Приказ СФР от 09.04.2025 N 435 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальных органах на 2025 - 2028 годы"

N п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.

Проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в СФР и его территориальных органах

Управление кадров,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Соблюдение работниками ограничений, запретов и обязанностей, а также требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

Рассмотрение всех случаев, содержащих основания для проведения комиссий

2.

Участие работников СФР и его территориальных органов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам

Управление кадров,

Департамент совершенствования функциональной деятельности органов системы СФР,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Повышение квалификации в сфере противодействия коррупции и уровня знаний законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

3.

Участие лиц, впервые поступивших на работу в СФР и его территориальные органы, замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

Управление кадров,

Департамент совершенствования функциональной деятельности органов системы СФР,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Правовое просвещение, повышение уровня знаний законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции лиц, впервые поступивших на работу в СФР и его территориальные органы

4.

Участие работников СФР и его территориальных органов, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Департамент закупочной деятельности,

Управление кадров,

Департамент совершенствования функциональной деятельности органов системы СФР,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Повышение уровня квалификации и знаний законодательства о противодействии коррупции работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд. Минимизация коррупционных рисков при осуществлении закупок

5.

Организация антикоррупционного просвещения по соблюдению работниками СФР и его территориальных органов ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции.

Участие работников СФР и его территориальных органов в мероприятиях по вопросам реализации государственной политики в области противодействия коррупции

Управление кадров,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции работников. Формирование у работников нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям

6.

Принятие мер, направленных на предотвращение и урегулирование конфликта интересов, в том числе путем запроса сведений о родственниках и свойственниках работников СФР и его территориальных органов

Управление кадров,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Выявление возможного конфликта интересов (личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов) с целью его предотвращения и профилактики, а также фактов нарушения законодательства о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов работниками. Принятие мер по устранению нарушений

7.

Прием сведений о доходах и обеспечение контроля за своевременностью их представления:

а) работниками СФР, его территориальных органов и руководителями реабилитационных центров СФР в рамках декларационной кампании;

б) гражданами, претендующими на назначение на должности в СФР, территориальных органах СФР, реабилитационных центрах СФР, по которым работнику предусмотрена обязанность представления сведений о доходах;

в) работниками СФР, его территориальных органов и реабилитационных центров СФР, претендующими на должности в СФР, территориальных органах СФР, реабилитационных центрах СФР, по которым работнику предусмотрена обязанность представления сведений о доходах

Управление кадров,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 30 апреля

Своевременное исполнение работниками СФР, его территориальных органов и руководителями реабилитационных центров СФР, гражданами, претендующими на назначение на эти должности, обязанности по представлению сведений о доходах

При назначении на должность

При переводе на должность

8.

Проведение анализа сведений о доходах, представленных работниками, занимающими должности, по которым предусмотрена обязанность представления сведений о доходах

Управление кадров

Ежегодно, до 1 ноября

Контроль за соблюдением работниками требований законодательства о противодействии коррупции в части представления полных и достоверных сведений о доходах, выявление признаков нарушения законодательства о противодействии коррупции работниками.

Доклад председателю СФР по итогам проведенного анализа сведений о доходах

Территориальные органы СФР

Ежегодно, до 1 ноября

Контроль за соблюдением работниками требований законодательства о противодействии коррупции в части представления полных и достоверных сведений о доходах, выявление признаков нарушения законодательства о противодействии коррупции работниками.

Доклад руководителю территориального органа СФР по итогам проведенного анализа сведений о доходах

9.

Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых работниками СФР, территориальных органов СФР и реабилитационных центров, а также гражданами, претендующими на должности, по которым предусмотрена обязанность представления сведений о доходах и соблюдения работниками требований к служебному поведению

Управление кадров,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Выявление случаев представления неполных и/или недостоверных сведений о доходах и направление материалов проверок на рассмотрение на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов в СФР и его территориальных органах

10.

