодателю известен страховой номер застрахованного лица.

Заполняется работодателем (ответственным лицом).

Указание регистрационного номера и наименования организации, выдавшей справку, является обязательным.

Фамилия, имя, отчество застрахованного лица указываются в именительном падеже.

В дате рождения указывается наименование месяца, а не его номер.

Данные о застрахованном лице указываются в соответствии с тем, какими они были в период работы у данного работодателя (т.е. те, что известны работодателю).

В дате поступления на работу указывается наименование месяца, а не его номер.

В дате заполнения указывается наименование месяца, а не его номер.

Личная подпись ответственного лица и печать предприятия (организации) либо печать отдела кадров предприятия (организации) являются обязательными.

"Справка о смерти"

Справка о смерти выдается отделом ЗАГС в случае смерти застрахованного лица.

Указание наименования организации, выдавшей справку, является обязательным.

Фамилия, имя, отчество застрахованного лица указываются в именительном падеже.

В дате рождения указывается наименование месяца, а не его номер.

В дате смерти указывается наименование месяца, а не его номер.

В дате заполнения указывается наименование месяца, а не его номер.

"Опись документов, передаваемых работодателем"

Заполняется работодателем (ответственным лицом) и передается в ПФР только вместе с пачкой документов (сама по себе опись существовать не может).

Указание регистрационного номера и наименования организации является обязательным.

Пачки должны содержать либо только документы по анкетным данным, либо только документы по стажу и заработку. Смешанные пачки не принимаются.

В строках таблицы указывается количество документов соответствующего типа, находящихся в составе пачки, опись на которую заполняется. Суммарное количество документов в пачке указывается в последней строке таблицы.

"Опись документов, передаваемых ПФР"

При передаче документов от ПФР застрахованному лицу через работодателя строки экземпляра "Описи документов, передаваемых ПФР", возвращаемого в ПФР, заполняются по следующим правилам:

если анкетные данные в передаваемом документе указаны правильно и документ получен, то в соответствующей строке "Описи документов, передаваемых ПФР" указывается дата получения документа и ставится подпись лица, получившего документ (строка описи может быть заполнена как застрахованным лицом, так и работодателем (работодатель получил документ за застрахованное лицо, длительно отсутствующее (находящееся в командировке и т.п.);

во всех остальных случаях строка описи остается пустой.

После заполнения описи на ней проставляются личная подпись ответственного лица и печать предприятия (организации) либо печать отдела кадров предприятия (организации).

"Индивидуальные сведения"

Форма может быть заполнена:

работодателем, в этом случае форма содержит сведения о наемных работниках;

застрахованным лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы государственного пенсионного страхования, в этом случае форма содержит сведения о его стаже и заработке;

застрахованным лицом в том случае, если у застрахованного лица есть основания считать, что сведения о его стаже и заработке, хранящиеся в ИС, отличаются от известных ему самому.

Реквизит "тип формы" указывает характер подаваемой информации:

"исходная" - форма, подаваемая впервые о застрахованном лице за данный отчетный период;

"корректирующая" - форма, подаваемая с целью изменения ранее поданных сведений о застрахованном лице за данный отчетный период;

"отменяющая" - форма, подаваемая с целью полной отмены ранее поданных сведений о застрахованном лице за данный отчетный период (ранее поданную форму вообще подавать не следовало).

В том случае, когда данная форма прикладывается к "Акту документальной проверки" (см. ниже), в реквизите "тип формы" указывается значение "корректирующая".

В графе "Отчетный период" указывается квартал года, отчет о котором содержит форма.

Реквизиты "Номер договора", "Дата заключения" и "Вид выплаты" заполняются только в том случае, если застрахованное лицо работает по договору. Иначе эти реквизиты не заполняются.

В дате заключения договора указывается наименование месяца, а не его номер.

Реквизит "Вид выплаты" заполняется в соответствии с классификатором параметров, используемых в форме ПУ по сбору сведений о стаже и заработке "Индивидуальные сведения" (далее по тексту - классификатор). Классификатор параметров представлен в Приложении 3.

Указание регистрационного номера и наименования работодателя, предоставившего сведения, является обязательным.

Код и наименование причины предъявления документа указываются в соответствии с классификатором.

Таблица "Стаж работы за отчетный период" может содержать несколько строк. Если работник в течение отчетного периода увольнялся и вновь нанимался на работу, каждому периоду его работы соответствует как минимум одна строка. Если в течение периода работы застрахованного лица изменялись условия его труда, то каждому такому периоду соответствует одна строка.

Графы таблицы "Стаж работы за отчетный период" заполняются по следующим правилам:

начало периода, конец периода - день, месяц и год указываются цифрами (дд.мм.гг);

район Крайнего Севера (код) - указывается в соответствии с классификатором. Если район не относится к перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, данная графа не заполняется;

условия труда (код) - указываются в соответствии с классификатором только для особых условий труда. Если работник не был занят на работах с особыми условиями труда, данная графа не заполняется;

Стаж в льготном исчислении: трудовой/выслуга лет:

основание (код) - указывается в соответствии с классификатором для отдельных категорий работников;

дополнительные сведения - графа заполняется только в том случае, если заполнена графа "основание (код)". В качестве дополнительных сведений могут выступать:

стаж (мес., дней) (сезон, поле);

количество часов нахождения под водой (ч.) (водолаз);

налет часов (ч.) (самолет, спецав, спасав, итсисп);

количество прыжков с парашютом (шт.) (парашют, нормапр. реактивн).

Стаж указывается в пересчете на месяцы и дни (99, 99 - месяцев, дней) только при отличии вычисленного стажа от календарного, указанного графами "начало периода", "конец периода" в следующих случаях:

сезон - по окончании сезона или при увольнении застрахованного лица;

поле - по окончании года или при увольнении застрахованного лица.

Если работник пользуется правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списками N 1 и 2, указывается код соответствующей позиции Списков. В данном случае к одному периоду работы относятся две строки (вторая не нумеруется). Код указывается во второй сроке, начиная с колонки "Условия труда", длина записи кода не ограничена шириной графы.

Если в графе "Условия труда" указано значение "ЗП79" (работа в летном, летно-испытательном или инженерно-техническом составе, а также по управлению воздушным движением), то обязательно заполнение графы "Стаж в льготном исчислении: выслуга лет: основание (код)". Причем к одному периоду работы может относиться несколько строк: нумеруется только первая строка, а все последующие строки, относящиеся к указанному периоду не нумеруются и заполняются только графы Стаж в льготном исчислении/выслуга лет/дополнительные сведения.

Например, застрахованное лицо в I квартале 1997 года имело 20 часов налета в авиации специального применения и 15 прыжков с вертолета. В таблице это будет выглядеть следующим образом:

N	Начало периода (день, мес., год)	Конец периода (день, мес., год)	Район Крайнего Севера (код)	Условия труда (код)	Стаж в льготном исчислении
					Трудовой		Выслуга лет
					основание (код)	дополнит. сведения	основание (код)	дополнит. сведения
1	01.01.97	31.03.97		ЗП79			спецав	20
							реактивн	15

Код и наименование категории плательщика страховых взносов указываются в соответствии с классификатором.

В случае, когда один и тот же работник при работе на одном предприятии в течение отчетного периода выступал в качестве разных плательщиков страховых взносов, для такого плательщика следует заполнять несколько форм "Индивидуальные сведения", каждая из которых соответствует одному значению реквизита "Категория плательщика страховых взносов".

В случае, когда один и тот же работник при работе на данном предприятии в течение отчетного периода был и наемным работником, и работал по договору на этом же предприятии, на данного работника следует заполнять две формы: одну как о наемном работнике, другую как о работнике по договору.

В случае, когда один и тот же работник при работе на одном предприятии в течение отчетного периода работал по нескольким договорам, для каждого договора следует заполнять отдельную форму "Индивидуальные сведения".

Сумма страховых взносов за отчетный период указывается одной цифрой за все месяцы, отраженные в форме. При этом сумма страховых взносов за отчетный период представляет собой сумму начисленных страховых взносов по данному работнику, включая как взносы за счет работодателя, так и взносы за счет работника. Если о застрахованном лице в течение отчетного периода представлено несколько форм "Индивидуальные сведения", в каждой форме указывается сумма страховых взносов, посчитанная по начислениям данной формы.

Указание значений страховых взносов и начислений допускается в рублях, долларах США или немецких марках (руб., $, DM). Для указания используемой денежной единицы надо подчеркнуть соответствующий значок (руб., $, DM).

Сведения о начислениях за отчетный период указываются в трех колонках с помесячной разбивкой. В случае предоставления сведений застрахованным лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы государственного пенсионного страхования, допускается указание только итоговых значений. В первой колонке указываются общие (суммарные) начисления, учитываемые при назначении пенсии. Это сумма всех видов заработка, с которых уплачены страховые взносы, и которые учитываются при назначении пенсии, и начислений по больничным листам, указанных во второй колонке. В третьей колонке указываются начисления, не влияющие на пенсию, на которые начисляются страховые взносы. (При определении, с каких начислений уплачивать страховые взносы, а с каких не уплачивать, следует руководствоваться Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 февраля 1996 г. N 153).

