Распоряжение ОАО РЖД от 24.01.2014 N 137р

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 24 января 2014 г. N 137р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ

ОАО "РЖД" ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

С целью совершенствования и актуализации методологии формирования статистической отчетности по труду и заработной плате:

1. Утвердить и ввести в действие, начиная с отчета за январь 2014 года, прилагаемые формы внутренней статистической отчетности по труду и заработной плате и краткие указания по их заполнению и представлению:

а) 1-т (УТО-1) "Отчет о численности и начисленной заработной плате работников";

б) 1-т (ЦТО-1) - сводная "Сводный отчет о численности и начисленной заработной плате работников";

в) 1-т (ОАО "РЖД") "Отчет о численности и заработной плате работников".

2. Утвердить и ввести в действие, начиная с отчета за I квартал 2014 года, прилагаемое Приложение к формам 1-т (УТО-1, ЦТО-1), 1-т (ОАО "РЖД") "Отчет о составе фонда заработной платы и выплат социального характера".

3. Распространить на филиалы, отчитывающиеся по форме 1-т (ОАО "РЖД"), заполнение раздела II "Фонд начисленной заработной платы и численность работников по категориям персонала" Приложения к отчетам форм 1-т (УТО-1, ЦТО-1), 1-т (ОАО "РЖД").

4. Признать утратившими силу с 1 января 2014 г. распоряжения ОАО "РЖД" от 28 декабря 2012 г. N 2743р "Об утверждении форм внутренней статистической отчетности по труду и заработной плате", от 28 декабря 2009 г. N 2682р "Об утверждении формы внутренней статистической отчетности о численности, заработной плате и движении работников" и от 27 декабря 2012 г. N 2698р "О внесении изменений в форму внутренней статистической отчетности о численности, заработной плате и движении работников".

5. Начальникам железных дорог, руководителям филиалов довести настоящее распоряжение до сведения причастных работников.

Первый вице-президент ОАО "РЖД"

В.Н.МОРОЗОВ

Приложение N 1

к распоряжению ОАО "РЖД"

от 24 января 2014 г. N 137р

┌───────┬─────────────┬───────┬────┬────┬─────┐ │0604816│ │4100612│ │ │ │ Кому представляется ______ ├───────┼─────────────┼───────┼────┼────┼─────┤ __________________________ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ (наименование и адрес ├───────┼─────────────┼───────┼────┼────┼─────┤ получателя) │Форма │Организации -│ ОАО │Де- │Под-│Тер- │ │доку- │ составителя │ "РЖД" │пар-│раз-│рито-│ Структурное подразделение │мента │ документа │ по │та- │де- │рии │ __________________________ │по │ по ОКПО │ ОКОГУ │мен-│ле- │по │ __________________________ │ОтКУД │ │ │та │ния │ОКАТО│ Адрес структурного ├───────┴─────────────┴───────┴────┴────┴─────┤ подразделения ____________ │ КОДЫ │ __________________________ └─────────────────────────────────────────────┘ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ Форма 1-т (УТО-1) Утверждена распоряжением ОАО "РЖД" от 24.01.2014 N 137р Месячная - электронная Заполняют в ССО (модуль Внутренняя отчетность по труду): структурные подразделения, входящие в состав филиалов, региональных дирекций филиалов (региональных центров) - не позднее 13 числа; региональные дирекции филиалов (региональные центры) - 17 числа; филиалы, НКИ - не позднее 17 числа месяца, следующего за отчетным периодом. ОТЧЕТ о численности и начисленной заработной плате работников _________________ за ________ месяц 20__ г.

Раздел I. Численность работников и начисленная заработная

плата по видам работ, видам деятельности

и производственным группам

Номер строки	Укрупненные виды работ/Виды деятельности	Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава), всего	в т.ч. контингента, затраты на содержание которого относятся на			Фонд заработной платы, начисленной работникам списочного состава, включая совместителей, всего	в т.ч. фонд заработной платы контингента, затраты на содержание которого относятся на
			себестоимость		прочие расходы		себестоимость		прочие расходы
			перевозок, производство материалов и запчастей и услуг для текущей деятельности ОАО "РЖД"	прочей реализации продукции, работ, услуг			перевозок, производство материалов и запчастей и услуг для текущей деятельности ОАО "РЖД"	прочей реализации продукции, работ, услуг
	Раздел I.А	1	2	3	4	5	6	7	8
1	Грузовые перевозки				X				X
2	Пассажирские перевозки в дальнем следовании				X				X
3	Пассажирские перевозки в пригородном сообщении				X				X
4	Предоставление услуг инфраструктуры				X				X
5	Предоставление услуг локомотивной тяги				X				X
6	Ремонт подвижного состава				X				X
7	Обслуживание < * >				X				X
8	Итого (сумма строк с 1 по 7)				X				X
9	Строительство объектов инфраструктуры
10	Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы
11	Предоставление услуг социальной сферы
12	Прочие виды деятельности
13	Всего по видам деятельности (сумма строк с 8 по 12)

	Производственные группы	Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей)		Фонд начисленной заработной платы, включая совместителей		Среднемесячная заработная плата
		Всего	в т.ч. контингента, затраты на содержание которого относятся на себестоимость перевозок	Всего	в т.ч. контингента, затраты на содержание которого относятся на себестоимость перевозок	Всего	в т.ч. контингента, затраты на содержание которого относятся на себестоимость перевозок
	Раздел I.Б.	1	2	3	4	5	6
1
2
3
4
5
6
7
8
9

< * > В строке "Обслуживание" отражаются затраты на содержание персонала: органов управления железных дорог, дирекций инфраструктуры, автобаз, информационно-вычислительных центров, технических школ (учебных центров), дорожных центров научно-технической информации, технических библиотек, складов бланков, дорожных лабораторий, редакций газет и др.

Примечания:

Единицы измерения - среднесписочная численность - человек (в целых единицах);

фонд заработной платы и выплаты социального характера - тысяч рублей (с одним десятичным знаком);

среднемесячная заработная плата - рублей (без десятичного знака).

СПРАВКИ К РАЗДЕЛУ I

1. Объем выполненных работ хозяйством "Ш", тех. единиц
2. Объем выполненных работ хозяйством "НС", тех. единиц
3. Фонд заработной платы работников несписочного состава, включая суммы, начисленные работникам (в том числе штатным), выполняющим работы по договорам гражданско-правового характера, тыс. руб.
4. Начислено из фонда заработной платы работникам, не состоящим в списочном составе структурного подразделения, а также штатным, работающим во внеурочное время на снего-, водо- и пескоборьбе, тыс. руб.
5. Среднесписочная численность студентов, зачисленных на рабочие места в период прохождения производственной практики, всего, чел.
в том числе на перевозках, чел.
6. Отработано всеми работниками сверхурочно, часов
6.1. Отработано работниками локомотивных бригад сверхурочно, часов
в том числе машинистами локомотивов сверхурочно, часов
7. Отработано работниками локомотивных бригад всего, часов
7.1. Отработано локомотивными бригадами свыше месячной нормы (включая часы, отработанные в выходные и нерабочие праздничные дни), часов
7.1.1. в том числе отработано в выходные дни, часов
отработано в выходные дни, дней
7.1.2. в нерабочие праздничные дни, часов
из 7.1 при нахождении в командировке на других железных дорогах, часов

9. Доплата за работу в сверхурочное время, руб.
в том числе работникам локомотивных бригад, руб.
машинистам локомотивов, руб.
10. Простои всего, часов
в том числе работников локомотивных бригад, часов
11. Оплата за часы простоя, руб.
в том числе работникам локомотивных бригад, руб.

Раздел II

Часть 1. Численность, начисленная заработная плата

работников и отработанное время

Наименование показателей	Номер строки	Средняя численность работников за отчетный месяц, человек, в целых единицах				Количество отработанных человеко-часов за отчетный месяц, человеко-часов
		всего (сумма граф 2, 3, 4)	в том числе			работниками списочного состава	внешними совместителями
			работников списочного состава (без внешних совместителей)	внешних совместителей	работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера
А	Б	1	2	3	4	5	6
Всего	01
Итого на перевозках (сумма строк с 03 по 05)	02	X		X	X		X
текущая эксплуатация	03	X		X	X	X	X
капитальный ремонт	04	X		X	X	X	X
производство материалов, запчастей и услуг для текущей деятельности ОАО "РЖД"	05	X		X	X	X	X
Из строки 01: Выполнение работ для инвестиционной деятельности	06	X		X	X	X	X
Справочно из строки 01: работников списочного состава, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера	07	X		X	X	X	X

Продолжение раздела II части 1

Наименование показателей	Номер строки	Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный месяц (при числе работников менее 15 человек заполняется за период с начала года), тыс. руб. (с одним десятичным знаком)				Выплаты социального характера работников, тыс. руб. (с одним десятичным знаком, за отчетный квартал)
		всего (сумма граф 2, 3, 4)	в том числе			всего	в том числе страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам ДМС работников и членов их семей
			работников списочного состава (без внешних совместителей)	внешних совместителей	работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, и других лиц несписочного состава
А	Б	7	8	9	10	11	12
Всего	01
Итого на перевозках (сумма строк с 03 по 05)	02	X				X	X
текущая эксплуатация	03	X		X	X	X	X
капитальный ремонт	04	X		X	X	X	X
производство материалов, запчастей и услуг для текущей деятельности ОАО "РЖД"	05	X		X	X	X	X
Из строки 01: Выполнение работ для инвестиционной деятельности	06	X		X	X	X	X
Справочно из строки 01: работников списочного состава, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера	07	X		X	X	X	X

Раздел II

Часть 2. Использование рабочего времени

Наименование показателей	Номер строки	За отчетный месяц
А	Б	1
Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя, человек	08
из них на перевозках, человек	08.1
Число неотработанных человеко-часов работниками списочного состава, работавшими неполное рабочее время по инициативе работодателя, человеко-часов	08.2
из них на перевозках, человеко-часов	08.3
Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем, человек	09
из них на перевозках, человек	09.1
Число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем, человеко-часов	09.2
из них на перевозках, человеко-часов	09.3
Численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника, человек	10
из них на перевозках, человек	10.1
Число человеко-дней отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных работникам списочного состава по письменному заявлению работника, человеко-дней	10.2
из них на перевозках, человеко-дней	10.3
Численность работников списочного состава, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, человек	11
Численность работников (включая внешних совместителей и лиц, работавших по договорам гражданско-правового характера), привлекавшихся в отчетном квартале к работе вахтовым методом, человек	12
Численность работников, предоставленных другими организациями в соответствии с договорами между организациями для выполнения работ (оказания услуг), человек	13
Численность работников, предоставленных другим организациям в соответствии с договорами между организациями для выполнения работ (оказания услуг), человек	14

Примечание к разделу II части 2: если работник в течение отчетного периода несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время или имел более одного отпуска, то он показывается за отчетный период как один человек (целая единица).

Раздел II

Часть 3. Выполнение отдельных пунктов Коллективного договора

Наименование показателей	Номер строки	Численность за отчетный месяц, человек	Сумма средств за отчетный месяц, тыс. руб.
А	Б	1	2
Единовременные выплаты работникам при увольнении впервые в связи с уходом на пенсию	15
Материальная помощь бывшим работникам железнодорожного транспорта, оставившим работу в связи с уходом на пенсию с предприятий отрасли < * >	16

< * > Работники, получавшие материальную помощь в течение отчетного периода несколько раз, показываются за отчетный период как один человек.

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации ______________ _______________ ___________ (должность) (Ф.И.О.) (подпись) ____________________________ "__" _________________ 20__ год (номер контактного телефона) (дата составления документа)

Приложение N 2

к распоряжению ОАО "РЖД"

от 24 января 2014 г. N 137р

┌───────┬─────────────┬───────┬────┬────┬─────┐ │0604801│ │4100612│ │ │ │ Кому представляется ______ ├───────┼─────────────┼───────┼────┼────┼─────┤ __________________________ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ (наименование и адрес ├───────┼─────────────┼───────┼────┼────┼─────┤ получателя) │Форма │Организации -│ ОАО │Де- │Под-│Тер- │ │доку- │ составителя │ "РЖД" │пар-│раз-│рито-│ Структурное подразделение │мента │ документа │ по │та- │де- │рии │ __________________________ │по │ по ОКПО │ ОКОГУ │мен-│ле- │по │ __________________________ │ОтКУД │ │ │та │ния │ОКАТО│ Адрес структурного ├───────┴─────────────┴───────┴────┴────┴─────┤ подразделения ____________ │ КОДЫ │ __________________________ └─────────────────────────────────────────────┘ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ Форма 1-т (ЦТО-1) - сводная Утверждена распоряжением ОАО "РЖД" от 24.01.2014 N 137р Месячная - электронная Сводные отчеты по структурным подразделениям формируют НКИ для РЦКУ и ЦДИ в Системе сводной отчетности (модуль Внутренняя отчетность по труду) не позднее 17 числа месяца, следующего за отчетным. СВОДНЫЙ ОТЧЕТ о численности и начисленной заработной плате работников ___________________________________________________ __________________ 20__ г.

Раздел I

Часть 1. Численность работников по укрупненным видам

работ и видам деятельности

Номер строки

Филиал, хозяйство

Укрупненные виды работ/Виды деятельности

Грузовые перевозки

Пассажирские перевозки в дальнем следовании

Пассажирские перевозки в пригородном сообщении

Предоставление услуг инфраструктуры

Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава), всего

в т.ч. контингента, затраты на содержание которого относятся на себестоимость

перевозок

прочей реализации продукции, работ, услуг

перевозок

прочей реализации продукции, работ, услуг

перевозок

прочей реализации продукции, работ, услуг

перевозок

прочей реализации продукции, работ, услуг

Железная дорога

Персонал органа управления

Служба гражданских сооружений

Остальные структурные подразделения

ВСЕГО (сумма строк 1, 2, 3)

Дирекция инфраструктуры

Персонал органа управления

Хозяйство пути и сооружений, в том числе:

6.1

Дирекция по эксплуатации и ремонту путевых машин

6.2

Центр диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры

6.3.

Служба пути и сооружений

Хозяйство автоматики и телемеханики

Хозяйство электрификации и электроснабжения

Вагонное хозяйство

Остальные структурные подразделения

ВСЕГО (сумма строк с 5 по 10, кроме 6.1, 6.2, 6.3)

									Итого
Предоставление услуг локомотивной тяги			Ремонт подвижного состава			Обслуживание < * >
Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава), всего	в т.ч. контингента, затраты на содержание которого относятся на себестоимость		Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава), всего	в т.ч. контингента, затраты на содержание которого относятся на себестоимость		Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава), всего	в т.ч. контингента, затраты на содержание которого относятся на себестоимость		Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава), всего	в т.ч. контингента, затраты на содержание которого относятся на себестоимость
	перевозок	прочей реализации продукции, работ, услуг		перевозок	прочей реализации продукции, работ, услуг		перевозок	прочей реализации продукции, работ, услуг		перевозок	прочей реализации продукции, работ, услуг
13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24

Справки к разделу I

Ежемесячно:

1. Объем выполненных работ подразделениями хозяйства автоматики и телемеханики _____________ технических единиц.

2. Среднесписочная численность студентов, зачисленных на рабочие места в период прохождения производственной практики, всего __________ чел., в том числе на перевозках _____ чел.

Примечание. Среднесписочная численность по всем разделам и в справках к разделу I, часть 1, - человек (в целых единицах).

(Лист 2 к разделу I, часть 1)

Численность работников по укрупненным видам работ

и видам деятельности

Номер строки	Филиал, хозяйство	Укрупненные виды работ/Виды деятельности
		Строительство объектов инфраструктуры				Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы
		Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава), всего	в т.ч. контингента, затраты на содержание которого относятся на			Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава), всего	в т.ч. контингента, затраты на содержание которого относятся на
			себестоимость		прочие расходы		себестоимость		прочие расходы
			работ, выполняемых для нужд ОАО "РЖД"	прочей реализации продукции, работ, услуг			работ, выполняемых для нужд ОАО "РЖД"	прочей реализации продукции, работ, услуг
А	Б	1	2	3	4	5	6	7	8
1	Персонал органа управления
	Железная дорога
2	Служба гражданских сооружений
3	Остальные структурные подразделения
4	ВСЕГО (сумма строк 1, 2, 3)
	Дирекция инфраструктуры
5	Персонал органа управления
6	Хозяйство пути и сооружений, в том числе:
6.1	Дирекция по эксплуатации и ремонту путевых машин
6.2	Центр диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры
6.3	Служба пути и сооружений
7	Хозяйство автоматики и телемеханики
8	Хозяйство электрификации и электроснабжения
9	Вагонное хозяйство
10	Остальные структурные подразделения
11	ВСЕГО (сумма строк с 5 по 10, кроме 6.1, 6.2, 6.3)

								Всего по всем видам деятельности
Содержание объектов социальной сферы				Остальные виды деятельности
Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава), всего	в т.ч. контингента, затраты на содержание которого относятся на			Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава), всего	в т.ч. контингента, затраты на содержание которого относятся на			Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава), всего	в т.ч. контингента, затраты на содержание которого относятся на
	себестоимость		прочие расходы		себестоимость		прочие расходы		себестоимость		прочие расходы
	работ, выполняемых для нужд ОАО "РЖД"	прочей реализации продукции, работ, услуг			работ, выполняемых для нужд ОАО "РЖД"	прочей реализации продукции, работ, услуг			перевозок и работ, выполняемых для нужд ОАО "РЖД"	прочей реализации продукции, работ, услуг
9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20

Раздел I

Часть 2. Начисленная заработная плата работников

по укрупненным видам работ и видам деятельности

Номер строки

Филиал, хозяйство

Укрупненные виды работ/Виды деятельности

Грузовые перевозки

Пассажирские перевозки в дальнем следовании

Пассажирские перевозки в пригородном сообщении

Предоставление услуг инфраструктуры

Фонд заработной платы работников списочного состава, включая совместителей, всего

в т.ч. фонд заработной платы, затраты на содержание которого относятся на себестоимость

Фонд заработной платы работников списочного состава, включая совместителей, всего

в т.ч. фонд заработной платы, затраты на содержание которого относятся на себестоимость

Фонд заработной платы работников списочного состава, включая совместителей, всего

в т.ч. фонд заработной платы, затраты на содержание которого относятся на себестоимость

Фонд заработной платы работников списочного состава, включая совместителей, всего

в т.ч. фонд заработной платы, затраты на содержание которого относятся на себестоимость

перевозок

прочей реализации продукции, работ, услуг

перевозок

прочей реализации продукции, работ, услуг

перевозок

прочей реализации продукции, работ, услуг

перевозок

прочей реализации продукции, работ, услуг

Железная дорога

Персонал органа управления

Служба гражданских сооружений

Остальные структурные подразделения

ВСЕГО (сумма строк 1, 2, 3)

Дирекция инфраструктуры

Персонал органа управления

Хозяйство пути и сооружений, в том числе:

6.1

Дирекция по эксплуатации и ремонту путевых машин

6.2

Центр диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры

6.3

Служба пути и сооружений

Хозяйство автоматики и телемеханики

Хозяйство электрификации и электроснабжения

Вагонное хозяйство

Остальные структурные подразделения

ВСЕГО (сумма строк с 5 по 10, кроме 6.1, 6.2, 6.3)

									Итого
Предоставление услуг локомотивной тяги			Ремонт подвижного состава			Обслуживание < * >
Фонд заработной платы работников списочного состава, включая совместителей, всего	в т.ч. фонд заработной платы, затраты на содержание которого относятся на себестоимость		Фонд заработной платы работников списочного состава, включая совместителей, всего	в т.ч. фонд заработной платы, затраты на содержание которого относятся на себестоимость		Фонд заработной платы работников списочного состава, включая совместителей, всего	в т.ч. фонд заработной платы, затраты на содержание которого относятся на себестоимость		Фонд заработной платы работников списочного состава, включая совместителей, всего	в т.ч. фонд заработной платы, затраты на содержание которого относятся на себестоимость
	перевозок	прочей реализации продукции, работ, услуг		перевозок	прочей реализации продукции, работ, услуг		перевозок	прочей реализации продукции, работ, услуг		перевозок	прочей реализации продукции, работ, услуг
13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24

Справки к разделу

Ежемесячно:

1. Фонд заработной платы работников несписочного состава, включая суммы, начисленные работникам (в том числе штатным), выполняющим работы по договорам гражданско-правового характера __________ тыс. руб.

2. Начислено из фонда заработной платы работникам, не состоящим в списочном составе структурного подразделения, а также штатным, работающим во внеурочное время на снего-, песко-, водоборьбе, ___________ тыс.руб.

Примечание. Данные о фонде заработной платы - тысяч рублей (с одним десятичным знаком).

(Лист 2 к разделу I, часть 2)

Начисленная заработная плата работников

по укрупненным видам работ и видам деятельности

Номер строки	Филиал, хозяйство	Укрупненные виды работ/Виды деятельности
		Строительство объектов инфраструктуры				Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы
		Фонд заработной платы работников списочного состава, включая совместителей, всего	в т.ч. фонд заработной платы, затраты на содержание которого относятся на			Фонд заработной платы работников списочного состава, включая совместителей, всего	в т.ч. фонд заработной платы, затраты на содержание которого относятся на
			себестоимость		прочие расходы		себестоимость		прочие расходы
			работ, выполняемых для нужд ОАО "РЖД"	прочей реализации продукции, работ, услуг			работ, выполняемых для нужд ОАО "РЖД"	прочей реализации продукции, работ, услуг
А	Б	1	2	3	4	5	6	7	8
	Железная дорога
1	Персонал органа управления
2	Служба гражданских сооружений
3	Остальные структурные подразделения
4	ВСЕГО (сумма строк 1, 2, 3)
	Дирекция инфраструктуры
5	Персонал органа управления
6	Хозяйство пути и сооружений, в том числе:
6.1	Дирекция по эксплуатации и ремонту путевых машин
6.2	Центр диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры
6.3	Служба пути и сооружений
7	Хозяйство автоматики и телемеханики
8	Хозяйство электрификации и электроснабжения
9	Вагонное хозяйство
10	Остальные структурные подразделения
11	ВСЕГО (сумма строк с 5 по 10, кроме 6.1, 6.2, 6.3)

								Всего по всем видам деятельности
Содержание объектов социальной сферы				Остальные виды деятельности
Фонд заработной платы работников списочного состава, включая совместителей, всего	в т.ч. фонд заработной платы, затраты на содержание которого относятся на			Фонд заработной платы работников списочного состава, включая совместителей, всего	в т.ч. фонд заработной платы, затраты на содержание которого относятся на			Фонд заработной платы работников списочного состава, включая совместителей, всего	в т.ч. фонд заработной платы, затраты на содержание которого относятся на
	себестоимость		прочие расходы		себестоимость		прочие расходы		себестоимость		прочие расходы
	работ, выполняемых для нужд ОАО "РЖД"	прочей реализации продукции, работ, услуг			работ, выполняемых для нужд ОАО "РЖД"	прочей реализации продукции, работ, услуг			перевозок и работ, выполняемых для нужд ОАО "РЖД"	прочей реализации продукции, работ, услуг
9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20

Раздел II

Часть 1. Численность, начисленная заработная

плата работников и отработанное время

Наименование показателей	Номер строки	Средняя численность работников за отчетный месяц, человек, в целых единицах				Количество отработанных человеко-часов за отчетный месяц, человеко-часов
		всего (сумма граф 2, 3, 4)	в том числе			работниками списочного состава	внешними совместителями
			работников списочного состава (без внешних совместителей)	внешних совместителей	работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера
А	Б	1	2	3	4	5	6
Всего	01
Итого на перевозках (сумма строк с 03 по 05)	02	X		X	X		X
текущая эксплуатация	03	X		X	X	X	X
капитальный ремонт	04	X		X	X	X	X
производство материалов, запчастей и услуг для текущей деятельности ОАО "РЖД"	05	X		X	X	X	X
Из строки 01: Выполнение работ для инвестиционной деятельности	06	X		X	X	X	X
Справочно из строки 01: работников списочного состава, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера	07	X		X	X	X	X

Продолжение. Раздел II, часть 1

Наименование показателей	Номер строки	Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный месяц (при числе работников менее 15 человек заполняется за период с начала года), тыс. руб. (с одним десятичным знаком)				Выплаты социального характера работников, тыс. руб. (с одним десятичным знаком)
		всего (сумма граф 2, 3, 4)	в том числе			всего	в том числе страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам ДМС работников и членов их семей
			работников списочного состава (без внешних совместителей)	внешних совместителей	работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера и других лиц несписочного состава
А	Б	7	8	9	10	11	12
Всего	01
Итого на перевозках (сумма строк с 03 по 05)	02	X				X	X
текущая эксплуатация	03	X		X	X	X	X
капитальный ремонт	04	X		X	X	X	X
Из строки 01: Выполнение работ для инвестиционной деятельности	06	X		X	X	X	X
производство материалов, запчастей и услуг для текущей деятельности ОАО "РЖД"	05	X		X	X	X	X
Справочно из строки 01: работников списочного состава, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера	07	X		X	X	X	X

Раздел II

Часть 2. Использование рабочего времени

Наименование показателей	Номер строки	За отчетный месяц
А	Б	1
Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя, человек	08
из них на перевозках, человек	08.1
Число неотработанных человеко-часов работниками списочного состава, работавшими неполное рабочее время по инициативе работодателя, человеко-часов	08.2
из них на перевозках, человеко-часов	08.3
Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем, человек	09
из них на перевозках, человек	09.1
Число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем, человеко-часов	09.2
из них на перевозках, человеко-часов	09.3
Численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника, человек	10
из них на перевозках, человек	10.1
Число человеко-дней отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных работникам списочного состава по письменному заявлению работника, человеко-дней	10.2
из них на перевозках, человеко-дней	10.3
Численность работников списочного состава, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, человек	11
Численность работников (включая внешних совместителей и лиц, работавших по договорам гражданско-правового характера), привлекавшихся в отчетном квартале к работе вахтовым методом, человек	12
Численность работников, предоставленных другими организациями в соответствии с договорами между организациями для выполнения работ (оказания услуг), человек	13
Численность работников, предоставленных другим организациям в соответствии с договорами между организациями для выполнения работ (оказания услуг), человек	14

Раздел II

Часть 3. Выполнение отдельных пунктов Коллективного договора

Наименование показателей	Номер строки	Численность за отчетный месяц, человек	Сумма средств за отчетный месяц, тыс. руб.
А	Б	1	2
Единовременные выплаты работникам при увольнении впервые в связи с уходом на пенсию	15
Материальная помощь бывшим работникам железнодорожного транспорта, оставившим работу в связи с уходом на пенсию с предприятий отрасли < * >	16

Раздел III. Численность и заработная плата работников

по производственным группам

Номер строки	Группы работников (виды работ)	Среднесписочная численность (без совместителей), человек		Фонд начисленной заработной платы, включая совместителей, тыс. руб.		Среднемесячная заработная плата, руб.
		всего	в т.ч. контингент, затраты на содержание которого относятся на себестоимость перевозок	всего	в т.ч. контингент, затраты на содержание которого относятся на себестоимость перевозок	всего	в т.ч. контингент, затраты на содержание которого относятся на себестоимость перевозок
А	Б	1	2	3	4	5	6
1	Хозяйство электрификации и электроснабжения Электромонтеры контактной сети
2	Электромеханики (включая старших)
3	Вагонное хозяйство Техобслуживание и текущий ремонт грузовых вагонов
4	Техобслуживание и текущий ремонт пассажирских вагонов
5	из строк 3 и 4: осмотрщики вагонов (всех наименований, включая старших)
6	из строк 3 и 4: слесари по ремонту подвижного состава на ПТО
7	Хозяйство пути и сооружений Текущее содержание пути (включая одиночную смену элементов верхнего строения пути)
8	из них: монтеры пути
9	из строки 7: бригадиры (освобожденные) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений
10	Операторы дефектоскопных тележек (включая помощников, включая ДИ ЦДМ)
11	Дежурные по переездам
12	Мастера дорожные (включая старших)
13	Ремонтники искусственных сооружений
14	Мастера мостовые
15	Дирекции по ремонту и эксплуатации путевых машин Машинисты железнодорожно-строительных машин
16	Помощники машинистов железнодорожно-строительных машин
17	Машинисты автомотрис, машинисты мотовоза и водители дрезин (включая помощников)
18	Хозяйство автоматики и телемеханики Электромеханики СЦБ
19	Электромонтеры СЦБ

Раздел IV. Часы сверхурочной работы и простоя

Номер строки	Наименование показателей	Железная дорога				Подразделения Дирекции инфраструктуры
		Персонал органа управления	Служба гражданских сооружений	Остальные структурные подразделения	Всего	Персонал органа управления	Хозяйство пути и сооружений	Хозяйство автоматики и телемеханики	Хозяйство электрификации и электроснабжения	Вагонное хозяйство	Остальные структурные подразделения	Всего
А	Б	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Часы сверхурочной работы, тыс. часов
2	Доплата за работу в сверхурочное время, тыс. руб.
3	Часы простоя, тыс. часов
4	Оплата за часы простоя, тыс. руб.