Проведение проверок соблюдения законодательства о противодействии коррупции в территориальных органах СФР и в реабилитационных центрах СФР

Управление кадров

Ежегодно, до 31 декабря (согласно плану проведения комплексных выездных мониторингов деятельности отделений СФР на текущий год по мере необходимости)

Выявление случаев нарушения законодательства о противодействии коррупции, принятие мер по устранению нарушений и оказание практической помощи

11.

Разработка и актуализация нормативных правовых актов СФР, направленных на профилактику коррупции

Управление кадров

До 31 декабря (по мере необходимости)

Обеспечение соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции. Своевременное приведение в соответствие с нормами законодательства о противодействии коррупции Российской Федерации нормативных правовых актов СФР

12.

Организация приема уведомлений от работников СФР и его территориальных органов:

- о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей;

- о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Управление кадров,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Предотвращение совершения работниками коррупционных правонарушений, а также своевременное принятие мер в случае их выявления

13.

Проведение совещаний (конференций) по рассмотрению вопросов о состоянии антикоррупционной работы и принятию мер по ее совершенствованию с работниками, ответственными за противодействие коррупции в территориальных органах СФР

Управление кадров

Ежегодно, до 31 декабря

Анализ принятых мер по соблюдению законодательства о противодействии коррупции, выявление типичных коррупционных правонарушений, причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, с целью их предотвращения

14.

Представление информации о ходе реализации мер по противодействию коррупции в СФР в Минтруд России с использованием единой системы мониторинга антикоррупционной работы:

а) за I квартал отчетного года;

б) за II квартал отчетного года;

в) за III квартал отчетного года;

г) за отчетный год

Управление кадров

до 30 мая;

до 31 августа;

до 9 ноября;

до 1 марта года, следующего за отчетным

Выполнение поручений Минтруда России по представлению информации о мерах по противодействию коррупции

Территориальные органы СФР

до 15 апреля;

до 22 июля;

до 15 октября;

до 1 февраля года, следующего за отчетным

15.

Проведение анализа работы по исполнению Плана противодействия коррупции в СФР и его территориальных органах (далее - План)

Управление кадров,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 января года, следующего за отчетным

Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом.

Подготовка председателю СФР доклада о результатах исполнения Плана

II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

16.

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации СФР своих функций

Управление кадров,

территориальные органы СФР

Ноябрь 2026 года;

ноябрь 2028 года

Выявление и оценка коррупционных рисков в СФР и его территориальных органах, актуализация перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, а также перечня направлений деятельности СФР, осуществление которых подвержено коррупционным рискам.

Разработка мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков.

Утверждение председателем СФР актуализированной карты коррупционных рисков и перечня направлений деятельности, подверженных коррупционным рискам

17.

Проведение территориальными органами СФР мониторинга выявленных нарушений по направлениям деятельности, подверженных коррупционным рискам

Территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Повышение эффективности мер по противодействию коррупции

18.

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов СФР и их проектов, а также обеспечение проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов СФР путем размещения на официальном сайте regulation.gov.ru

Департамент правовой и международной деятельности

Ежегодно, до 31 декабря

Выявление в проектах нормативных правовых актов СФР коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение

III. Взаимодействие Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации

19.

Размещение на официальном сайте СФР актуальной информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела "Противодействие коррупции"

Управление кадров,

Департамент правовой и международной деятельности,

Департамент общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Обеспечение публичности и открытости информации в сфере противодействия коррупции в СФР

20.

Мониторинг соответствия наполнения раздела "Противодействие коррупции" на страницах территориальных органов официального сайта СФР требованиям нормативных актов Минтруда России

Управление кадров

Ежегодно, до 31 августа

Обеспечение соблюдения единых требований к размещению и наполнению подраздела сайта, посвященного вопросам противодействия коррупции

21.

Мониторинг материалов средств массовой информации, содержащих сведения о фактах коррупции в СФР и его территориальных органах.

Проведение проверки сведений о фактах коррупции, выявленных в ходе мониторинга

Департамент общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации,

Управление кадров

Ежегодно, до 31 декабря

Обобщение материалов средств массовой информации, содержащей признаки коррупционных проявлений в системе СФР.

Оперативное реагирование, принятие необходимых мер по устранению обнаруженных нарушений

22.

