МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ
ПРИКАЗ
от 22 апреля 1999 г. N ГБ-3-20/103
В целях совершенствования работы по представлению материалов к награждению работников системы Министерства Российской Федерации по налогам и сборам государственными наградами Российской Федерации приказываю:
1. Утвердить Порядок представления материалов к награждению государственными наградами Российской Федерации работников системы Министерства Российской Федерации по налогам и сборам согласно Приложению N 1.
2. Утвердить Рекомендации по оформлению наградного листа для представления к государственным наградам Российской Федерации работников системы Министерства Российской Федерации по налогам и сборам согласно Приложению N 2.
3. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Министерства, руководителям территориальных органов Министерства по субъектам Российской Федерации обеспечить неукоснительное соблюдение утвержденных Порядка и Рекомендаций.
4. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя Министра Тихомирова В.В.
Министр Российской Федерации
по налогам и сборам
Г.В.БООС
Приложение N 1
к Приказу Министерства
Российской Федерации
по налогам и сборам
от 22 апреля 1999 г. N ГБ-3-20/103
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ К НАГРАЖДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ
1. Представления работников системы Министерства Российской Федерации по налогам и сборам (далее - Министерство) к награждению государственными наградами Российской Федерации (орден, медаль, присвоение почетного звания) вносятся Президенту Российской Федерации Министром на основании решения коллегии Министерства. Вид награды определяется исходя из характера и степени заслуг представляемого к награждению с учетом требований статутов орденов и медалей, положений о почетных званиях Российской Федерации.
2. Ходатайства о награждении государственными наградами возбуждаются в коллективах территориальных органов и рассматриваются на коллегии территориального органа Министерства по субъекту Российской Федерации. По результатам рассмотрения в Министерство направляются следующие документы:
ходатайство руководителя территориального органа Министерства по субъекту Российской Федерации;
выписка из решения коллегии территориального органа Министерства по субъекту Российской Федерации;
характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению;
личный листок по учету кадров лица, представляемого к награждению.
3. Ходатайство о представлении к государственной награде работника центрального аппарата возбуждается руководителем департамента, начальником управления (самостоятельного отдела) и рассматривается на собрании структурного подразделения, а руководителя департамента, начальника управления (самостоятельного отдела) - заместителем Министра, курирующим данный департамент, управление (самостоятельный отдел).
Для оформления наградных материалов в Департамент кадровой политики Министерства направляется характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению.
4. Департамент кадровой политики Министерства анализирует поступившие материалы и готовит их на рассмотрение коллегии Министерства.
Решение коллегии Министерства доводится до сведения руководителя департамента, начальника управления (самостоятельного отдела) центрального аппарата, руководителя территориального органа Министерства по субъекту Российской Федерации.
5. При одобрении представленной кандидатуры коллегией Министерства территориальный орган Министерства по субъекту Российской Федерации оформляет наградной лист по форме N 3, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 2119.
На работника центрального аппарата Министерства, представляемого к государственной награде, наградной лист по форме N 3 оформляет Департамент кадровой политики Министерства.
6. Департамент кадровой политики Министерства проверяет правильность оформления наградных материалов, представляет их на подпись Министру и направляет Президенту Российской Федерации.
7. В случае изменений, которые произошли с работниками после представления на них наградных листов, руководители территориальных органов Министерства по субъектам Российской Федерации обязаны незамедлительно сообщить об этом в Департамент кадровой политики Министерства.
Приложение N 2
к Приказу Министерства
Российской Федерации
по налогам и сборам
от 22 апреля 1999 г. N ГБ-3-20/103
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОФОРМЛЕНИЮ НАГРАДНОГО ЛИСТА ДЛЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
К ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ
На каждого представляемого к награждению государственной наградой Российской Федерации оформляется наградной лист по форме N 3 (прилагается) < * > , утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 2119, который заполняется на пишущей машинке или выполняется на компьютере.
< * > Не приводится.
Название награды пишется в правом верхнем углу наградного листа (например, орден Дружбы, почетное звание "Заслуженный экономист Российской Федерации"). Там же в соответствии с административно - территориальным делением Российской Федерации указывается место нахождения налогового органа, представившего работника к награждению (республика, край, область, город федерального значения, автономная область, автономный округ).
В наградном листе должны быть четко, точно, без помарок и исправлений заполнены все графы. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения представляемого к награждению указываются по паспорту. Занимаемая должность и наименование налогового органа, где работает награждаемый, пишется полностью, без сокращений. При этом запись должности должна совпадать с последней записью в пункте 15 (о трудовой деятельности).
В пункте 7 указываются данные об образовании награжденного, название учебного заведения (пишется без сокращений), год окончания и специальность по образованию.
Сведения об ученой степени и ученом звании заполняются в пункте 8 на основе дипломов и аттестатов установленной формы, выданных Высшей аттестационной комиссией. Если ученая степень освоена по нескольким отраслям, то следует записывать все отрасли (например, кандидат юридических наук, кандидат экономических наук).
В пункте 12 наградного листа перечисляются все государственные награды, которыми работник был ранее награжден, и дата награждения (число, месяц, год).
Данные о стаже работы в данном трудовом коллективе указываются в пункте 14. Этот пункт должен соответствовать данным пункта 15, в котором излагается полный последовательный в хронологическом порядке перечень всех должностей с точным указанием места работы, а также месяца и года.
В пункте 16 сообщаются данные, характеризующие личность награждаемого и являющиеся основанием для ходатайства о награждении государственной наградой. Этот пункт должен отражать конкретные заслуги представляемого к награждению.
На последней странице наградного листа в верхней строке делается запись о том, что кандидатура рассмотрена на собрании коллектива территориального органа Министерства Российской Федерации по налогам и сборам, дата и номер протокола. Наградной лист подписывается руководителем данного территориального органа и скрепляется печатью, которая должна располагаться выше строки "Заключение старших начальников". Пункт "Заключение старших начальников" (с формулировкой: "Ходатайствую о награждении орденом Дружбы Иванова И.И.) заполняется руководителем территориального органа Министерства по субъекту Российской Федерации, скрепляется подписью и печатью.
В наградном листе на руководителя территориального органа Министерства по субъекту Российской Федерации в верхней строке делается запись о том, что кандидатура рассмотрена на коллегии территориального органа Министерства по субъекту Российской Федерации (дата и номер протокола). Наградной лист подписывается заместителем председателя коллегии территориального органа Министерства по субъекту Российской Федерации и скрепляется печатью. Пункт "Заключение старших начальников" не заполняется.
5. Представление к награждению государственными наградами Российской Федерации (записка с обоснованием предложения о награждении и наградные листы) согласовываются с соответствующими главами республик, главами администраций краев, областей, городов федерального значения, автономной области, автономных округов, а также с полномочным представителем Президента Российской Федерации в регионе Российской Федерации. Свое согласие каждый заверяет подписью и печатью.
6. Согласованные наградные листы в 2-х экземплярах направляются в Министерство Российской Федерации по налогам и сборам.