МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ
ПРИКАЗ
от 10 ноября 2010 г. N 388
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ
ЗА РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В соответствии с п. 5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 420, и во исполнение Федерального плана статистических работ приказываю:
1. Утвердить прилагаемую форму федерального статистического наблюдения N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы" с указаниями по ее заполнению с периодичностью 1 раз в 2 года и ввести ее в действие для отчета за апрель 2011 года.
2. Установить предоставление данных по указанной в п. 1 настоящего Приказа форме федерального статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в этой форме.
3. С введением указанной в п. 1 настоящего Приказа формы федерального статистического наблюдения признать утратившим силу Приказ Росстата от 12.02.2009 N 25.
Временно исполняющий обязанности
руководителя Росстата
К.Э.ЛАЙКАМ
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Нарушение порядка представления статистической информации, а равно │ │ представление недостоверной статистической информации влечет │ │ ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской │ │ Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, │ │ а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 │ │ "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной │ │ статистической отчетности" │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ СВЕДЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ │ │ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ │ │ за апрель 2011 г. │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌──────────────────────────────┬───────────────┐ ┌─────────────────────┐ │ Предоставляют: │ Сроки │ │ Форма N 1 │ │ │предоставления │ │ │ ├──────────────────────────────┼───────────────┤ └─────────────────────┘ │юридические лица (кроме │ 30 мая │ Приказ Росстата: │субъектов малого │ │ Об утверждении формы │предпринимательства), │ │ от 10.11.2010 N 388 │осуществляющие все виды │ │ О внесении изменений │экономической деятельности: │ │ (при наличии) │ - территориальному органу │ │ от ______ N ___ │ Росстата в субъекте │ │ от ______ N ___ │ Российской Федерации по │ │ ┌─────────────────────┐ │ установленному им адресу │ │ │ 1 раз в 2 года │ └──────────────────────────────┴───────────────┘ └─────────────────────┘ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Наименование отчитывающейся организации _________________________________│ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │Почтовый адрес __________________________________________________________│ ├──────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ Код │ Код │ │ формы ├─────────────────┬────────────────────┬───────────────────────┤ │ по ОКУД │ отчитывающейся │ │ │ │ │ организации │ │ │ │ │ по ОКПО │ │ │ ├──────────┼─────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├──────────┼─────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │ 0606038 │ │ │ │ └──────────┴─────────────────┴────────────────────┴───────────────────────┘ Коды по ОКЕИ: человек - 792; рубль - 383; тысяча рублей - 384 ┌──────────────────────┬────────┬────────────────────┬────────────────────┐ │ Размер начисленной │ N │ Численность │ Суммы, начисленные │ │ заработной платы │ строки │работников - всего, │ работникам, │ │ за отчетный месяц, │ │ человек < ** > │учтенным в графе 3, │ │ рублей < * > │ │ │ рублей │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │до 4200,0 │ 01 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 4200,1 до 5000,0 │ 02 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 5000,1 до 5800,0 │ 03 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 5800,1 до 6600,0 │ 04 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 6600,1 до 7400,0 │ 05 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 7400,1 до 9000,0 │ 06 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 9000,1 до 10600,0 │ 07 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 10600,1 до 12200,0 │ 08 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 12200,1 до 13800,0 │ 09 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 13800,1 до 15400,0 │ 10 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 15400,1 до 17000,0 │ 11 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 17000,1 до 18600,0 │ 12 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 18600,1 до 20200,0 │ 13 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 20200,1 до 21800,0 │ 14 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 21800,1 до 25000,0 │ 15 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 25000,1 до 30000,0 │ 16 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 30000,1 до 35000,0 │ 17 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 35000,1 до 40000,0 │ 18 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 40000,1 до 50000,0 │ 19 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │от 50000,1 до 75000,0 │ 20 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │Свыше 75000,0 │ 21 │ │ │ ├──────────────────────┼────────┼────────────────────┼────────────────────┤ │Всего работников │ 22 │ │ │ │(стр. с 01 по 21) │ │ │ │ └──────────────────────┴────────┴────────────────────┴────────────────────┘ СПРАВОЧНО: ┌──────────────────────────────────┬─────┬────────────────────────────────┐ │Из строки 02 - численность │ │ │ │работников, которым начислена │ │ │ │заработная плата в сумме ниже │ │ │ │минимального размера оплаты труда │ │ │ │(4330 рублей), человек │ 23 │ │ ├──────────────────────────────────┼─────┼────────────────────────────────┤ │Среднесписочная численность │ │ │ │работников (без внешних │ │ │ │совместителей и работников │ │ │ │несписочного состава), человек │ │ │ │(стр. 01, гр. 2 ф. N П-4 за апрель│ │ │ │2011 г.) │ 24 │ │ ├──────────────────────────────────┼─────┼────────────────────────────────┤ │Фонд заработной платы работников │ │ │ │списочного состава, без внешних │ │ │ │совместителей, тыс. руб. с │ │ │ │десятичным знаком (стр. 01, гр. 8 │ │ │ │ф. N П-4 за апрель 2011 г.) │ 25 │ │ └──────────────────────────────────┴─────┴────────────────────────────────┘ -------------------------------- < * > Если выплаты осуществляются поквартально, то в заработок за апрель включается 1/3 часть суммы, начисленной за I квартал. < ** > Без принятых и выбывших в течение апреля; отсутствовавших по болезни или уходу за больными; находящихся в отпусках по беременности и родам, в дополнительных отпусках по уходу за ребенком, в отпусках без сохранения заработной платы более 5 рабочих дней апреля; не работавших по причине простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника, более 5 рабочих дней апреля; работавших в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя, если неотработанное время составило в апреле более 40 часов; без внешних совместителей и работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера. Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица) _____________ _____________ ___________ (должность) (Ф.И.О.) (подпись) _____________ "__" _____ 20__ год (номер (дата составления контактного документа) телефона)Указания
по заполнению формы федерального статистического наблюдения
1. Сведения по форме N 1 предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности, определенные вследствие проведения научно обоснованной выборки отчетных единиц.
2. Юридическое лицо заполняет настоящую форму и предоставляет ее в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения. При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.
Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.
3. В адресной части форм указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес организации с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО). По обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.
4. Сведения предоставляются за апрель 2011 года. Информация заполняется в тех единицах измерения, которые указаны в форме.
5. В графах 3 и 4 показываются данные о работниках списочного состава, принятых на постоянную, временную, сезонную работу (включая работников, работавших неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором), которым была начислена заработная плата за апрель, за исключением следующих групп работников:
5.1. принятых на работу после 1 апреля или уволенных до 1 мая;
5.2. имевших в апреле листки временной нетрудоспособности;
5.3. находившихся в отпуске по беременности и родам или в дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
5.4. работавших на условиях неполного рабочего времени (в соответствии с трудовым договором), если оно составляло менее половины нормальной продолжительности рабочего времени;
5.5. находившихся в отпуске без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника более 5 рабочих дней апреля;
5.6. не работавших по причине простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника (оплата которых осуществляется в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса Российской Федерации), более 5 рабочих дней апреля;
5.7. работавших в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя, если неотработанное время составило в апреле более 40 часов;
5.8. работавших на условиях внешнего совместительства;
5.9. выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
6. При заполнении графы 3 численность работников распределяется по размерам заработной платы, исходя из сумм, начисленных каждому работнику (с учетом налога на доходы физических лиц), только за дни апреля в денежной и неденежной формах, независимо от источников их выплаты, статей смет, предоставленных налоговых льгот и независимо от срока их фактической выплаты.
Состав выплат, включаемых в заработную плату, начисленную работникам, определяется в соответствии с пунктом 89 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N N П-1, П-2, П-3, П-4, утвержденного Приказом Росстата от 12.11.2008 N 278, с учетом следующих особенностей:
6.1. В заработную плату работника не включаются: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемые один раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным или всем работникам.
6.2. При премировании по результатам работы за месяц включаются суммы, предусмотренные в апрельской расчетно-платежной ведомости, - за работу в апреле или за работу в марте (если начисление премий производится в апреле).
6.3. Если начисление заработной платы или ее части (премий, других выплат) производится по результатам работы за квартал, то в заработок работника за апрель, подлежащий отражению в форме, включается одна треть квартальной суммы, начисленной по результатам работы за I квартал (независимо от того, в каком месяце она была начислена).
6.4. Если заработная плата начислена работнику за период, превышающий один месяц (например, при вахтовом методе организации работ), то данные по такому работнику приводятся в расчете на один месяц. Для этого рассчитывается заработная плата одного отработанного часа (общую сумму начисленной работнику заработной платы разделить на число отработанных часов), которая затем умножается на установленное число рабочих часов в апреле.
6.5. Премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства включаются в отчет, если они начислены к оплате в апреле.
6.6. Если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма оплаты труда, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).
6.7. В заработную плату не включается оплата стоимости бесплатного питания или питания по льготным ценам в случаях, когда отсутствует информация о суммах, приходящихся на каждого работника.
6.8. Если работник находился в ежегодном или дополнительном оплачиваемом отпуске, то в его заработную плату включается только та часть начисленной суммы за отпуск, которая приходится на дни отпуска в апреле.
7. В разделе Справочно по стр. 23 "Из строки 02 - численность работников, которым начислена заработная плата в сумме ниже минимального размера оплаты труда (4330 рублей)" показывается численность работников, включая работавших неполное рабочее время (кроме перечисленных в пп. 5.1 - 5.9), которым начислена заработная плата в размере от 4200,1 до 4329,9 рубля.
Арифметические и логические контроли:
1. Стр. 22, 
, гр. 3, 4.
2. Проверка правильности заполнения сведений в гр. 3 и 4 проводится по каждой из стр. 01 
21 по следующим алгоритмам:
3. Если стр. 01 
21 гр. 3 > 0, то стр. 01 21, гр. 4 > 0.
4. Если стр. 01 21 гр. 3 = 0, стр. 01 21, гр. 4 = 0.
5. Стр. 22, гр. 3, 4 
0.
6. Стр. 24, 25 0.
7. Стр. 23 
стр. 02 гр. 3.