Рассмотрение обращений граждан и организаций, содержащих информацию о возможных коррупционных правонарушениях.

Проведение проверок по обращениям граждан, содержащих информацию о фактах коррупции в СФР, его территориальных органах и реабилитационных центрах СФР (при наличии сведений, позволяющих провести такую проверку, и указывающих на суть нарушений)

Управление кадров,

Департамент по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей,

территориальные органы СФР

В течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения

Выявление коррупционных правонарушений в СФР, его территориальных органах и реабилитационных центрах СФР, принятие мер по их устранению

23.

Взаимодействие СФР и его территориальных органов с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам коррупционных проявлений в СФР и его территориальных органах

Управление кадров,

Управление безопасности и гражданской обороны,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Своевременное совместное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение юридической ответственности за коррупционные правонарушения

IV. Мероприятия Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности

24.

Проведение мероприятий, направленных на осуществление контроля за процедурами назначения и выплаты пенсий и иных социальных выплат с целью недопущения коррупционных проявлений

Департамент организации назначения и выплаты пенсий,

Департамент социальных выплат,

Департамент социального обеспечения при переселении и интеграции,

Управление государственного пенсионного обеспечения государственных служащих,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Обеспечение соответствия деятельности территориальных органов СФР при назначении и выплате пенсий и иных социальных выплат требованиям законодательства Российской Федерации

25.

Проведение мероприятий, направленных на осуществление контроля за процедурами предоставления санаторно-курортных путевок для льготной категории граждан с целью недопущения коррупционных проявлений

Департамент по организации работы центров реабилитации и обеспечения санаторно-курортным лечением,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Обеспечение соответствия деятельности территориальных органов СФР при предоставлении санаторно-курортных путевок для льготных категорий граждан требованиям законодательства Российской Федерации

26.

Проведение мероприятий, направленных на осуществление контроля за процедурами выдачи инвалидам технических средств реабилитации с целью недопущения коррупционных проявлений

Департамент по делам ветеранов и инвалидов,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Обеспечение соответствия деятельности территориальных органов СФР при выдаче инвалидам технических средств реабилитации требованиям законодательства Российской Федерации

27.

Проведение мероприятий, направленных на осуществление контроля за процедурами реализации социальных выплат и дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей, с целью недопущения коррупционных проявлений

Департамент социального обеспечения семей с детьми,

Управление организации установления материнского (семейного) капитала,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Обеспечение соответствия деятельности территориальных органов СФР требованиям законодательства Российской Федерации при реализации социальных выплат и дополнительных мер государственной поддержки семьям, имеющим детей

28.

Проведение мероприятий, направленных на осуществление контроля за процедурами назначения и выплаты обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с целью недопущения коррупционных проявлений

Департамент организации страхования профессиональных рисков,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Обеспечение соответствия деятельности территориальных органов СФР требованиям законодательства Российской Федерации при назначении и выплате обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

29.

Проведение мероприятий, направленных на профилактику коррупционных правонарушений при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд

Департамент закупочной деятельности,

Управление безопасности и гражданской обороны,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Обеспечение прозрачности процедур, связанных с осуществлением закупок товаров, работ, услуг для нужд СФР.

Минимизация коррупционных рисков при осуществлении закупочной деятельности в СФР

30.

Осуществление внутреннего финансового аудита

Контрольно-ревизионная комиссия Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Оценка надежности внутреннего финансового контроля. Выявление и предупреждение возможных нарушений законодательства Российской Федерации

31.

Осуществление ведомственного контроля в территориальных органах СФР

Контрольно-ревизионная комиссия Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Выявление и предупреждение возможных нарушений территориальными органами СФР законодательства Российской Федерации

32.

Обеспечение защиты персональных данных при их обработке в информационных системах СФР, оператором которых является СФР, включая контроль и (или) аудит в территориальных органах СФР

Департамент по обеспечению информационной безопасности,

территориальные органы СФР

Ежегодно, до 31 декабря

Предупреждение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации в сфере обработки персональных данных в целях создания в системе СФР условий обработки персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции