Приказ Казначейства России от 14.08.2018 N 247 (ред. от 11.09.2018) "Об утверждении Плана противодействия коррупции Межрегионального операционного управления Федерального казначейства на 2018 - 2020 годы"

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

1

Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1

Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Межрегионального операционного управления Федерального казначейства и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечено соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также обеспечено принятие мер по предупреждению коррупционных проявлений в Межрегиональном операционном УФК

1.2

Повышение эффективности работы Отдела государственной гражданской службы и кадров по противодействию коррупции в Межрегиональном операционном УФК

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Повышена эффективность деятельности Межрегионального операционного УФК по противодействию коррупции

1.3

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер в соответствии с законодательством Российской Федерации

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В сроки, установленные законодательством Российской Федерации

Минимизированы коррупционные риски при исполнении должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК

1.4

Осуществление контроля исполнения федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечено соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

1.5

Организация систематического проведения Межрегиональным операционным УФК оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Минимизированы коррупционные риски при исполнении должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК

1.6

Обеспечение принятия мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности в федеральных государственных органах, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения (подпункт "а" пункта 12 Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 (далее - Национальный план противодействия коррупции)

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Повышена эффективность механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов

1.7

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение соответствующих мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях Комиссии

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Проведена работа по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы категории "руководители".

Приняты меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также приняты соответствующие меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Рассмотрены на заседаниях Комиссии вопросы о состоянии работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и мерах по ее совершенствованию

1.8

Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел государственных служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в федеральные государственные органы при поступлении на государственную службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов (подпункт "б" пункта 12 Национального плана противодействия коррупции)

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Повышена эффективность механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов

1.9

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, в целях противодействия коррупции

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Сформировано нетерпимое отношение федеральных государственных гражданских служащих к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

1.10

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Минимизация и устранение коррупционных рисков, связанных с исполнением должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК

1.11

Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Межрегиональном операционном УФК, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе проведение с сотрудниками Межрегионального операционного УФК обучающих мероприятий

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечено доведение до федеральных государственных гражданских служащих Межрегионального операционного УФК положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе запретов и ограничений, связанных с государственной гражданской службой

1.12

Подготовка агитационных материалов, направленных на противодействие коррупционным и иным правонарушениям в Межрегиональном операционном УФК - актуализация стенда по противодействию коррупции

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Сокращено количество правонарушений коррупционной направленности. Обеспечено разъяснение порядка действий сотрудников Межрегионального операционного УФК в случае склонения к коррупционным правонарушениям (памятка)

1.13

Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечено своевременное прохождение федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, повышения квалификации

1.14

Обеспечение обучения федеральных государственных служащих Межрегионального операционного УФК, впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции (пункт 27 Национального плана противодействия коррупции)

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Повышена эффективность просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения государственных и муниципальных служащих, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания

1.15

Обеспечение своевременного внесения в правовые акты Межрегионального операционного УФК в сфере противодействия коррупции изменений, в целях их приведения в соответствие с нормативными правовыми актами вышестоящих органов государственной власти

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Правовые акты Межрегионального операционного УФК в сфере противодействия коррупции приведены в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации

2

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Межрегионального операционного УФК, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1

Осуществление антикоррупционной экспертизы правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов

Юридический отдел

В течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечено недопущение наличия коррупционных факторов в проектах правовых актов, действующих правовых актах и иных документах Межрегионального операционного УФК

2.2

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Межрегиональном операционном УФК

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечено эффективное взаимодействие с правоохранительными органами, направленное на предотвращение коррупционных проявлений в органах Федерального казначейства

2.3

Внедрение в деятельность Межрегионального операционного УФК инновационных технологий государственного управления и администрирования

Структурные подразделения Межрегионального операционного УФК (в соответствии с компетенцией)

В течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечена прозрачность управленческих процессов в деятельности Межрегионального операционного УФК

2.4

Обеспечение электронного взаимодействия Межрегионального операционного УФК с гражданами и организациями в рамках осуществления полномочий

Структурные подразделения Межрегионального операционного УФК (в соответствии с компетенцией)

В течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечено эффективное взаимодействие Межрегионального операционного УФК с гражданами и организациями в рамках осуществления полномочий

2.5

Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов

Отдел государственной гражданской службы и кадров, Отдел информационных систем, Административно-финансовый отдел

В течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечено функционирование единой системы документооборота, позволяющее осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов

2.6

Осуществление в ходе проведения контрольных мероприятий в Межрегиональном операционном УФК проверок по вопросам организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений и кадровой работы

Отдел внутреннего контроля и аудита

В течение 2018 - 2020 гг.

Проведены проверки по вопросам организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в кадровой работы в соответствии с Годовым планом внутреннего контроля и внутреннего аудита Межрегионального операционного УФК на соответствующий год

2.7

Систематизация и доведение до структурных подразделений Межрегионального операционного УФК перечня основных нарушений, выявленных в ходе проведения Отделом внутреннего контроля и аудита Межрегионального операционного УФК и Управлением внутреннего контроля и аудита Федерального казначейства проверок деятельности

Отдел внутреннего контроля и аудита

Ежеквартально в течение 2018 - 2020 гг.

Систематизированы и доведены до структурных подразделений Межрегионального операционного УФК перечни основных нарушений, выявленных в ходе проведения Отделом внутреннего контроля и аудита Межрегионального операционного УФК и Управлением внутреннего контроля и аудита Федерального казначейства проверок деятельности

3

Взаимодействие Федерального казначейства с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Межрегионального операционного УФК

3.1

Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте Межрегионального операционного УФК информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции

Отдел государственной гражданской службы и кадров, Отдел информационных систем

В течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечен доступ населения и институтов гражданского общества к информации об антикоррупционной деятельности Межрегионального операционного УФК

3.2

Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества

Отдел государственной гражданской службы и кадров, Отдел информационных систем, Административно-финансовый отдел

В течение 2018 - 2020 гг.

Создана эффективная система обратной связи, позволяющая корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества

3.3

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Межрегиональном операционном УФК или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Межрегионального операционного УФК посредством:

- "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции;

- приема электронных сообщений на официальный Интернет-сайт Межрегионального операционного УФК

Отдел государственной гражданской службы и кадров, Отдел информационных систем, Административно-финансовый отдел

В течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечена возможность оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Межрегиональном операционном УФК иле нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Межрегионального операционного УФК.

- обеспечено функционирование "телефона доверия" Межрегионального операционного УФК

- обеспечен прием электронных сообщений на официальный Интернет-сайт Межрегионального операционного УФК

3.4

Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы

Отдел государственной гражданской службы и кадров

Не реже 1 раза в год

Обобщена практика рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы

3.5

Обеспечение эффективного взаимодействия Межрегионального операционного УФК с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечено эффективное взаимодействие Межрегионального операционного УФК с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции

3.6

Обеспечение эффективного взаимодействия Межрегионального операционного УФК со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Межрегиональным операционным УФК, и придании гласности фактов коррупции в Межрегиональном операционном УФК

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечено эффективное взаимодействие Межрегионального операционного УФК со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции принимаемых Межрегиональным операционным УФК, и придании гласности фактов коррупции в Межрегиональном операционном УФК

3.7

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации и в социальных сетях о фактах проявления коррупции в Межрегиональном операционном УФК и организация проверки таких фактов

Отдел государственной гражданской службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Организованы мониторинг и проверка фактов проявления коррупции в Межрегиональном операционном УФК (в случае обнаружения)

4

Мероприятия Межрегионального операционного УФК, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности Межрегионального операционного УФК

4.1

Совершенствование контрольно-надзорных функций Межрегионального операционного УФК

Отдел автоматизированного контроля в финансово-бюджетной сфере

В течение 2018 - 2020 гг.

Усовершенствован порядок исполнения контрольно-надзорных функций Межрегионального операционного УФК

4.2

Мероприятия по выполнению Межрегиональным операционным УФК относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы"

Структурные подразделения Межрегионального операционного УФК (в соответствии с компетенцией)

В соответствии со сроками, определенными поручениями Федерального казначейства

Выполнены поручения, предусмотренные положениями Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы"