ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО
МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА
ПРИКАЗ
от 22 сентября 2017 г. N 357
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО,
ВПЕРВЫЕ ПОСТУПИВШЕГО НА ФЕДЕРАЛЬНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ В МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ ОПЕРАЦИОННОЕ
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА
В связи со служебной необходимостью приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения мероприятий по профессиональной и социально-психологической адаптации федерального государственного гражданского служащего, впервые поступившего на федеральную государственную гражданскую службу в Межрегиональное операционное управление Федерального казначейства.
2. Признать утратившим силу приказ Межрегионального операционного управления Федерального казначейства от 7 октября 2011 г. N 92 "Об утверждении Порядка проведения мероприятий по профессиональной и социально-психологической адаптации федерального государственного гражданского служащего, впервые поступившего на федеральную государственную гражданскую службу в Межрегиональное операционное управление Федерального казначейства".
3. Приказ вступает в силу с 1 октября 2017 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Межрегионального операционного управления Федерального казначейства И.И. Башлыкова.
Руководитель
Н.М.ГОРИНА
Приложение
Утвержден
к приказу Межрегионального
операционного УФК
от 22 сентября 2017 г. N 357
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО,
ВПЕРВЫЕ ПОСТУПИВШЕГО НА ФЕДЕРАЛЬНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ В МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ ОПЕРАЦИОННОЕ
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА
1. Порядок проведения мероприятий по профессиональной и социально-психологической адаптации федерального государственного гражданского служащего, впервые поступившего на федеральную государственную гражданскую службу в Межрегиональное операционное управление Федерального казначейства (далее - Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в целях прохождения профессиональной и социально-психологической адаптации федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий), впервые поступившего на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) в Межрегиональное операционное УФК.
2. При поступлении впервые на гражданскую службу в Межрегиональное операционное УФК гражданский служащий проходит профессиональную и социально-психологическую адаптацию (далее - адаптация).
Срок адаптации, а также ответственный за ее проведение (гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы ведущей группы должностей) назначается приказом Межрегионального операционного УФК по представлению начальника отдела (далее - начальник отдела), в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.
Во время адаптации осуществляется ознакомление гражданского служащего с нормативной правовой базой, регламентирующей деятельность Межрегионального операционного УФК, с задачами и функциями отдела, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.
3. Ответственный за проведение адаптации в течение трех рабочих дней с даты назначения гражданского служащего на должность гражданской службы разрабатывает программу адаптации, которую утверждает начальник отдела.
Программа адаптации должна быть направлена на получение гражданским служащим знаний и навыков по следующей тематике:
1) история создания Федерального казначейства;
2) теоретические знания нормативной правовой базы, регламентирующие деятельность Федерального казначейства и Межрегионального операционного УФК;
3) теоретические знания нормативной базы, регламентирующие деятельность отдела, а также на приобретение практических навыков по исполнению гражданским служащим своего должностного регламента.
4. По завершении срока адаптации ответственный за проведение адаптации в течение трех рабочих дней направляет начальнику отдела отзыв на гражданского служащего. Начальник отдела на основании отзыва ответственного за проведение адаптации проводит опрос гражданского служащего по программе, указанной в пункте 3 настоящего Порядка.
5. По результатам проведенного опроса начальник отдела составляет заключение об итогах адаптации согласно приложению к настоящему Порядку, которое в течение трех рабочих дней после его подписания представляется в Отдел государственной гражданской службы и кадров для приобщения к личному делу гражданского служащего.
6. Заключение об итогах адаптации рассматривается при определении результатов испытания гражданского служащего, в случае, если испытание и испытательный срок установлены приказом Межрегионального операционного УФК о назначении гражданского служащего на должность гражданской службы и служебном контракте.
Приложение
к Порядку проведения
мероприятий по профессиональной
и социально-психологической адаптации
федерального государственного
гражданского служащего, впервые
поступившего на федеральную
государственную гражданскую
службу в Межрегиональное
операционное УФК
ЗАКЛЮЧЕНИЕ об итогах профессиональной и социально-психологической адаптации ____________________________________________________________ (должность, отдел, Ф.И.О.) в Межрегиональном операционном УФК __________________________________ в отделе ______________________________________________________________ (наименование отдела) за период профессиональной и социально-психологической адаптации с "__" ___________________ 2017 г. по "__" __________________ 20__ г. ___________________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество) приобрел следующие знания и навыки:| Знания, навыки | Комментарии |
| История создания Федерального казначейства | |
| Теоретические знания нормативной базы, регламентирующей деятельность Федерального казначейства | |
| Соблюдение трудовой дисциплины | |
| Отношения с коллективом |