ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 января 2007 г. N 11
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ФОРМЫ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ
ЗА РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА АПРЕЛЬ 2007 ГОДА
Федеральная служба государственной статистики постановляет:
1. Утвердить прилагаемую единовременную форму федерального государственного статистического наблюдения N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за апрель 2007 г.".
2. Установить представление государственной статистической отчетности по указанной в п. 1 настоящего Постановления форме федерального государственного статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в форме: юридическими лицами, их обособленными подразделениями (по перечню, установленному территориальным органом Росстата).
Руководитель
В.Л.СОКОЛИН
┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Нарушение порядка представления статистической информации, │ │ а равно представление недостоверной статистической информации │ │ влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса │ │ Российской Федерации об административных правонарушениях │ │ от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской │ │Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение │ │порядка представления государственной статистической отчетности"│ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ СВЕДЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ │ │ ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ │ │ ЗА АПРЕЛЬ 2007 Г. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌────────────────────────┬──────────────┐ ┌───────────────────┐ │ Представляют: │ Сроки │ │ Форма N 1 │ │ │представления │ └───────────────────┘ ├────────────────────────┼──────────────┤ │юридические лица, их │ 29 мая │ Утверждена │обособленные │ │ Постановлением │подразделения (по │ │ Росстата │перечню, установленному │ │ от 23.01.2007 N 11 │территориальным органом │ │ │Росстата): │ │ ┌───────────────────┐ │ - территориальному │ │ │ Единовременная │ │ органу Росстата в │ │ └───────────────────┘ │ субъекте Российской │ │ │ Федерации по │ │ │ установленному им │ │ │ адресу │ │ └────────────────────────┴──────────────┘ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Наименование отчитывающейся организации ________________________│ ├────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │Почтовый адрес _________________________________________________│ ├─────────┬──────────────────────────────────────────────────────┤ │ Код │ Код │ │ формы ├──────────────────────────┬─────────────────┬─────────┤ │ по ОКУД │отчитывающейся организации│вида деятельности│ │ │ │ по ОКПО │ по ОКВЭД │ │ ├─────────┼──────────────────────────┼─────────────────┼─────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├─────────┼──────────────────────────┼─────────────────┼─────────┤ │ 1606306 │ │ │ │ └─────────┴──────────────────────────┴─────────────────┴─────────┘ Коды по ОКЕИ: человек - 792; рубль - 383; тысяча рублей - 384 ┌───────────────────────┬────────┬──────────────┬────────────────┐ │ Размер начисленной │ N │ Численность │ Суммы, │ │ заработной платы за │ строки │ работников │ начисленные │ │отчетный месяц, рублей │ │всего, человек│ работникам, │ │ < * > │ │ < ** > │учтенным в графе│ │ │ │ │ 3, рублей │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │до 1100,0 │ 01 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 1100,1 до 1800,0 │ 02 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 1800,1 до 2600,0 │ 03 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 2600,1 до 3400,0 │ 04 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 3400,1 до 4200,0 │ 05 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 4200,1 до 5000,0 │ 06 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 5000,1 до 5800,0 │ 07 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 5800,1 до 6600,0 │ 08 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 6600,1 до 7400,0 │ 09 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 7400,1 до 9000,0 │ 10 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 9000,1 до 10600,0 │ 11 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 10600,1 до 12200,0 │ 12 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 12200,1 до 13800,0 │ 13 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 13800,1 до 17000,0 │ 14 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 17000,1 до 20200,0 │ 15 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 20200,1 до 25000,0 │ 16 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 25000,1 до 35000,0 │ 17 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 35000,1 до 50000,0 │ 18 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │от 50000,1 до 75000,0 │ 19 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │Свыше 75000,0 │ 20 │ │ │ ├───────────────────────┼────────┼──────────────┼────────────────┤ │Всего работников (стр. │ 21 │ │ │ │с 01 по 20) │ │ │ │ └───────────────────────┴────────┴──────────────┴────────────────┘ СПРАВОЧНО: ┌─────────────────────────────────────────────┬────┬─────────────┐ │Среднесписочная численность работников (без │ 22 │ │ │внешних совместителей и работников │ │ │ │несписочного состава), человек (стр. 01, гр. │ │ │ │2 ф. N П-4 за апрель 2007 г.) │ │ │ ├─────────────────────────────────────────────┼────┼─────────────┤ │Фонд заработной платы работников списочного │ 23 │ │ │состава, без внешних совместителей, тыс. руб.│ │ │ │с десятичным знаком (стр. 01, гр. 8 ф. N П-4 │ │ │ │за апрель 2007 г.) │ │ │ └─────────────────────────────────────────────┴────┴─────────────┘ -------------------------------- < * > Если выплаты осуществляются поквартально, то в заработок за апрель включается 1/3 часть суммы, начисленной за I квартал. < ** > Без принятых и выбывших в течение апреля, отсутствовавших по болезни или уходу за больными, находящихся в отпусках по беременности и родам, в дополнительных отпусках по уходу за ребенком, в отпусках без сохранения заработной платы, без внешних совместителей и работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера. Руководитель организации ________________ ______________ (Ф.И.О.) (подпись) Должностное лицо, ответственное за составление формы _____________ __________________ _____________ (должность) (Ф.И.О.) (подпись) _____________________ "__" __________ 200_ год (номер контактного (дата составления телефона) документа)Порядок
заполнения и представления формы
государственного статистического наблюдения
(государственной статистической отчетности)
1. Сведения по форме N 1 заполняют юридические лица, их обособленные подразделения всех форм собственности (по перечню, установленному территориальным органом Росстата).
В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации, в скобках - краткое наименование.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес организации (с почтовым индексом).
Отчитывающаяся организация проставляет в адресной части формы код ОКПО.
Сведения представляются за апрель 2007 года. Информация заполняется в тех единицах измерения, которые указаны в форме.
2. В графах 3 и 4 показываются данные о работниках списочного состава, принятых на постоянную, временную, сезонную работу (включая работавших неполное рабочее время), которым была начислена заработная плата за апрель, за исключением следующих групп работников:
2.1. принятых на работу после 1 апреля;
2.2. уволенных до 1 мая;
2.3. имевших в апреле листки временной нетрудоспособности;
2.4. находившихся в отпуске по беременности и родам и в дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
2.5. находившихся в отпуске без сохранения заработной платы более 5 рабочих дней апреля;
2.6. работавших на условиях внешнего совместительства;
2.7. выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
3. При заполнении графы 3 численность работников распределяется по размерам заработной платы, исходя из сумм, начисленных каждому работнику (с учетом налога на доходы физических лиц), только за дни апреля в денежной и неденежной формах, независимо от источников их выплаты, статей смет, предоставленных налоговых льгот и независимо от срока их фактической выплаты.
Состав выплат, включаемых в заработную плату, начисленную работникам, определяется в соответствии с пунктом 95 Порядка заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения N N П-1, П-2, П-3, П-4, утвержденного Постановлением Росстата от 20.11.2006 N 69, с учетом следующих особенностей:
3.1. В заработную плату работника не включаются: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемые один раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным или всем работникам.
3.2. При премировании по результатам работы за месяц включаются суммы, предусмотренные в апрельской расчетно-платежной ведомости, - за работу в апреле, или за работу в марте (если начисление премий производится в апреле).
3.3. Если начисление заработной платы или ее части (премий, других выплат) производится по результатам работы за квартал, то в заработок работника за апрель, подлежащий отражению в форме, включается одна треть квартальной суммы, начисленной по результатам работы за I квартал 2007 года.
3.4. Если заработная плата начислена работнику за период, превышающий один месяц (например, при вахтовом методе организации работ), то данные по такому работнику приводятся в расчете на один месяц. Для этого рассчитывается заработная плата одного отработанного часа (общую сумму начисленной работнику заработной платы разделить на число отработанных часов), которая затем умножается на число рабочих часов в апреле 2007 г. (при установленной 40-часовой рабочей неделе - 168 часов).
3.5. Премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства включаются в отчет, если они начислены к оплате в апреле.
3.6. Если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма оплаты труда, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).
3.7. В заработную плату не включается оплата стоимости бесплатного питания или питания по льготным ценам в случаях, когда отсутствует информация о суммах, приходящихся на каждого работника.
4. Во избежание ошибок при заполнении формы рекомендуется произвести проверку правильности заполнения сведений по каждой строке и графе.
Суммы, показанные в графе 4 по соответствующим строкам, не могут быть меньше сумм, рассчитанных по минимальным границам интервала (указанным в графе 1), и не могут быть больше сумм, рассчитанных по максимальным границам интервала. Например, если по строке 03 в графе 3 показано 10 человек, то сумма в графе 4 не может быть меньше 18001 рубля и не может быть больше 26000 рублей, и т.д. по другим строкам.