В ячейках таблицы "Сведения о начислениях за отчетный период", не содержащих информации, не допускается наличие никаких символов (нулей, прочерков и т.п.).

Указание итоговых значений в таблице "Сведения о начислениях за отчетный период" является обязательным.

В дате заполнения указывается наименование месяца, а не его номер.

"Индивидуальные сведения" заверяются либо подписью руководителя предприятия (организации) и печатью предприятия (организации), либо двумя печатями и подписями: бухгалтерии и отдела кадров, причем наличие подписи не обязательно. Работодатель, не являющийся юридическим лицом, заверяет представляемый в ПФР документ личной подписью.

Если в исходной форме "Индивидуальные сведения" была допущена ошибка, то в корректирующей форме "Индивидуальные сведения" указываются сведения в полном объеме за весь отчетный период, а не только изменения. Таким образом, информация корректирующей формы полностью заменяет информацию исходной формы.

Если исходную форму "Индивидуальные сведения" вообще подавать не следовало, то подается отменяющая форма "Индивидуальные сведения", в которой заполняются только реквизиты до "Причины предъявления", а остальные реквизиты, начиная с указанного, не заполняются.

Заполнение формы "Индивидуальные сведения"

застрахованным лицом, предъявившим претензию

Если у застрахованного лица есть основания считать, что сведения о его стаже и заработке, хранящиеся в ИС, отличаются от известных ему самому, застрахованное лицо может обратиться в орган ПФР и предъявить документы, подтверждающие его правоту: копию "Индивидуальных сведений" или другие документы, полученные застрахованным лицом от работодателя (эти документы должны быть копиями тех, что работодатель передал в орган ПФР).

В этом случае возможны два варианта:

1) застрахованное лицо лично заполняет форму "Индивидуальные сведения" и при этом:

дописывает над названием формы - над словами Индивидуальные сведения - печатными буквами слово "Претензия";

заполняет форму при содействии консультанта органа ПФР по общим правилам либо полностью, либо частично, прикладывая к форме копии подтверждающих документов, полностью отвечающих требованиям заполнения формы в части сведений о стаже и/или заработке;

ставит личную подпись правее Даты заполнения.

2) застрахованное лицо при обращении предъявляет документ, являющийся копией ранее переданной в орган ПФР работодателем формы "Индивидуальные сведения". Орган ПФР делает копию с предъявленного документа, а застрахованное лицо:

дописывает под названием формы - над словами Индивидуальные сведения - печатными буквами слово "Претензия";

ставит правее реквизита "Дата заполнения" личную подпись и текущую дату.

"Акт документальной проверки"

"Акт документальной проверки" содержит сведения о том, кто, когда и кого проверил.

При проведении проверки подразделением ПФР обязательно указание кода подразделения (999-999 - код региона - код района), табельного номера (999-999-999999 - код региона - код района - собственно номер) и ФИО проверяющего.

В реквизитах "Дата проверки" и Проверяемый период" указывается наименование месяца, а не его номер.

Код результатов проверки может иметь следующие значения:

Н - нарушений не обнаружено;

О - нарушения обнаружены.

В том случае, когда нарушения обнаружены (код = О), возможно приложение а Акту корректирующих форм "Индивидуальные сведения", содержащих необходимые исправления. Количество непосредственно приложенных к Акту корректирующих форм указывается в реквизите "Число приложений".

В дате заполнения указывается наименование месяца, а не его номер.

Личная подпись проверяющего и печать проверившей организации являются обязательными.

Приложение 2

ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО УЧЕТА

И ОБРАЗЫ ИХ ЗАПОЛНЕНИЯ

Форма АДВ-1 АНКЕТА ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА ┌─────────────────────────────────────────────────────────┐ │Заполняется застрахованным лицом печатными буквами. │ │Внимание! Просьба заполнять шариковой или перьевой ручкой│ │синими или черными чернилами заглавными печатными буквами│ │по следующим образцам: │ │А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х │ │Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 │ │ └──────┐ │Фамилия │ │ │ │Имя │ │ │ │Отчество │ │ М Ж ┌─┐ │ │Пол (перечеркнуть соответствующий квадрат │x│) │ │ День Месяц (наименование) Год └─┘ │ │Дата рождения │ │ │ │Место рождения │ │ город (село, дер, ...) │ │ район │ │ область (край, ...) │ │ страна │ │Адрес по прописке индекс адрес │ │ │ │Адрес места индекс адрес │ │жительства │ │фактический │ │(заполнять при отличии │ │от адреса по прописке) │ │ │ │Телефоны │ │ │ │Документ вид │ │ документа (указать название документа: паспорт, │ │ удостоверение личности, ...) │ │ Серия Номер │ │ Пример заполнения серии и номера паспорта│ │ (обратите внимание на дефис и римские│ │ цифры в серии): XVIII-РУ N 649417│ │ серия и номер N │ │ День Месяц (наименование) Год │ │ дата выдачи │ │ кем выдан │ │ Личная подпись застрахованного лица│ │ │ │ День Месяц (наименование) Год │ │Дата заполнения │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Заполняется работодателем (для анкеты, заверенной работодателем): Печать Общие правила заполнения ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Работодатели и застрахованные лица заполняют формы "Анкета│ │застрахованного лица" чернилами, шариковой ручкой печатными│ │буквами или при помощи пишущих машинок, средств механизации и│ │средств вычислительной техники (ВТ). │ │ "Анкета застрахованного лица", содержащая ошибки и│ │исправления, является недействительной. │ │ "Анкета застрахованного лица" без личной подписи│ │застрахованного лица является недействительной. │ │ При заполнении документа работодателем застрахованное лицо│ │проверяет правильность указанных данных. Если данные указаны│ │верно, застрахованное лицо ставит личную подпись. Работодатель│ │заверяет данный документ. │ │ При заполнении документа застрахованным лицом работодатель│ │проверяет полному и правильность заполнения документа. Если│ │данные указаны верно, работодатель заверяет подписанный│ │застрахованным лицом документ. │ │ Работодатель заверяет представляемый в ПФР документ личной│ │подписью ответственного лица и печатью предприятия│ │(организации), либо печатью отдела кадров предприятия│ │(организации). Работодатель, не являющийся юридическим лицом,│ │заверяет представляемый в ПФР документ личной подписью. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Правила заполнения полей ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Фамилия, имя, отчество указываются в именительном падеже. │ │ В дате рождения указывается наименование месяца, а не его│ │номер. │ │ Все составляющие реквизита "Место рождения" указываются в│ │именительном падеже. При указании данных о месте рождения│ │следует строго придерживаться наименований республик, краев,│ │областей, районов, городов, сел и других территориальных│ │образований, содержащихся в подтверждающем документе (несмотря│ │на возможные изменения названий). │ │ В строке город (село, дер,...) реквизита "Место рождения"│ │указывать только наименование населенного пункта, не указывая│ │"город", "г.", "село", "деревня", "дер", "ПГТ", т.е. не указывая│ │тип населенного пункта. Например: "Захарово". │ │ В строке район реквизита "Место рождения" указывать только│ │наименование, не указывая слова "район". Например:│ │"Звенигородский". │ │ В строке область (край...) реквизита "Место рождения"│ │указывать наименование полностью. Например: "Московская│ │область", "Краснодарский край". │ │ Строка страна реквизита "Место рождения" для бывших│ │республик СССР не указывается. Например: "Белоруссия" - не│ │указывать; "Венгрия" - указывать. │ │ Адрес по прописке должен представлять собой полный почтовый│ │адрес. Реквизиты адреса по прописке указываются в соответствии│ │со значениями, действующими на момент заполнения документа. │ │ Адрес фактического места жительства заполняется только при│ │отличии его от адреса, указанного в паспорте. │ │ Указание индекса, адреса фактического места жительства и│ │телефонов не является обязательным. │ │ Данные о застрахованном лице указываются в соответствии с│ │подтверждающим их документом: вид документа: паспорт или│ │удостоверение личности. Указание реквизитов подтверждающего│ │документа является обязательным. │ │ В дате заполнения указывается наименование месяца, а не его│ │номер. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Форма АДВ-2 ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ АНКЕТНЫХ ДАННЫХ Заполняется застрахованным лицом печатными буквами: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Страховой номер - - │ │ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┘ │ │ФИО, указанные в страховом свидетельстве │ │Фамилия │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Новые анкетные данные (указать только изменившиеся данные) │ │Фамилия │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Пол │ │ └─┘ (м/ж) │ │Дата рождения "___" 19__ год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Место рождения: │ │город (село, дер, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │район └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │область (край, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │страна └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │Адрес по индекс адрес │ │прописке └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Адрес места индекс адрес │ │жительства └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │фактический └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ (заполнять при отличии от адреса по прописке) │ │Телефоны │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Вид документа └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ указать название документа: паспорт, │ │ удостоверение личности, ... │ │ серия номер │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Дата выдачи "___" 19__ года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Кем выдан │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Дата заполнения Личная подпись "___" 19__ года застрахованного лица └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Заполняется работодателем: Для заявления, заверенного работодателем __________________ ___________ (Подпись (Печать) руководителя)

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТА

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕННОГО И ЗАВЕРЕННОГО ДОКУМЕНТА

Форма АДВ-2 ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ АНКЕТНЫХ ДАННЫХ Заполняется застрахованным лицом печатными буквами: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Страховой номер 0 0 1 - 0 0 1 - 0 5 5 9 4 │ │ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┘ │ │ФИО, указанные в страховом свидетельстве │ │Фамилия П Е Т Р О В А │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя Е Л Е Н А │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество В Л А Д И М И Р О В Н А │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Новые анкетные данные (указать только изменившиеся данные) │ │Фамилия Г А Л К И Н А │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Пол │ │ └─┘ (м/ж) │ │Дата рождения "____" 19__ год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Место рождения: │ │город (село, дер, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │район └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │область (край, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │страна └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │Адрес по индекс адрес │ │прописке └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Адрес места индекс адрес │ │жительства └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │фактический └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ (заполнять при отличии от адреса по прописке) │ │Телефоны │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ П │ │Вид документа └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ указать название документа: паспорт,│ │ удостоверение личности, ... │ │ серия X I I I - М Ю номер 6 0 4 2 7 5 │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Дата выдачи " 22 " И Ю Л Я 1996 года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Кем выдан 3 4 О М Г М О С К В Ы │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Дата заполнения Личная подпись " 09 " А В Г У С Т А 1996 года застрахованного лица └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Галкина ___________ Заполняется работодателем: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Для заявления, заверенного Васюков │ │работодателем ______________________ ___________ │ │ (Подпись руководителя) (Печать) │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Форма АДВ-3 ЗАЯВЛЕНИЕ О ВОССТАНОВЛЕНИИ СТРАХОВОГО СВИДЕТЕЛЬСТВА Заполняется застрахованным лицом печатными буквами: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Данные, указанные в страховом свидетельстве │ │Фамилия │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Пол │ │ └─┘ (м/ж) │ │Дата рождения "____" 19__ год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Место рождения: │ │город (село, дер, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │район └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │область (край, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │страна └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │Данные, действительные сейчас (указать только изменившиеся │ │данные) │ │Фамилия │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Пол │ │ └─┘ (м/ж) │ │Дата рождения "____" 19__ год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Место рождения: │ │город (село, дер, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │район └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │область (край, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │страна └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │Вид документа └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ указать название документа: паспорт,│ │ удостоверение личности, ... │ │ серия номер │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Дата выдачи "____" 19__ года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Кем выдан │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Дата заполнения Личная подпись " " 199__ года застрахованного лица ___ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ ________________________ Заполняется работодателем: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Для заявления, заверенного работодателем: │ │Заверяю, что застрахованное лицо имело страховое свидетельство │ │со страховым номером - - , на осно-│ │ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┘ │ │вании которого сведения о его стаже и заработке предоставлялись │ │(будут предоставлены) в ПФР. │ │ ______________________ ___________ │ │ (Подпись руководителя) (Печать) │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТА

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕННОГО И ЗАВЕРЕННОГО ДОКУМЕНТА

Форма АДВ-3 ЗАЯВЛЕНИЕ О ВОССТАНОВЛЕНИИ СТРАХОВОГО СВИДЕТЕЛЬСТВА Заполняется застрахованным лицом печатными буквами: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Данные, указанные в страховом свидетельстве │ │Фамилия Г А Л К И Н │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя Л Е В │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество Ю Р Ь Е В И Ч │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Пол М │ │ └─┘ (м/ж) │ │Дата рождения " 27 " М А Я 1966 год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Место рождения: С О Ч И │ │город (село, дер, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ А Д Л Е Р С К И Й │ │район └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ К Р А С Н О Д А Р С К И Й К Р А Й │ │область (край, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │страна └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │Данные, действительные сейчас (указать только изменившиеся │ │данные) │ │Фамилия │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Пол │ │ └─┘ (м/ж) │ │Дата рождения "____" 19__ год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Место рождения: │ │город (село, дер, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │район └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │область (край, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │страна └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ П │ │Вид документа └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ указать название документа: паспорт,│ │ удостоверение личности, ... │ │ серия X I I - М Ю номер 6 0 1 2 7 5 │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Дата выдачи " 20 " И Ю Н Я 1996 года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Кем выдан 3 6 О М Г М О С К В Ы │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Дата заполнения Личная подпись " 12 " А В Г У С Т А 1996 года застрахованного лица └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Галкин ___________ Заполняется работодателем: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Для заявления, заверенного работодателем: │ │Заверяю, что застрахованное лицо имело страховое свидетельство │ │со страховым номером 0 0 2 - 0 0 4 - 0 5 6 2 3 , на осно-│ │ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┘ │ │вании которого сведения о его стаже и заработке предоставлялись │ │(будут предоставлены) в ПФР. Васюков │ │ ______________________ ___________ │ │ (Подпись руководителя) (Печать) │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Форма АДВ-6 ОПИСЬ ДОКУМЕНТОВ, ПЕРЕДАВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Реквизиты работодателя, передающего документы: │ │Регистрационный номер - - │ │ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Наименование │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Примечания: └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ ┌─────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐ │ │ Количество │ │ Тип входящего документа │документов данного│ │ │ типа │ ├─────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │"Анкета застрахованного лица" │ │ ├─────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │"Заявление об изменении анкетных данных" │ │ ├─────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │"Заявление о восстановлении страхового │ │ │свидетельства" │ │ ├─────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │"Индивидуальные сведения" │ │ ├─────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │ │ │ ├─────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │ Итого документов всех типов:│ │ └─────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘ ______________________ __________ (Подпись руководителя) (Печать)

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕННОГО ДОКУМЕНТА

Форма АДВ-6 ОПИСЬ ДОКУМЕНТОВ, ПЕРЕДАВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Реквизиты работодателя, передающего документы: │ │Регистрационный номер 1 2 3 - 4 5 6 - 1 2 3 4 5 6 │ │ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Наименование Ц Н И И Т М А Ш │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Примечания. └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ ┌─────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐ │ │ Количество │ │ Тип входящего документа │документов данного│ │ │ типа │ ├─────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │"Анкета застрахованного лица" │ 2 │ ├─────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │"Заявление об изменении анкетных данных" │ 3 │ ├─────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │"Заявление о восстановлении страхового │ │ │свидетельства" │ 1 │ ├─────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │"Индивидуальные сведения" │ │ ├─────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │ │ │ ├─────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │ Итого документов всех типов:│ 6 │ └─────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘ Васюков ______________________ __________ (Подпись руководителя) (Печать) Форма АДВ-7 СПРАВКА О СООТВЕТСТВИИ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Реквизиты организации, предоставившей справку: │ │Регистрационный номер - - │ │ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Наименование │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Заполнять печатными буквами: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Застрахованное лицо │ │Фамилия │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Пол │ │ └─┘ (м/ж) │ │Дата рождения "____" 19__ год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Место рождения: │ │город (село, дер, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │район └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │область (край, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │страна └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │поступил(-а) на работу "____" 19__ год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │На основании страхового свидетельства со страховым номером │ │ - - │ │ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┘ │ │сведения о его (ее) стаже и заработке предоставлялись (будут │ │предоставлены) в ПФР. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Дата заполнения │ │ "____" 199_ года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ ______________________ ___________ │ │ (Подпись руководителя) (Печать) │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТА

Форма АДВ-7 СПРАВКА О СООТВЕТСТВИИ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Реквизиты организации, предоставившей справку: │ │Регистрационный номер 1 2 3 - 4 5 6 - 1 2 3 4 5 6 │ │ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Наименование Ц Н И И Т М А Ш │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Заполнять печатными буквами: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Застрахованное лицо │ │Фамилия Г А Л К И Н │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя Л Е В │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество Ю Р Ь Е В И Ч │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Пол М │ │ └─┘ (м/ж) │ │Дата рождения " 27 " М А Я 1966 год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Место рождения: С О Ч И │ │город (село, дер, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ А Д Л Е Р С К И Й │ │район └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ К Р А С Н О Д А Р С К И Й К Р А Й │ │область (край, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │страна └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │поступил(-а) на работу " 04 " М А Р Т А 1987 год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │На основании страхового свидетельства со страховым номером │ │ 0 0 2 - 0 0 4 - 0 5 6 2 3 │ │ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┘ │ │сведения о его (ее) стаже и заработке предоставлялись (будут │ │предоставлены) в ПФР. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │Дата заполнения │ │ " 14 " А В Г У С Т А 1996 года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ Васюков │ │ ______________________ ____________ │ │ (Подпись руководителя) (Печать) │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Форма АДВ-8 СПРАВКА О СМЕРТИ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Реквизиты организации, предоставившей справку: │ │Наименование │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Заполнять печатными буквами: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Фамилия │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Пол │ │ └─┘ (м/ж) │ │Дата рождения "____" 19__ год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Место рождения: │ │город (село, дер, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │район └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │область (край, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │страна └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │Адрес по индекс адрес │ │прописке └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Дата смерти "____" 199_ года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Данные указаны в соответствии с документом: │ │ │ │Вид документа └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ указать название документа: паспорт, │ │ удостоверение личности, ... │ │ серия номер │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Дата выдачи "____" 19__ года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Кем выдан │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Дата заполнения │ │ "____" 199_ года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ │ │ ______________________ ___________ │ │ (Подпись руководителя) (Печать) │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТА

Форма АДВ-8 СПРАВКА О СМЕРТИ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Реквизиты организации, предоставившей справку: │ │Наименование О Т Д Е Л З А Г С Г Э Л Е К Т Р О С Т А Л Ь │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ М О С К О В С К О Й О Б Л А С Т И │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Заполнять печатными буквами: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Фамилия С Е Р Г Е Е В │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя А Л Е К С А Н Д Р │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество А Н Д Р Е Е В И Ч │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Пол М │ │ └─┘ (м/ж) │ │Дата рождения " 10 " М А Я 1950 год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Место рождения: Э Л Е К Т Р О С Т А Л Ь │ │город (село, дер, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │район └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ М О С К О В С К А Я О Б Л А С Т Ь │ │область (край, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │страна └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │Адрес по индекс 1 4 4 0 0 7 адрес М О С К О В С К А Я │ │прописке └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ О Б Л Г Э Л Е К Т Р О С Т А Л Ь │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ У Л М И Р А Д 2 0 К В 1 2 │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Дата смерти " 02 " С Е Н Т Я Б Р Я 1996 года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Данные указаны в соответствии с документом: │ │ П │ │Вид документа └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ указать название документа: паспорт, │ │ удостоверение личности, ... │ │ серия X I I - И К номер 7 3 5 2 4 7 │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Дата выдачи " 20 " И Ю Н Я 1966 года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Кем выдан Г О М О В Д Г О Р И С П О Л К О М А Г Э Л │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ Е К Т Р О С Т А Л Ь М О С К О В С К О Й О Б Л │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Дата заполнения │ │ " 24 " С Е Н Т Я Б Р Я 1996 года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ Ветрогонов │ │ ______________________ ____________ │ │ (Подпись руководителя) (Печать) │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘

ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА

Форма АДВ-9 РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ ДОКУМЕНТА ОТ ПФР Документ "Страховое свидетельство" исходящий номер 1996-0000176 от 15 февраля 1996 сформирован подразделением ПФР номер 060-055 "ОПФР по Московской области, г. Электросталь" Застрахованное лицо: Сергеев Александр Андреевич Страховой номер: 001-001-001 18 Заполнять печатными буквами: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Расписку заполнил работодатель/застрахованное лицо (ненужное │ │зачеркнуть) │ │Дата заполнения "____" 199__ года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Анкетные данные указаны правильно и документ │ │ └─┴─┴─┘ │ │получил(а) да/нет │ │ └─┴─┴─┘ │ │ да/нет │ │Личная подпись застрахованного лица ____________________ │ │Причина неполучения │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Правильные данные (заполняются только при обнаружении ошибок): │ │ │ │Фамилия │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Пол │ │ └─┘ (м/ж) │ │Дата рождения "____" 19__ год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Место рождения: │ │город (село, дер, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │район └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │область (край, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │страна └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │Реквизиты документа: серия номер │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ дата выдачи "____" 19__ года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ______________________ __________ (Подпись руководителя) (Печать)

ОБРАЗЕЦ 1 ЗАПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТА

Форма АДВ-9 РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ ДОКУМЕНТА ОТ ПФР Документ "Страховое свидетельство" исходящий номер 1996-0000176 от 15 февраля 1996 сформирован подразделением ПФР номер 060-055 "ОПФР по Московской области, г. Электросталь" Застрахованное лицо: Сергеев Александр Андреевич Страховой номер: 001-001-001 18 Заполнять печатными буквами: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Расписку заполнил работодатель/застрахованное лицо (ненужное │ │зачеркнуть) │ │Дата заполнения " 20 " Ф Е В Р А Л Я 1996 года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Анкетные данные указаны правильно Д А и документ │ │ └─┴─┴─┘ │ │получил(а) Д А да/нет │ │ └─┴─┴─┘ │ │ да/нет Сергеев │ │Личная подпись застрахованного лица ____________________ │ │Причина неполучения │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Правильные данные (заполняются только при обнаружении ошибок): │ │ │ │Фамилия │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Пол │ │ └─┘ (м/ж) │ │Дата рождения "____" 19__ год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Место рождения: │ │город (село, дер, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │район └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │область (край, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │страна └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │Реквизиты документа: серия номер │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ дата выдачи "____" 19__ года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Васюков ______________________ __________ (Подпись руководителя) (Печать)

ОБРАЗЕЦ 2 ЗАПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТА

Форма АДВ-9 РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ ДОКУМЕНТА ОТ ПФР Документ "Страховое свидетельство" исходящий номер 1996-0000176 от 15 февраля 1996 сформирован подразделением ПФР номер 060-055 "ОПФР по Московской области, г. Электросталь" Застрахованное лицо: Сергеев Александр Андреевич Страховой номер: 001-001-001 18 Заполнять печатными буквами: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Расписку заполнил работодатель/застрахованное лицо (ненужное │ │зачеркнуть) │ │Дата заполнения " 20 " Ф Е В Р А Л Я 1996 года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Анкетные данные указаны правильно Н Е Т и документ │ │ └─┴─┴─┘ │ │получил(а) Н Е Т да/нет │ │ └─┴─┴─┘ │ │ да/нет Сергеев │ │Личная подпись застрахованного лица ____________________ │ │Причина неполучения О Ш И Б К А В Д А Н Н Ы Х │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Правильные данные (заполняются только при обнаружении ошибок): │ │ │ │Фамилия С Е Р Г Е Е В │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Пол │ │ └─┘ (м/ж) │ │Дата рождения "____" 19__ год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Место рождения: │ │город (село, дер, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │район └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │область (край, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │страна └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │Реквизиты документа: серия номер │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ дата выдачи "____" 19__ года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Васюков ______________________ ____________ (Подпись руководителя) (Печать)

ОБРАЗЕЦ 3 ЗАПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТА

Форма АДВ-9 РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ ДОКУМЕНТА ОТ ПФР Документ "Страховое свидетельство" исходящий номер 1996-0000176 от 15 февраля 1996 сформирован подразделением ПФР номер 060-055 "ОПФР по Московской области, г. Электросталь" Застрахованное лицо: Сергеев Александр Андреевич Страховой номер: 001-001-001 18 Заполнять печатными буквами: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Расписку заполнил работодатель/застрахованное лицо (ненужное │ │зачеркнуть) │ │Дата заполнения " 20 " Ф Е В Р А Л Я 1996 года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Анкетные данные указаны правильно Д А и документ │ │ └─┴─┴─┘ │ │получил(а) Н Е Т да/нет │ │ └─┴─┴─┘ │ │ да/нет │ │Личная подпись застрахованного лица ____________________ │ │Причина неполучения У В О Л Ь Н Е Н И Е │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Правильные данные (заполняются только при обнаружении ошибок): │ │ │ │Фамилия │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Пол │ │ └─┘ (м/ж) │ │Дата рождения "____" 19__ год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Место рождения: │ │город (село, дер, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │район └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │область (край, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │страна └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │Реквизиты документа: серия номер │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ дата выдачи "____" 19__ года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Васюков ______________________ ____________ (Подпись руководителя) (Печать)

ОБРАЗЕЦ 4 ЗАПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТА

Форма АДВ-9 РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ ДОКУМЕНТА ОТ ПФР Документ "Страховое свидетельство" исходящий номер 1996-0000176 от 15 февраля 1996 сформирован подразделением ПФР номер 060-055 "ОПФР по Московской области, г. Электросталь" Застрахованное лицо: Сергеев Александр Андреевич Страховой номер: 001-001-001 18 Заполнять печатными буквами: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Расписку заполнил работодатель/застрахованное лицо (ненужное │ │зачеркнуть) │ │Дата заполнения " 20 " Ф Е В Р А Л Я 1996 года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Анкетные данные указаны правильно Д А и документ │ │ └─┴─┴─┘ │ │получил(а) Д А да/нет │ │ └─┴─┴─┘ │ │ да/нет │ │Личная подпись застрахованного лица ____________________ │ │Причина неполучения │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Правильные данные (заполняются только при обнаружении ошибок): │ │ │ │Фамилия │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Пол │ │ └─┘ (м/ж) │ │Дата рождения " " 19 год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Место рождения: │ │город (село, дер, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │район └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │область (край, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │страна └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │Реквизиты документа: серия номер │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ дата выдачи "____" 19__ года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Васюков ______________________ ____________ (Подпись руководителя) (Печать)

ОБРАЗЕЦ 5 ЗАПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТА

Форма АДВ-9 РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ ДОКУМЕНТА ОТ ПФР Документ "Страховое свидетельство" исходящий номер 1996-0000176 от 15 февраля 1996 сформирован подразделением ПФР номер 060-055 "ОПФР по Московской области, г. Электросталь" Застрахованное лицо: Сергеев Александр Андреевич Страховой номер: 001-001-001 18 Заполнять печатными буквами: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Расписку заполнил работодатель/застрахованное лицо (ненужное │ │зачеркнуть) │ │Дата заполнения " 20 " Ф Е В Р А Л Я 1996 года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Анкетные данные указаны правильно Н Е Т и документ │ │ └─┴─┴─┘ │ │получил(а) Н Е Т да/нет │ │ └─┴─┴─┘ │ │ да/нет │ │Личная подпись застрахованного лица ____________________ │ │Причина неполучения О Ш И Б К А В Д А Н Н Ы Х │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Правильные данные (заполняются только при обнаружении ошибок): │ │ │ │Фамилия С Е Р Г Е Е В │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Имя │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Отчество │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Пол │ │ └─┘ (м/ж) │ │Дата рождения "____" 19__ год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Место рождения: │ │город (село, дер, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │район └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │область (край, ...) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │страна └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │ │ │Реквизиты документа: серия номер │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ дата выдачи "____" 19__ года │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Васюков ______________________ ____________ (Подпись руководителя) (Печать)

ОБРАЗЕЦ ИСХОДЯЩЕГО ДОКУМЕНТА

Форма АДИ-1 СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ Страховой номер: 001-001-001 18 присвоен застрахованному лицу Фамилия Сергеев Имя Александр Отчество Андреевич Пол м Дата рождения 10 мая 1950 года Место рождения Электросталь Московская область Документ сформирован органом ПФР номер 060-055 наименование "ОПФР по Московской области, г. Электросталь" Дата формирования 15 февраля 1996 Исходящий номер 1996-0000176 ___________________ (печать органа ПФР)

ОБРАЗЕЦ ИСХОДЯЩЕГО ДОКУМЕНТА

Форма АДИ-2 ЗАПРОС УТОЧНЕНИЯ СВЕДЕНИЙ Уважаемая Петрова Елена Владимировна! 12 января 1996 года Вы представили в Пенсионный фонд форму АДВ-1 "Анкета застрахованного лица". К сожалению, присвоить Вам уникальный страховой номер мы не можем, поскольку у нас уже имеются сведения о человеке с теми же, что и у Вас, анкетными данными: Фамилия Петрова Имя Елена Отчество Владимировна Пол ж Дата рождения 24 октября 1955 г. Место рождения Хмельницкий Реквизиты документа: XIV-МЮ N 234543 выдан 23 марта 1979 г. Анкета(-ы) с этими данными ранее была(-и) представлена(-ы):

Дата заполнения анкеты

Реквизиты работодателя или органа ПФР, принявшего анкету

Анкету предоставлял

(да/нет)

11 января 1996

ОПФР по г. Санкт-Петербургу

г. Кронштадт

01 февраля 1996

060-065-234 "НИИЧАС"

Дата заполнения "___" ______________ 19__ г. Подпись застрахованного лица _______________ Убедительно просим Вас связаться с представителем Пенсионного фонда и уточнить, подавали ли Вы в ПФР какие-либо из перечисленных выше анкет. Если подавали, то просим Вас предоставить "Справки о соответствии" от работодателя для подтверждения факта подачи Вами анкеты. Обращаться в службу уполномоченных по адресу: г. Электросталь, ул. Мира, 26а Документ сформирован органом ПФР номер 088-020 наименование "ОПФР по г. Санкт-Петербургу, г. Кронштадт" Дата формирования 10 февраля 1996 Исходящий номер 1996-0000123 _____________________________________ (личная подпись работника органа ПФР)

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕННОГО ИСХОДЯЩЕГО ДОКУМЕНТА

Дата заполнения анкеты

Реквизиты работодателя или органа ПФР, принявшего анкету

Анкету предоставлял

(да/нет)

11 января 1996

ОПФР по г. Санкт-Петербургу

г. Кронштадт

нет

01 февраля 1996

060-065-234 "НИИЧАС"

да

Дата заполнения "15" февраля 1996 г. Подпись застрахованного лица Петрова --------- Убедительно просим Вас связаться с представителем Пенсионного фонда и уточнить, подавали ли Вы в ПФР какие-либо из перечисленных выше анкет. Если подавали, то просим Вас предоставить "Справки о соответствии" от работодателя для подтверждения факта подачи Вами анкеты. Обращаться в службу уполномоченных по адресу: г. Электросталь, ул. Мира, 26а Документ сформирован органом ПФР номер 088-020 наименование "ОПФР по г. Санкт-Петербургу, г. Кронштадт" Дата формирования 10 февраля 1996 Исходящий номер 1996-0000123 _____________________________________ (личная подпись работника органа ПФР)

ОБРАЗЕЦ ИСХОДЯЩЕГО ДОКУМЕНТА

Форма АДИ-3 ОТКАЗ НА ЗАЯВЛЕНИЕ ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА Уважаемый Сергеев Алексей Александрович! 10 марта 1996 года Вы представили в Пенсионный фонд форму АДВ-2 "Заявление об изменении анкетных данных", в которой указали свой страховой номер 001-001-065 01 и анкетные данные: Фамилия Сергеев Имя Алексей Отчество Александрович К сожалению, удовлетворить Вашу просьбу не представляется возможным в связи с тем, что Лицевого счета со страховым номером 001-001-065 01 у нас не имеется Убедительно просим Вас связаться с представителем Пенсионного фонда для устранения причин разногласий и предоставить документы, подтверждающие Вашу правоту ("Справки о соответствии" от работодателя, справки из ЗАГС и проч.), в службу уполномоченных по адресу: г. Электросталь, ул. Мира, 26а Документ сформирован органом ПФР номер 060-055 наименование "ОПФР по Московской области, г. Электросталь" Дата формирования 13 марта 1996 Исходящий номер 1996-0000238 _____________________________________ (личная подпись работника органа ПФР)

ОБРАЗЕЦ ИСХОДЯЩЕГО ДОКУМЕНТА

Форма АДИ-5 ОПИСЬ ДОКУМЕНТОВ, ПЕРЕДАВАЕМЫХ ПФР ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Реквизиты работодателя, которому передаются документы: │ │Регистрационный номер 123-456-123456 │ │Наименование "ЦНИИТМАШ" │ │Реквизиты пачки документов, переданной работодателем в ПФР │ │Номер органа ПФР 060-055 │ │Дата приема 02 февраля 1996 │ │Входящий номер 1996-0000102 │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Примечания. └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Документ сформирован органом ПФР номер 060-055 наименование "ОПФР по Московской области, г. Электросталь" Дата формирования 25 марта 1996 Исходящий номер 1996-0000435 Количество: Документов в пачке 003 Страниц описи 001 _____________________________________ (личная подпись работника органа ПФР) СОБСТВЕННО ОПИСЬ ┌────────────────────────────────────┐ │Номер органа ПФР 060-055 │ │Исходящий номер описи 1996-0000435 │ │Номер страницы 001 │ ├────────────┬──────────────┬────────┴───┬────────────────────────┬─────────┬──────────┐ │Исходящий │Страховой │ФИО │Тип исходящего документа│Дата │Подпись │ │номер │номер │застрахован-│ │получения│получателя│ │документа │застрахован- │ного лица │ │ │ │ │ │ного лица │ │ │ │ │ ├────────────┼──────────────┼────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────┤ │1996-0001235│113-313-444 56│Иванов А.П. │Страховое свидетельство │ │ │ ├────────────┼──────────────┼────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────┤ │1996-0001289│113-398-765 56│Маков И.П. │Страховое свидетельство │ │ │ │ │ │ │(вернуть старое страх. │ │ │ │ │ │ │свид.) │ │ │ ├────────────┼──────────────┼────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────┤ │1996-0003435│ │Петров П.А. │Запрос уточнения │ │ │ │ │ │ │сведений │ │ │ ├────────────┼──────────────┼────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────┤ │1996-0005635│112-233-445 00│Сидоров Т.Т.│Отказ на заявление │ │ │ │ │ │ │застр. │ │ │ └────────────┴──────────────┴────────────┴────────────────────────┴─────────┴──────────┘ ______________________ ____________ (Подпись руководителя) (Печать)

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕННОГО ИСХОДЯЩЕГО ДОКУМЕНТА

Форма АДИ-5 ОПИСЬ ДОКУМЕНТОВ, ПЕРЕДАВАЕМЫХ ПФР ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Реквизиты работодателя, которому передаются документы: │ │Регистрационный номер 123-456-123456 │ │Наименование "ЦНИИТМАШ" │ │Реквизиты пачки документов, переданной работодателем в ПФР │ │Номер органа ПФР 060-055 │ │Дата приема 02 февраля 1996 │ │Входящий номер 1996-0000102 │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Примечания. └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Документ сформирован органом ПФР номер 060-055 наименование "ОПФР по Московской области, г. Электросталь" Дата формирования 25 марта 1996 Исходящий номер описи 1996-0000435 Количество: Документов в пачке 003 Страниц описи 001 _____________________________________ (личная подпись работника органа ПФР) СОБСТВЕННО ОПИСЬ ┌────────────────────────────────────┐ │Номер органа ПФР 060-055 │ │Исходящий номер описи 1996-0000435 │ │Номер страницы 001 │ ├────────────┬──────────────┬────────┴───┬────────────────────────┬─────────┬──────────┐ │Исходящий │Страховой │ФИО │Тип исходящего документа│Дата │Подпись │ │номер │номер │застрахован-│ │получения│получателя│ │документа │застрахован- │ного лица │ │ │ │ │ │ного лица │ │ │ │ │ ├────────────┼──────────────┼────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────┤ │1996-0001235│113-313-444 56│Иванов А.П. │АДИ-1 (Страховое │05.03.96 │Иванов │ │ │ │ │свидетельство) │ │ │ ├────────────┼──────────────┼────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────┤ │1996-0001289│113-398-765 56│Маков И.П. │Страховое свидетельство │ │ │ │ │ │ │(вернуть старое страх. │ │ │ │ │ │ │свид.) │06.03.96 │Маков │ ├────────────┼──────────────┼────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────┤ │1996-0003435│ │Петров П.А. │АДИ-2 (Запрос уточнения │ │ │ │ │ │ │сведений) │ │ │ ├────────────┼──────────────┼────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────┤ │1996-0005635│112-233-445 00│Сидоров Т.Т.│АДИ-3 (Отказ на │10.03.96 │Васюков │ │ │ │ │заявление застр.) │ │ │ └────────────┴──────────────┴────────────┴────────────────────────┴─────────┴──────────┘ Васюков ______________________ ____________ (Подпись руководителя) (Печать)

ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА

РАСПИСКА ПФР В ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТА Застрахованное лицо Фамилия Петрова Имя Елена Отчество Владимировна передал(а) документ "Анкета застрахованного лица" Документ принят органом ПФР номер 088-020 наименование "ОПФР по г. Санкт-Петербургу, г. Кронштадт" Дата приема 10 февраля 1996 Исходящий номер 1996-0000123 _____________________________________ (личная подпись работника органа ПФР)

ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА

РАСПИСКА ПФР В ПРИЕМЕ ПАЧКИ ДОКУМЕНТОВ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ Реквизиты работодателя: Регистрационный номер 123-456-123456 Наименование ЦНИИТМАШ ────────────────────────────────────────────────────────────────── Количество Тип входящего документа документов данного типа ────────────────────────────────────────────────────────────────── Анкета застрахованного лица 2 Заявление об изменении анкетных данных 3 Заявление о восстановлении страхового свидетельства 1 Индивидуальные сведения Сводная ведомость ────────────────────────────────────────────────────────────────── Итого документов всех типов 6 Документы приняты органом ПФР номер 088-020 наименование "ОПФР по г. Санкт-Петербургу, г. Кронштадт" Дата приема 15 февраля 1996 г. Входящий номер 1996-0000153 _____________________________________ (личная подпись работника органа ПФР)

ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА

ВОЗВРАТ ДОКУМЕНТА Представленный ниже документ содержит ошибки: 1. Не указана дата рождения. АНКЕТА ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА Фамилия Сергеев Имя Лев Отчество Ильич Пол м Дата рождения Место рождения: город (село, дер, ...) Москва район область (край, ...) страна Адрес по 115470 Москва ул. Суркова 23-134 прописке Адрес места жительства фактический Телефоны 112-23-56 Документ паспорт серия XX-ИК номер 847634 дата выдачи 25.07.1978 Дата заполнения 25.03.96 Форма СЗВ-1 ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ Тип формы └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ (исходная, корректирующая, отменяющая) Страховой номер - - └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┘ Фамилия └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Имя └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Отчество └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Отчетный период квартал год └─┘ └─┴─┴─┴─┘ Номер договора └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Дата заключения "___" 199__ года └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Вид выплаты └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Сведения о работодателе Регистрационный номер - - └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┘ Наименование └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Причина предъявления: код наименование └─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Стаж работы за отчетный период:

N	Начало периода (день, мес., год)	Конец периода (день, мес., год)	Район Крайнего Севера (код)	Условия труда (код)	Стаж в льготном исчислении
					Трудовой		Выслуга лет
					основание (код)	дополнит. сведения	основание (код)	дополнит. сведения

Категория плательщика страховых взносов: код наименование └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Сумма страховых взносов за отчетный период: └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ (руб., $, DM) Сведения о начислениях за отчетный период (руб., $, DM):

Месяц	Общие начисления, учитываемые при назначении пенсии		Начисления, не влияющие на пенсию, на которые начисляются страховые взносы
	всего	в том числе по больничным листам
январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
итого

Дата заполнения "___" 199__ года └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ ____________________ __________________________________ (Подпись бухгалтера) М.П. (Подпись начальника отдела кадров) М.П.

ОБРАЗЕЦ 1 ЗАПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТА

Форма СЗВ-1 ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ Тип формы И С Х О Д Н А Я └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ (исходная, корректирующая, отменяющая) Страховой номер 0 0 1 - 0 0 1 - 0 7 5 3 0 └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┘ Фамилия Ж У К О В А └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Имя Н И Н А └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Отчество П Е Т Р О В Н А └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Отчетный период 1 квартал 1 9 9 7 год └─┘ └─┴─┴─┴─┘ Номер договора └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Дата заключения "___" 199__ года └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Вид выплаты └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Сведения о работодателе Регистрационный номер 0 6 0 - 0 5 5 - 0 0 1 0 1 1 └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Наименование 1 5 Г О Р Б О Л Ь Н И Ц А └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Причина предъявления: код Р наименование Р Е Г Л А М Е Н Т └─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Стаж работы за отчетный период:

N	Начало периода (день, мес., год)	Конец периода (день, мес., год)	Район Крайнего Севера (код)	Условия труда (код)	Стаж в льготном исчислении
					Трудовой		Выслуга лет
					основание (код)	дополнит. сведения	основание (код)	дополнит. сведения
1	01.01.97	31.03.97					ХИРУРГИЯ

Категория плательщика страховых взносов: код Н Р наименование Н А Е М / Р А Б О Т Н И К └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Сумма страховых взносов за отчетный период: 2 9 0 0 0 0 (руб., $, DM) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Сведения о начислениях за отчетный период (руб., $, DM):

Месяц	Общие начисления, учитываемые при назначении пенсии		Начисления, не влияющие на пенсию, на которые начисляются страховые взносы
	всего	в том числе по больничным листам
январь	330.000
февраль	270.000	30.000	100.000
март	330.000
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
итого	930.000	30.000	100.000

Дата заполнения " 08 " А П Р Е Л Я 1997 года └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Ванин Петренко ____________________ __________________________________ (Подпись бухгалтера) М.П. (Подпись начальника отдела кадров) М.П.

ОБРАЗЕЦ 2 ЗАПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТА

Форма СЗВ-1 ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ Тип формы К О Р Р Е К Т И Р У Ю Щ А Я └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ (исходная, корректирующая, отменяющая) Страховой номер 0 0 2 - 0 0 1 - 0 6 6 8 0 └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┘ Фамилия П О П О В └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Имя А Н Д Р Е Й └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Отчество В А С И Л Ь Е В И Ч └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Отчетный период 2 квартал 1 9 9 7 год └─┘ └─┴─┴─┴─┘ Номер договора 3 4 / П Р └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Дата заключения " 03 " Ф Е В Р А Л Я 1997 года └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Вид выплаты П Р О Ч Е Е └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Сведения о работодателе Регистрационный номер 0 8 7 - 0 0 0 - 0 0 0 1 2 3 └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Наименование А О "С Т А Л Е П Р О К А Т" └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Причина предъявления: код Р наименование Р Е Г Л А М Е Н Т └─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Стаж работы за отчетный период:

N	Начало периода (день, мес., год)	Конец периода (день, мес., год)	Район Крайнего Севера (код)	Условия труда (код)	Стаж в льготном исчислении
					Трудовой		Выслуга лет
					основание (код)	дополнит. сведения	основание (код)	дополнит. сведения
1	03.02.97	30.06.97		ЗП12А
				1110100а-	16626

Категория плательщика страховых взносов: код Н Р наименование Н А Е М / Р А Б О Т Н И К └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Сумма страховых взносов за отчетный период: 5 8 0 0 0 0 (руб., $, DM) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Сведения о начислениях за отчетный период (руб., $, DM):

Месяц	Общие начисления, учитываемые при назначении пенсии		Начисления, не влияющие на пенсию, на которые начисляются страховые взносы
	всего	в том числе по больничным листам
январь
февраль
март
апрель	500.000		160.000
май	500.000		180.000
июнь	500.000		160.000
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
итого	1.500.000		500.000

Дата заполнения " 15 " И Ю Л Я 1997 года └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Брагин Валик ____________________ __________________________________ (Подпись бухгалтера) М.П. (Подпись начальника отдела кадров) М.П. Форма СЗВ-3 АКТ ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ ПРОВЕРКИ Заполнять печатными буквами: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Сведения о проверяющей организации: │ │ │ │Код подразделения ПФР - │ │ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ │ │Табельный номер проверяющего - - │ │ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ФИО проверяющего │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │Дата проверки "____" 199__ год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Проверяемый период с "____" 199__ год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ по "____" 199__ год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Сведения о работодателе: │ │Регистрационный номер - - │ │работодателя └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Наименование │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Результаты проверки: код: (Н - нарушений не обнаружено/О - нарушения └─┘ обнаружены) число приложений: └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Примечания. └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Дата заполнения "____" 199__ года └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ ______________________ М.П. (Подпись проверяющего) проверившей организации

ОБРАЗЕЦ 1 ЗАПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТА

Форма СЗВ-3 АКТ ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ ПРОВЕРКИ Заполнять печатными буквами: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Сведения о проверяющей организации: │ │ │ │Код подразделения ПФР 0 6 0 - 0 5 5 │ │ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ │ │Табельный номер проверяющего 0 6 0 - 0 0 0 - 0 0 0 0 1 2 │ │ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ФИО проверяющего М а к а р о в А А │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │Дата проверки " 05 " а в г у с т а 1996 год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Проверяемый период с " 01 " я н в а р я 1996 год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ по " 31 " м а р т а 1996 год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Сведения о работодателе: │ │Регистрационный номер 0 6 0 - 0 0 0 - 1 0 7 0 0 5 │ │работодателя └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Наименование Н П О "Т р а н с к о н т а к т" │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Результаты проверки: код: Н (Н - нарушений не обнаружено/О - нарушения └─┘ обнаружены) число приложений: └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Примечания. └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Дата заполнения " 05 " а в г у с т а 1996 года └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Макаров ______________________ М.П. (Подпись проверяющего) проверившей организации

ОБРАЗЕЦ 2 ЗАПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТА

Форма СЗВ-3 АКТ ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ ПРОВЕРКИ Заполнять печатными буквами: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Сведения о проверяющей организации: │ │ │ │Код подразделения ПФР 0 6 0 - 0 5 5 │ │ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ │ │Табельный номер проверяющего 0 6 0 - 0 0 0 - 0 0 0 0 1 2 │ │ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ФИО проверяющего М а к а р о в А А │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│ │Дата проверки " 05 " с е н т я б р я 1996 год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Проверяемый период с " 01 " а п р е л я 1996 год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │ по " 31 " и ю н я 1996 год │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Сведения о работодателе: │ │Регистрационный номер 0 6 0 - 0 0 0 - 1 0 7 0 0 5 │ │работодателя └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ │Наименование Н П О "Т р а н с к о н т а к т" │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Результаты проверки: код: О (Н - нарушений не обнаружено/О - нарушения └─┘ обнаружены) число приложений: 1 1 └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Примечания. └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Дата заполнения " 05 " с е н т я б р я 1996 года └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Макаров ______________________ М.П. (Подпись проверяющего) проверившей организации

ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА

Форма СЗВ-4 РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ ДОКУМЕНТА ОТ ПФР Документ "Уведомление о расхождениях" исходящий номер 1996-0000198 от 15 апреля 1996 сформирован подразделением ПФР номер 060-055 "ОПФР по Московской области, г. Электросталь" Работодатель: регистрационный номер 060-055-12987 наименование завод "Электросталь" Дата получения "____" 199__ года └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Личная подпись получателя _________________

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕННОГО ДОКУМЕНТА

Форма СЗВ-4 РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ ДОКУМЕНТА ОТ ПФР Документ "Уведомление о расхождениях" исходящий номер 1996-0000198 от 15 апреля 1996 сформирован подразделением ПФР номер 060-055 "ОПФР по Московской области, г. Электросталь" Работодатель: регистрационный номер 060-055-12987 наименование завод "Электросталь" Дата получения " 25 " а п р е л я 1996 года └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Савинов Личная подпись получателя _________________ Савинов К.Г.

ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА

Форма СЗВ-4 РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ ДОКУМЕНТА ОТ ПФР Документ "Возврат документа" исходящий номер 1996-0000298 от 25 июля 1997 сформирован подразделением ПФР номер 060-055 "ОПФР по Московской области, г. Электросталь" Застрахованное лицо: страховой номер 002-001-066 80 фамилия Попов имя Андрей отчество Васильевич Дата получения "____" 199__ года └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Личная подпись получателя _________________

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕННОГО ДОКУМЕНТА

Форма СЗВ-4 РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ ДОКУМЕНТА ОТ ПФР Документ "Возврат документа" исходящий номер 1997-0001278 от 25 июля 1997 сформирован подразделением ПФР номер 060-055 "ОПФР по Московской области, г. Электросталь" Застрахованное лицо: страховой номер 002-001-066 80 фамилия Попов имя Андрей отчество Васильевич Дата получения " 28 " и ю л я 1997 года └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Попов Личная подпись получателя _________________

Приложение 3

КЛАССИФИКАТОР ПАРАМЕТРОВ,

ИСПОЛЬЗУЕМЫХ В ФОРМЕ ПУ ПО СБОРУ СВЕДЕНИЙ О СТАЖЕ

И ЗАРАБОТКЕ "ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ"

