МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 января 2012 г. N 67н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ
МЕЖДУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ И ВЫСШИМ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИИ
ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 г. N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 179) приказываю:
1. Утвердить:
форму соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, согласно приложению N 1;
форму отчета об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, согласно приложению N 2.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 декабря 2010 г. N 1245н "Об утверждении формы соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 1 февраля 2011 г. N 19659);
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2011 г. N 859н "О внесении изменений в приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 30 декабря 2010 г. N 1245н "Об утверждении формы соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 23 августа 2011 г. N 21683).
Министр
Т.А.ГОЛИКОВА
Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 30 января 2012 г. N 67н
Форма
Соглашение
между Федеральной службой по труду и занятости
и высшим исполнительным органом государственной власти
субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии
из федерального бюджета на реализацию дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности
на рынке труда субъекта Российской Федерации
г. Москва "__" _________ 2012 г. Федеральная служба по труду и занятости, именуемая в дальнейшем Роструд, являющаяся главным распорядителем средств федерального бюджета, в лице руководителя ______________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) действующего на основании Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2901; 2007, N 37, ст. 4455; 2008, N 46, ст. 5337; 2009, N 1, ст. 146; N 6, ст. 738; N 33, ст. 4081; 2010, N 26, ст. 3350; 2011, N 14, ст. 1935; N 36, ст. 5148), с одной стороны, и ___________________________________________________________________________ (наименование высшего исполнительного __________________________________________________________________________, органа государственной власти субъекта Российской Федерации) именуемый в дальнейшем Высший исполнительный орган власти, в лице __________________________________________________________________________, (наименование должности, фамилия, имя и отчество должностного лица) действующего на основании _________________________________________________ (наименование и реквизиты документа, __________________________________________________________________________, подтверждающего полномочия) с другой стороны, в дальнейшем вместе именуемые Стороны, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3823), Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 371-ФЗ "О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7049) и постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 г. N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 179) заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.I. Предмет Соглашения
1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление в 2012 году бюджету ___________________________________________________________________ (наименование субъекта Российской Федерации) (далее - Субъект Российской Федерации) субсидии из федерального бюджета на софинансирование региональной программы, предусматривающей дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, утвержденной ______________________________________________________________ (наименование и реквизиты нормативного правового акта ___________________________________________________________________________ субъекта Российской Федерации) (далее соответственно - субсидия, региональная программа), в размере _____________ (______________________) тыс. рублей и обязательство Субъекта (цифрами) (прописью) Российской Федерации по принятию субсидии и использованию ее по целевому назначению, определенному настоящим Соглашением.2. Субсидия является источником финансового обеспечения расходного обязательства Субъекта Российской Федерации, связанного с реализацией следующих дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Субъекта Российской Федерации:
а) ___________________________________________________________________; (наименования дополнительных мероприятий региональной программы, б) ___________________________________________________________________; софинансирование которых осуществляется за счет средств субсидии в) ___________________________________________________________________. из федерального бюджета в соответствии с Правилами и Методикой < * > )< * > Правила предоставления в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, методика распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 г. N 1146.
II. Условия и порядок предоставления субсидии
3. Условиями предоставления субсидии являются:
а) наличие утвержденной по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации региональной программы;
б) наличие в бюджете Субъекта Российской Федерации бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств Субъекта Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, указанных в пункте 2 настоящего Соглашения, в размере _____________ (____________________________) рублей, составляющих _____% в (цифрами) (прописью) объеме консолидированного бюджета Субъекта Российской Федерации, предусмотренного на финансирование указанных дополнительных мероприятий;в) определение органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченного Высшим исполнительным органом власти на осуществление взаимодействия с Рострудом (далее - уполномоченный орган);
г) обязательство Субъекта Российской Федерации по обеспечению соответствия значений показателей, устанавливаемых региональными программами и нормативными правовыми актами Субъекта Российской Федерации, значениям показателей результативности предоставления субсидии, установленным пунктом 5 настоящего Соглашения.
4. Расчет размера субсидии Субъекту Российской Федерации осуществляется в соответствии с методикой распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 г. N 1146.
5. Показателями результативности предоставления субсидии являются:
а) коэффициент напряженности на рынке труда Субъекта Российской Федерации - ___;
б) уровень регистрируемой безработицы в Субъекте Российской Федерации - ___%;
в) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - ___ человек;
г) численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - ___ человек;
д) численность многодетных родителей, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - ___ человек;
е) численность участников дополнительных мероприятий в территориях с напряженной ситуацией на рынке труда:
_______________________________________________________ - ____ человек; (наименование дополнительных мероприятий региональной _______________________________________________________ - ____ человек; программы, реализуемых в субъектах Российской Федерации, _______________________________________________________ - ____ человек. отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда)6. Субсидия перечисляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджету Субъекта Российской Федерации распоряжением Правительства Российской Федерации от __ ________ 2012 г. N ___, в следующем порядке:
по заявке Субъекта Российской Федерации (по форме, устанавливаемой Рострудом) в 5-дневный срок при выполнении условий, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 3 настоящего Соглашения, в размере до 70% от общего размера субсидии;
дальнейшее перечисление субсидии - по заявке Субъекта Российской Федерации по результатам фактического расходования средств субсидии (при освоении не менее 50% перечисленных средств) и при выполнении Субъектом Российской Федерации обязательств по долевому финансированию дополнительных мероприятий, предусмотренных пунктом 3 настоящего Соглашения, с приложением отчета об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, по форме согласно приложению N 2, на дату составления заявки.
7. Субсидии перечисляются Рострудом по главе 150 "Федеральная служба по труду и занятости", разделу 14 "Межбюджетные трансферты общего характера бюджетам субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", подразделу 03 "Прочие межбюджетные трансферты общего характера", целевой статье 5100300 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", виду расходов 521 "Субсидии, за исключением субсидий на софинансирование объектов капитального строительства государственной собственности и муниципальной собственности", КОСГУ 251 "Перечисление другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации".
Субсидию, которая в установленном порядке перечислена со счетов территориальных органов Федерального казначейства, открытых для учета поступлений и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, в бюджет Субъекта Российской Федерации, получает ___________________________________________________________________________ (наименование финансового или иного уполномоченного органа государственной ___________________________________________________________________________ власти Субъекта Российской Федерации) (далее - Получатель субсидии).III. Права и обязанности Сторон
8. Роструд:
а) перечисляет бюджету Субъекта Российской Федерации субсидию на софинансирование региональной программы в соответствии с порядком предоставления субсидии и условиями, предусмотренными настоящим Соглашением;
б) осуществляет контроль за соблюдением Субъектом Российской Федерации условий предоставления субсидий в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации;
в) проводит оценку эффективности расходов бюджета Субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, на основании отчета о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации, указанных в пункте 5 настоящего Соглашения, по форме согласно приложению к настоящему Соглашению;
г) запрашивает от Высшего исполнительного органа власти документы и материалы, касающиеся предмета настоящего Соглашения;
д) в случае несоблюдения Высшим исполнительным органом власти условий предоставления субсидии, установленных Соглашением, направляет информацию в Министерство финансов Российской Федерации для принятия решения о дальнейшем перечислении субсидии.
О принятом Министерством финансов Российской Федерации решении Роструд информирует Высший исполнительный орган власти;
е) осуществляет иные права, установленные законодательством Российской Федерации.
9. Высший исполнительный орган власти:
а) выполняет требования, установленные пунктом 3 настоящего Соглашения;
б) предоставляет Роструду информацию о выполнении условий, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 3 настоящего Соглашения, в форме письма, подписанного высшим должностным лицом Субъекта Российской Федерации (руководителем Высшего исполнительного органа власти), с приложением копий экземпляров нормативных правовых актов об утверждении региональной программы и о наличии в бюджете Субъекта Российской Федерации бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств Субъекта Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, заверенных в установленном порядке;
в) обеспечивает контроль за своевременным получением субсидии, перечисляемой Получателю субсидии;
г) обеспечивает направление бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Субъекта Российской Федерации на финансирование дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в объеме и на цели, установленные настоящим Соглашением.
Средства бюджета Субъекта Российской Федерации на финансирование дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, перечисляются на счет уполномоченного органа в 7-дневный срок после поступления субсидии из федерального бюджета. При этом доля перечисленных средств бюджета Субъекта Российской Федерации не должна быть менее перечисленной на счет уполномоченного органа доли субсидии из федерального бюджета в объеме консолидированного бюджета Субъекта Российской Федерации, предусмотренного на финансирование дополнительных мероприятий, указанных в пункте 2 настоящего Соглашения;
д) обеспечивает достижение установленных Соглашением значений показателей результативности предоставления субсидии;
е) утверждает порядок расходования субсидии на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Субъекта Российской Федерации;
ж) обеспечивает своевременное до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, и полное представление Роструду отчетов об осуществлении расходов бюджета Субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, по форме согласно приложению N 2 и о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии бюджету Субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, по форме, предусмотренной приложением к настоящему Соглашению;
з) в случае изменения платежных реквизитов в течение 5 (пяти) рабочих дней уведомляет Роструд путем направления соответствующего письменного извещения с последующим оформлением дополнительного соглашения к настоящему Соглашению;
и) предоставляет по запросу Роструда и в установленные им сроки информацию и документы, необходимые для проведения проверок исполнения условий настоящего Соглашения или иных контрольных мероприятий, а также оказывает содействие Роструду при проведении последним таких проверок или иных контрольных мероприятий;
к) обеспечивает своевременное представление в Роструд сведений для ведения мониторинга реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;
л) обеспечивает контроль за возвратом Получателем субсидии в доход федерального бюджета неиспользованных субсидий в соответствии с бюджетным законодательством;
м) требует от Роструда перечисления субсидии в размере и на условиях, предусмотренных настоящим Соглашением;
н) обращается в Роструд за разъяснениями в связи с исполнением настоящего Соглашения;
о) участвует в проводимых Рострудом проверках исполнения Субъектом Российской Федерации условий настоящего Соглашения, а также иных контрольных мероприятиях, связанных с исполнением настоящего Соглашения;
п) осуществляет иные права, установленные законодательством Российской Федерации.
IV. Основания и порядок приостановления перечисления
субсидии или сокращения ее размера
10. В случае несоблюдения Высшим исполнительным органом власти условий предоставления субсидии, установленных настоящим Соглашением, перечисление субсидии приостанавливается в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.
При установлении нецелевого расходования средств субсидии указанные средства подлежат взысканию в доход федерального бюджета в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
11. В случае если в отчетном финансовом году Субъектом Российской Федерации не достигнуты установленные в пункте 5 настоящего Соглашения значения показателей результативности предоставления субсидии, Рострудом принимается решение об отказе в возможности использования Субъектом Российской Федерации в текущем финансовом году остатка субсидии на 1 января 2013 года.
V. Ответственность Сторон
12. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашения Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
13. Невыполнение Высшим исполнительным органом власти условий настоящего Соглашения может являться основанием для приостановления перечисления субсидии.
VI. Срок действия Соглашения
14. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует по 31 декабря 2012 года включительно.
VII. Порядок рассмотрения споров (разногласий)
15. Споры (разногласия), возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения, разрешаются ими, по возможности, путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов.
16. В случае невозможности урегулирования споры (разногласия) подлежат рассмотрению в Арбитражном суде г. Москвы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
VIII. Обстоятельства непреодолимой силы
17. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Соглашению, если оно явилось следствием возникновения обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Соглашения в результате обстоятельств чрезвычайного характера (аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия), а также иных обстоятельств, которые Стороны не могли предвидеть при заключении настоящего Соглашения (изменение законодательства), если эти обстоятельства непосредственно повлияли на исполнение настоящего Соглашения.
Не являются обстоятельством непреодолимой силы действия третьих лиц, не выполняющих какие-либо обязательства перед Стороной, если данное обстоятельство (действия, бездействие третьих лиц) влияет на исполнение обязательств одной Стороны перед другой.
18. В случае наступления обстоятельств непреодолимой силы Сторона, которая в результате наступления указанных обстоятельств не в состоянии исполнить обязательства, взятые на себя по настоящему Соглашению, должна в трехдневный срок письменно уведомить об этих обстоятельствах другую Сторону, приложив к указанному уведомлению копии документов, подтверждающих наличие данных обстоятельств. Достаточным подтверждением возникновения и существования обстоятельств непреодолимой силы будет являться справка, выданная уполномоченным органом государственной власти Российской Федерации.
19. С момента наступления обстоятельств непреодолимой силы действие настоящего Соглашения приостанавливается до момента, определяемого Сторонами настоящего Соглашения.
20. В случае если обстоятельства, указанные в пункте 17 настоящего Соглашения, длятся более 30 (тридцати) календарных дней, Стороны должны провести переговоры и решить вопрос о возможности (невозможности) продолжения договорных отношений в рамках настоящего Соглашения.
IX. Заключительные положения
21. Внесение в Соглашение изменений в связи с изменениями законодательства Российской Федерации осуществляется Рострудом в одностороннем порядке путем направления Высшему исполнительному органу власти соответствующего письменного уведомления в месячный срок со дня вступления в силу изменений законодательства Российской Федерации. Внесенные изменения в Соглашение вступают в силу для Сторон со дня, указанного в уведомлении.
22. Иные не предусмотренные пунктом 21 настоящего Соглашения изменения вносятся в настоящее Соглашение по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.
23. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
X. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Федеральная служба по труду и Высший исполнительный орган занятости государственной власти субъекта Российской Федерации Почтовый адрес: 109012, г. Москва, Почтовый адрес: Биржевая пл., д. 1 ИНН 7710538364 Платежные реквизиты для перечисления субсидии: КПП 771001001 Наименование финансового органа субъекта Российской Федерации (иного уполномоченного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) ОКАТО 45286585000 ИНН Межрегиональное операционное УФК КПП (л/счет 03951001500) ОКАТО ОПЕРУ-1 Банка России р/счет (балансовый счет) БИК 044501002 Лицевой счет Счет N 401 058 107 000 000 019 01 Наименование банка и его местонахождение Телефон/факс 698-81-00; 698-86-32 БИК банка Код дохода субсидии Телефон/факс ____________________________________ ____________________________________ (наименование должности) (наименование должности) ___________ ________________________ ___________ _________________________ (подпись) (ФИО) (подпись) (ФИО) М.П. М.П.Приложение
к Соглашению между Федеральной
службой по труду и занятости
и высшим исполнительным органом
государственной власти субъекта
Российской Федерации о предоставлении
субсидии из федерального бюджета
на реализацию дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда
субъекта Российской Федерации
Форма
Отчет о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии из федерального бюджета бюджету ______________________________ на реализацию дополнительных (наименование субъекта Российской Федерации) мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Заполняется: органом, уполномоченным высшим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации Представляется: в Федеральную службу по труду и занятости Периодичность: один раз в год, не позднее 15 января очередного финансового года ┌─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐ │ Наименование │ Показатели результативности │ │ показателя │ предоставления субсидии на 2012 год │ │результативности ├───────────────────────────────┬───────────┬───────────┤ │ предоставления │ значение показателя │фактическое│ оценка │ │ субсидии │результативности предоставления│ значение │выполнения │ │ │ субсидии, установленного │ │ │ │ │ региональной программой, │ │ │ │ │ предусматривающей │ │ │ │ │ дополнительные мероприятия, │ │ │ │ │ направленные на снижение │ │ │ │ │ напряженности на рынке труда │ │ │ ├─────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┼───────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├─────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ └─────────────────┴───────────────────────────────┴───────────┴───────────┘ Руководитель органа, уполномоченного высшим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации ___________ _______________________ (подпись) (ФИО) М.П. Главный бухгалтер ___________ _______________________ (подпись) (ФИО) Исполнитель (должность, ФИО), контактный телефон "__" ____________ 20__ г.Приложение N 2
к приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 30 января 2012 г. N 67н
Форма
ОТЧЕТ об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации Заполняется: органом, __________________________________________________ уполномоченным (наименование органа, уполномоченного высшим органом высшим органом исполнительной власти субъекта исполнительной Российской Федерации) власти субъекта Российской Федерации по состоянию на 1 __________ 20__ года Периодичность: ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом Единицы измерения: рубли РАЗДЕЛ 1. Детализация расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия ┌──────┬──────────────────────┬─────────────────┬───────────────────────┬───────────────────────┬───────────────────────┐ │ Код │ Наименование │ Утвержденный │ Поступило │ Произведено расходов │ Остаток средств │ │строки│ дополнительного │ нормативными │ за отчетный период │ (кассовые расходы) │ на конец отчетного │ │ │ мероприятия │правовыми актами │ финансовых средств │ │ периода │ │ │региональной программы│ субъекта ├─────┬─────────────────┼─────┬─────────────────┼─────┬─────────────────┤ │ │ │ Российской │всего│ в том числе │всего│ в том числе │всего│ в том числе │ │ │ │ Федерации, │ ├────────┬────────┤ ├────────┬────────┤ ├────────┬────────┤ │ │ │устанавливающими │ │субсидии│средства│ │субсидии│средства│ │субсидии│средства│ │ │ │ расходные │ │из феде-│бюджета │ │из феде-│бюджета │ │из феде-│бюджета │ │ │ │ обязательства │ │рального│субъекта│ │рального│субъекта│ │рального│субъекта│ │ │ │ субъекта │ │бюджета │Рос- │ │бюджета │Рос- │ │бюджета │Рос- │ │ │ │ Российской │ │ │сийской │ │ │сийской │ │ │сийской │ │ │ │ Федерации, на │ │ │Федера- │ │ │Федера- │ │ │Федера- │ │ │ │ исполнение │ │ │ции │ │ │ции │ │ │ции │ │ │ │ которого │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ предоставляется │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ субсидия, объем │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ финансирования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ на реализацию │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ дополнительных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ мероприятий, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ направленных на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ снижение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │напряженности на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ рынке труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ субъекта │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──────────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ ├──────┼──────────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ 100 │ВСЕГО по субъекту │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──────────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ 200 │Всего по региональной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │программе за счет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │остатков средств 2011 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │года (в том числе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │погашение кредиторской│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │задолженности), │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──┬───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ 201 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──┼───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ ... │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──┼───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ 213 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──┴───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ 300 │Всего по региональной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │программе за счет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │средств 2012 года, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──────────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ 310 │Содействие в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройстве │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │многодетных родителей,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │родителей, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │воспитывающих детей- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │инвалидов, незанятых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │инвалидов на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оборудованные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(оснащенные) для них │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рабочие места, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──┴───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ 320 │Дополнительные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мероприятия, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │направленные на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │снижение напряженности│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на рынке труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субъектов Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации, отнесенных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │к территориям с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │напряженной ситуацией │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на рынке труда, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┴───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ в том числе: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──────────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ 321 │опережающее │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучение и стажировку │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций, включая │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │находящихся под риском│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │увольнения (простой, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │введение режима │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │неполного рабочего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │времени, проведение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мероприятий по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │высвобождению │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников) (далее - │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │опережающее │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучение), в субъектах│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отнесенных к │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │территориям с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │напряженной ситуацией │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на рынке труда, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──┴───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ 322 │стажировка, в том │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │числе в других │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субъектах Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации, выпускников│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждений │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессионального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образования, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │проживающих в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субъектах Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации, отнесенных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │к территориям с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │напряженной ситуацией │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на рынке труда, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──┴───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ 323 │профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучение и аттестация │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ищущих работу граждан │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │с целью получения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │документа, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │удостоверяющего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональную │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │квалификацию, в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субъектах Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации, отнесенных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │к территориям с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │напряженной ситуацией │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на рынке труда, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──┴───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ 324 │стимулирование │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателей, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │осуществляющих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельность в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субъектах Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации с уровнем │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │регистрируемой │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработицы ниже │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │среднероссийского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │показателя, к │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │замещению свободных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рабочих мест │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(вакантных должностей)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │признанными в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │установленном порядке │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработными │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданами и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданами, ищущими │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работу, проживающими в│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субъектах Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации, отнесенных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │к территориям с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │напряженной ситуацией │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на рынке труда, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──┴───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ 325 │содействие │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройству │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан на│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительные рабочие│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │места, созданные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданами из числа │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │проживающих в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субъектах Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации, отнесенных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │к территориям с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │напряженной ситуацией │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на рынке труда, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │открывших собственное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дело в рамках │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │региональных программ,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼─────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └──────┴──┴───────────────────┴─────────────────┴─────┴────────┴────────┴─────┴────────┴────────┴─────┴────────┴────────┘ РАЗДЕЛ 2. Движение восстановленных средств, использованных в предшествующие годы ┌───────┬───────────────────────────┬─────────────────────────┬─────────────────────────┬───────────┐ │ Код │ Наименование │Поступило восстановленных│ Возвращено средств в │ Остаток │ │строки │дополнительного мероприятия│ средств │ федеральный бюджет │средств на │ │ │ региональной программы ├─────┬───────────────────┼─────┬───────────────────┤ конец │ │ │ │всего│ в том числе: │всего│ в том числе: │ отчетного │ │ │ │ ├─────────┬─────────┤ ├─────────┬─────────┤ квартала │ │ │ │ │использо-│использо-│ │использо-│использо-│ (года), │ │ │ │ │ванных не│ванных в │ │ванных не│ванных в │подлежащих │ │ │ │ │по целе- │предшест-│ │по целе- │предшест-│возврату в │ │ │ │ │вому наз-│вующие │ │вому наз-│вующие │федеральный│ │ │ │ │начению в│годы │ │начению в│годы │ бюджет │ │ │ │ │предшест-│ │ │предшест-│ │ │ │ │ │ │вующие │ │ │вующие │ │ │ │ │ │ │годы │ │ │годы │ │ │ ├───────┼───────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ ├───────┼───────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ 400 │Всего по субъекту │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼───────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ 401 │Опережающее │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное обучение и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │стажировка работников, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │находящихся под угрозой │ │ │ │ │ │ │ │ │ │увольнения (простой, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │введение режима неполного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рабочего времени, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │проведение мероприятий по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │высвобождению работников), │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников организаций │ │ │ │ │ │ │ │ │ │производственной сферы, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │осуществляющих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │реструктуризацию и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │модернизацию производства в│ │ │ │ │ │ │ │ │ │соответствии с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │инвестиционными проектами, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──┴────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ 402 │Опережающее │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное обучение и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │стажировка женщин, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работающих во вредных и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │тяжелых условиях труда, с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │целью их вывода с вредного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │производства, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──┴────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ 403 │Профессиональная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подготовка, переподготовка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │и повышение квалификации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │женщин, находящихся в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отпуске по уходу за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ребенком до 3 лет, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │планирующих возвращение к │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудовой деятельности, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──┴────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ 404 │Профессиональная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │переподготовка врачей в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │соответствии с программами │ │ │ │ │ │ │ │ │ │модернизации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │здравоохранения субъектов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации, всего│ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──┴────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ 405 │Организация общественных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работ, временного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства работников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │системообразующих и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │градообразующих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │предприятий, находящихся │ │ │ │ │ │ │ │ │ │под угрозой увольнения, а │ │ │ │ │ │ │ │ │ │также признанных в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │установленном порядке │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработными граждан и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, ищущих работу, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │проживающих в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │монопрофильных населенных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │пунктах с напряженной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ситуацией на рынке труда, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──┴────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ 406 │Стажировка выпускников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образовательных учреждений │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в целях приобретения ими │ │ │ │ │ │ │ │ │ │опыта работы, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──┴────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ 407 │Содействие трудоустройству │ │ │ │ │ │ │ │ │ │незанятых инвалидов, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │родителей, воспитывающих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │детей-инвалидов, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │многодетных родителей, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──┴────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ 408 │Содействие самозанятости │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │стимулирование создания │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработными гражданами, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │открывшими собственное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дело, дополнительных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рабочих мест для │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства безработных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──┴────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ 409 │Оказание адресной поддержки│ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданам, обратившимся в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │органы службы занятости в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │целях поиска работы, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │включая организацию их │ │ │ │ │ │ │ │ │ │переезда в другую местность│ │ │ │ │ │ │ │ │ │для замещения рабочих мест,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │создаваемых в том числе в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рамках реализации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │федеральных целевых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │программ и инвестиционных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │программ, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──┴────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ 410 │Профессиональная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подготовка, переподготовка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │и повышение квалификации в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │российских и зарубежных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образовательных учреждениях│ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников организаций, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │осуществляющих деятельность│ │ │ │ │ │ │ │ │ │в субъектах Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации, входящих в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │состав Северо-Кавказского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │федерального округа, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──┴────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ 411 │Стажировка работников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций, осуществляющих│ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельность в субъектах │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │входящих в состав Северо- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Кавказского федерального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │округа, а также признанных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в установленном порядке │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработными граждан, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │проживающих в субъектах │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │входящих в состав Северо- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Кавказского федерального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │округа, в организациях, в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │том числе зарубежных, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │применяющих передовые │ │ │ │ │ │ │ │ │ │технологии, с целью │ │ │ │ │ │ │ │ │ │совершенствования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональных навыков, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──┴────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ 412 │Стимулирование │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателей, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │осуществляющих деятельность│ │ │ │ │ │ │ │ │ │в субъектах Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации, не входящих в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │состав Северо-Кавказского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │федерального округа, к │ │ │ │ │ │ │ │ │ │замещению свободных рабочих│ │ │ │ │ │ │ │ │ │мест (вакантных должностей)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │признанными в установленном│ │ │ │ │ │ │ │ │ │порядке безработными │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданами и гражданами, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ищущими работу, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │проживающими в субъектах │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │входящих в состав Северо- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Кавказского федерального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │округа, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──┴────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ 413 │Иные дополнительные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мероприятия в соответствии │ │ │ │ │ │ │ │ │ │с нормативными правовыми │ │ │ │ │ │ │ │ │ │актами Правительства │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации, всего│ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──┴────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ 414 │Другие дополнительные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мероприятия, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе по КОСГУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┬────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────────┼─────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───────┴──┴────────────────────────┴─────┴─────────┴─────────┴─────┴─────────┴─────────┴───────────┘ СПРАВОЧНО. Расходы, произведенные в порядке межбюджетных трансфертов ┌───────┬────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐ │ Код │ Наименование показателей │ Сумма │ │строки │ │ │ ├───────┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ ├───────┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤ │ 510 │Зачислено на лицевой счет органа, уполномоченного │ │ │ │высшим органом исполнительной власти субъекта │ │ │ │Российской Федерации │ │ ├───────┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤ │ 520 │Перечислено органом, уполномоченным высшим органом │ │ │ │исполнительной власти субъекта Российской Федерации │ │ │ │в порядке межбюджетных трансфертов, всего │ │ ├───────┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤ │ 521 │из них израсходовано муниципальными учреждениями │ │ ├───────┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤ │ 530 │Перечислено финансовым органом субъекта Российской │ │ │ │Федерации иным участникам дополнительных │ │ │ │мероприятий, направленных на снижение напряженности │ │ │ │на рынке труда субъекта Российской Федерации, без │ │ │ │зачисления на лицевой счет органа, уполномоченного │ │ │ │высшим органом исполнительной власти субъекта │ │ │ │Российской Федерации, всего │ │ ├───────┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤ │ 531 │из них израсходовано │ │ ├───────┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤ │ 540 │Остаток средств, не распределенный финансовым │ │ │ │органом субъекта Российской Федерации │ │ └───────┴────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘ Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации ___________ _____________________ (подпись) (ФИО) М.П. Главный бухгалтер ___________ _____________________ (подпись) (ФИО) "__" _______ 20__ г. Исполнитель _____________________ (должность, ФИО) Контактный телефон _____________________