N	Код	Наименование	Полное наименование	Примечание
I	Вид выплаты
1.	АВАНС	аванс	аванс (предоплата)	Учет стажа у лиц, работающих по договору, начинается с момента оплаты первого этапа, а не с момента выплаты аванса
2.	ПРОЧЕЕ	прочее	аванс и первые этапы, или отдельные этапы, или весь договор, или прочее	Учитываемый в стаж период начинается с момента заключения договора и длится до момента оплаты либо отдельного этапа, либо всего договора
II	Причина предъявления
1.	Р	регламент	по регламенту	Регламент различен для различных категорий плательщиков. Для всех плательщиков одной категории используется общий регламент
2.	З	заявление	по заявлению застрахованного лица	Работодатель предоставляет сведения о стаже и заработке лиц, выходящих на пенсию
3.	П	претензия	претензия застрахованного лица	Если у застрахованного лица есть основания считать, что сведения о его стаже и заработке, хранящиеся в ИС, отличаются от известных ему самому, застрахованное лицо может обратиться в орган ПФР и заполнить форму-претензию
III	Категория плательщика страховых взносов			Категория плательщика определяется тарифом страховых взносов
1.	НР	наем/работник	наемный работник
2.	ФХ	член ферм/хоз	член фермерского хозяйства
3.	АД	адвокат	адвокат
4.	СХ	с/х предприятие	работник колхоза, совхоза и другого сельскохозяйственного предприятия
5.	ИП	инд/предприн	индивидуальный предприниматель
6.	ИД	инд/договор	индивидуальный предприниматель, работающий по договору
7.	АВ	авт/гонорар	автор, получивший гонорар
IV	Район Крайнего Севера			ст. 14 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" от 20.11.90 (далее по тексту - Закон о госпенсиях) "Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере"
1.	РКС	район Крайнего Севера
2.	МКС	местность, приравненная к районам Крайнего Севера
V	Условия труда
1.	ЗП12А	подземные работы, работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда		ст. 12а Закона о госпенсиях "Пенсия в связи с особыми условиями труда" Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". Список N 1 с учетом последних дополнений и изменений
2.	ЗП12Б	работы с вредными и тяжелыми условиями труда		ст. 12б Закона о госпенсиях "Пенсия в связи с особыми условиями труда" Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". Список N 2 с учетом последних дополнений и изменений
3.	ЗП12В	работа (женщин) в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях народного хозяйства, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин		ст. 12в Закона о госпенсиях "Пенсия в связи с особыми условиями труда"
4.	ЗП12Г	труд (женщин) в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью		ст. 12г Закона о госпенсиях "Пенсия в связи с особыми условиями труда" Постановление Правительства Российской Федерации от 1 марта 1992 г. N 130 "Об утверждении списка производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет" Список с учетом последних дополнений и изменений
5.	ЗП12Д	работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене		ст. 12д Закона о госпенсиях "Пенсия в связи с особыми условиями труда" "Список рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР". Утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 272. Список с учетом последних дополнений и изменений
6.	ЗП12Е	работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах		ст. 12е Закона о госпенсиях "Пенсия в связи с особыми условиями труда"
7.	ЗП12Ж	работа на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования		ст. 12ж Закона о госпенсиях "Пенсия в связи с особыми условиями труда" Постановление Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" Список с учетом последних дополнений и изменений
8.	ЗП12З	работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах		ст. 12з Закона о госпенсиях "Пенсия в связи с особыми условиями труда"
9.	ЗП12И	работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородных и внутригородского сообщения)		ст. 12и Закона о госпенсиях "Пенсия в связи с особыми условиями труда"
10.	ЗП12К	работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах		ст. 12к Закона о госпенсиях "Пенсия в связи с особыми условиями труда"
11.	ЗП12Л	работа спасателем в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций		ст. 12л Закона о госпенсиях "Пенсия в связи с особыми условиями труда"
12.	ЗП12О	работа на должностях Государственной противопожарной службы МВД РФ (пожарной охраны МВД, противопожарных и аварийно-спасательных служб МВД)		ст. 12о Закона о госпенсиях "Пенсия в связи с особыми условиями труда"
13.	ЗП79	работа в летном, летно-испытательном или инженерно-техническом составе, а также по управлению воздушным движением		ст. 79 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право на пенсию в связи с работой в гражданской авиации"
14.	ДЕКРЕТ	отпуск по беременности и родам
15.	ДЕТИ	отпуск, предоставляемый в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет
VI	Стаж в льготном исчислении: Трудовой: основание для исчисления
1.	СЕЗОН	работа полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности		абзац 2 ст. 94 Закона о госпенсиях "Льготное исчисление периодов, засчитываемых в трудовой стаж" Постановление Совета Министров РСФСР от 4 июля 1991 г. N 381 "Об утверждении перечня сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы" Перечень с учетом последних дополнений и изменений
2.	ЛЕПРО	работа в лепрозориях и противочумных учреждениях		абзац 3 ст. 94 Закона о госпенсиях "Льготное исчисление периодов, засчитываемых в трудовой стаж"
3.	ИТК38	работа осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы		часть шестая ст. 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР в редакции Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1
4.	ПОЛЕ	работа непосредственно в полевых условиях		абзац 2 ст. 12е Закона о госпенсиях "Пенсия в связи с особыми условиями труда"
5.	ВОДОЛАЗ	водолазы и другие работники, занятые работой под водой		Список N 1 производств, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных основаниях, раздел XXIII, позиция 12100000-11465
VII	Стаж в льготном исчислении: Выслуга лет: основание для исчисления			ст. 83 Закона о госпенсиях "Списки работ, с учетом которых назначается пенсия, и правила исчисления выслуги"
1.	ЗП78ГР	подземные и открытые горные работы		часть 1 ст. 78 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право на пенсию граждан, занятых на подземных и открытых горных работах" Постановление Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481 "Об утверждении списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет" Список с учетом последних дополнений и изменений
2.	ЗП78ВП	ведущие профессии на подземных и открытых горных работах		часть 2 ст. 78 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право на пенсию граждан, занятых на подземных и открытых горных работах"
3.	ЗП78ФЛ	работа на судах флота рыбной промышленности, морского и речного флота		ст. 78(1) Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с работой на судах флота рыбной промышленности, морского и речного флота" Постановление Совета Министров РСФСР от 7 июля 1992 г. N 467 "Об утверждении списка работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности" Список с учетом последних дополнений и изменений
4.	ЗП78СС	работа спасателем в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях		ст. 78(2) Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с работой в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях"
5.	УВД	работа по управлению воздушным движением		абзацы 4 - 6 ст. 79 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с работой в гражданской авиации" Постановление Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 "Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением" Список с учетом последних дополнений и изменений
6.	ИТС	работа в инженерно-техническом составе по обслуживанию воздушных судов		абзацы 7 - 9 ст. 79 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с работой в гражданской авиации" Постановление Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 "Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением" Список с учетом последних дополнений и изменений
7.	САМОЛЕТ	работа в летном составе на самолетах в соответствии с пунктом 1а Правил исчисления сроков выслуги лет		ст. 79 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с работой в гражданской авиации" пункт 1а Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением (утверждены Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 "Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением" Список с учетом последних дополнений и изменений)
8.	СПЕЦАВ	работа в летном составе на вертолетах, в авиации специального применения (в соответствии с пунктом 1б Правил исчисления сроков выслуги лет)		ст. 79 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с работой в гражданской авиации" пункт 1б Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением (утверждены Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 "Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением" Список с учетом последних дополнений и изменений)
9.	СПАСАВ	работа в составе летного экипажа воздушного судна в аварийно-спасательных (поисково-спасательных) подразделениях (в соответствии с пунктом 1в Правил исчисления сроков выслуги лет)		ст. 79 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с работой в гражданской авиации" пункт 1в Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением (утверждены Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 "Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением" Список с учетом последних дополнений и изменений)
10.	ДОСААФ	работа в должностях летного состава в учебных и спортивных авиационных организациях ДОСААФ (в соответствии с абзацем 7 пункта 1 Правил исчисления сроков выслуги лет)		ст. 79 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с работой в гражданской авиации" абзац 7 пункта 1 Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением (утверждены Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 "Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением" Список с учетом последних дополнений и изменений)
11.	УЧЛЕТ	работа в должностях летного состава в учебных и спортивных авиационных организациях ДОСААФ при условии выполнения плана учебно-летной подготовки (в соответствии с частью 1 пункта 1г Правил исчисления сроков выслуги лет)		ст. 79 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с работой в гражданской авиации" часть 1 пункта 1г Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением (утверждены Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 "Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением" Список с учетом последних дополнений и изменений)
12.	ВЫСПИЛ	работа в должностях летного состава в учебных и спортивных авиационных организациях ДОСААФ при выполнении фигур высшего пилотажа (в соответствии с частью 2 пункта 1г Правил исчисления сроков выслуги лет)		ст. 79 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с работой в гражданской авиации" часть 2 пункта 1г Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением (утверждены Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 "Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением" Список с учетом последних дополнений и изменений)
13.	ПАРАШЮТ	работа в должностях, предусмотренных в пункте 4 Списка должностей работников летного состава, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (в соответствии с абзацем 7 пункта 1 Правил исчисления сроков выслуги лет)		ст. 79 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с работой в гражданской авиации" абзац 7 пункта 1 Правил исчисления сроков выслуги лет назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением (утверждены Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 "Об утверждении списков должностей работников летнего и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением" Список с учетом последних дополнений и изменений)
14.	НОРМАПР	работа в должностях, предусмотренных в пункте 4 Списка должностей работников летного состава, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (при условии выполнения годовой нормы прыжков с поршневых самолетов и т.д. в соответствии с частью 1 пункта 1д Правил исчисления сроков выслуги лет)		ст. 79 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с работой в гражданской авиации" часть 1 пункта 1д Правил исчисления сроков выслуги лет назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением (утверждены Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 "Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением" Список с учетом последних дополнений и изменений)
15.	РЕАКТИВН	работа в должностях, предусмотренных в пункте 4 Списка должностей работников летного состава, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, при выполнении годовой нормы прыжков с реактивных самолетов и вертолетов (в соответствии с частью 2 пункта 1д Правил исчисления сроков выслуги лет)		ст. 79 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с работой в гражданской авиации" часть 2 пункта 1д Правил исчисления сроков выслуги лет назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением (утверждены Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 "Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением" Список с учетом последних дополнений и изменений)
16.	ЛЕТИСП	летно-испытательный состав (в соответствии с пунктом 3а Положения)		абзац 1 - 3 ст. 79 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с работой в гражданской авиации" абзац 2 пункта 4 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательного состава (утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 5 июля 1991 г. N 384 "О порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательного состава" Список с учетом последних дополнений и изменений)
17.	ИТСИСП	инженерно-технический состав, совершающий полеты по испытаниям (в соответствии с пунктом 3б Положения)		абзацы 1 - 3 ст. 79 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с работой в гражданской авиации" абзац 3 пункта 4 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательного состава (утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 5 июля 1991 г. N 384 "О порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательного состава" Список работников с учетом последних дополнений и изменений)
18.	ИНСПЕКТ	работники, проводящие инспектирование летного состава в испытательных полетах (в соответствии с пунктом 3в Положения)		абзацы 1 - 3 ст. 79 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с работой в гражданской авиации" абзац 4 пункта 4 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательного состава (утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 5 июля 1991 г. N 384 "О порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательного состава" Список работников с учетом последних дополнений и изменений)
19.	ЗП80ПД	педагогическая деятельность в школах и других учреждениях для детей		ст. 80 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей" Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" Список с учетом последних дополнений и изменений
20.	ЗП81СМ	лечебная и иная работа по охране здоровья населения в сельской местности		ст. 81 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", часть 1 Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" Список с учетом последних дополнений и изменений
21.	ЗП81ГР	лечебная и иная работа по охране здоровья населения в городах		ст. 81 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", часть 2 Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" Список с учетом последних дополнений и изменений
22.	ЛЕЧ СМ	лечебная работа в сельской местности в соответствии с абзацем 2 пункта 2 Постановления		ст. 81 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" абзац 2 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" Список с учетом последних дополнений и изменений
23.	ХИРУРГИЯ	врачи-хирурги и т.д. в соответствии с абзацем 3 пункта 2 Постановления		ст. 81 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" абзац 3 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" Список с учетом последних дополнений и изменений
24.	ТВОРЧ15	творческая работа не менее 15 лет в должностях, предусмотренных пунктом 1 Списка		ст. 82 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с творческой работой на сцене в театрах и других театрально-зрелищных предприятиях и коллективах" Постановление Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 "Об утверждении списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет" пункт 1 Списка с учетом последних дополнений и изменений
25.	ТВОРЧ20	творческая работа не менее 20 лет в должностях, предусмотренных пунктом 2 Списка		ст. 82 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с творческой работой на сцене в театрах и других театрально-зрелищных предприятиях и коллективах" Постановление Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 "Об утверждении списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет" пункт 2 Списка с учетом последних дополнений и изменений
26.	ТВОРЧ25	творческая работа не менее 25 лет в должностях, предусмотренных пунктом 3 Списка		ст. 82 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с творческой работой на сцене в театрах и других театрально-зрелищных предприятиях и коллективах" Постановление Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 "Об утверждении списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет" пункт 3 Списка с учетом последних дополнений и изменений
27.	ТВОРЧ30	творческая работа не менее 30 лет в должностях, предусмотренных пунктом 4 Списка		ст. 82 Закона о госпенсиях "Условия, определяющие право выхода на пенсию в связи с творческой работой на сцене в театрах и других театрально-зрелищных предприятиях и коллективах" Постановление Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 "Об утверждении списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет" пункт 4 Списка с учетом последних дополнений и изменений