Приложение N 3

к распоряжению ОАО "РЖД"

от 24 января 2014 г. N 137р

┌───────┬─────────────┬───────┬────┬────┬─────┐ │0604858│ │4100612│ │ │ │ Кому представляется ______ ├───────┼─────────────┼───────┼────┼────┼─────┤ __________________________ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ (наименование и адрес ├───────┼─────────────┼───────┼────┼────┼─────┤ получателя) │Форма │Организации -│ ОАО │Де- │Под-│Тер- │ │доку- │ составителя │ "РЖД" │пар-│раз-│рито-│ Структурное подразделение │мента │ документа │ по │та- │де- │рии │ __________________________ │по │ по ОКПО │ ОКОГУ │мен-│ле- │по │ __________________________ │ОтКУД │ │ │та │ния │ОКАТО│ Адрес структурного ├───────┴─────────────┴───────┴────┴────┴─────┤ подразделения ____________ │ КОДЫ │ __________________________ └─────────────────────────────────────────────┘ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ Форма 1-т (ОАО "РЖД") Утверждена распоряжением ОАО "РЖД" от 24.01.2014 N 137р Месячная Структурные подразделения - филиалу по подчиненности 10 числа, филиал - в ЦКИ 17 числа следующего за отчетным месяца. ОТЧЕТ о численности и заработной плате работников _____________ за __________ месяц 20__ г.

Раздел I. Численность, заработная плата работников

и отработанное время

Наименование показателей	Номер строки	Средняя численность работников за отчетный месяц, человек (в целых единицах)				Количество отработанных человеко-часов с начала года (за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год), человеко-часов
		Всего (сумма граф 2, 3, 4)	работников списочного состава (без внешних совместителей)	внешних совместителей	работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера	работниками списочного состава	внешними совместителями
А	Б	1	2	3	4	5	6
Всего	01
Итого на перевозках (сумма строк с 03 по 05)	02	X		X	X		X
текущая эксплуатация	03	X		X	X	X	X
капитальный ремонт	04	X		X	X	X	X
производство материалов, запчастей и услуг для текущей деятельности ОАО "РЖД"	05	X		X	X	X	X
Из строки 01: Выполнение работ для инвестиционной деятельности	06	X		X	X	X	X
Справочно из строки 01: работников списочного состава, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера	07	X		X	X	X	X

Продолжение раздела I

Наименование показателей	Номер строки	Фонд начисленной заработной платы за отчетный месяц, тыс. руб. (с одним десятичным знаком)				Выплаты социального характера работников - всего с начала года (за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год), тыс. руб. (с одним десятичным знаком)
		Всего (сумма граф 8, 9, 10)	работников списочного состава (без внешних совместителей)	внешних совместителей	работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, и других лиц несписочного состава	всего	в т.ч. страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам ДМС работников и членов их семей
А	Б	7	8	9	10	11	12
Всего	01
Итого на перевозках (сумма строк с 03 по 05)	02	X				X	X
текущая эксплуатация	03	X		X	X	X	X
капитальный ремонт	04	X		X	X	X	X
производство материалов, запчастей и услуг для текущей деятельности ОАО "РЖД"	05	X		X	X	X	X
Из строки 01: Выполнение работ для инвестиционной деятельности	06	X		X	X	X	X
Из строки 01: работникам списочного состава, выполнявшим работы по договорам гражданско-правового характера	07	X		X	X	X	X

Раздел II. Использование рабочего времени

(заполняется за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год)

Наименование показателей	Номер строки	За отчетный месяц
А	Б	1
Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя < * > , человек	08
из них на перевозках, человек	08.1
Число неотработанных человеко-часов работниками списочного состава, работавшими неполное рабочее время по инициативе работодателя, человеко-часов	08.2
из них на перевозках, человеко-часов	08.3
Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем < * > , человек	09
из них на перевозках, человек	09.1
Число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем, человеко-часов	09.2
из них на перевозках, человеко-часов	09.3
Численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника < * > , человек	10
из них на перевозках, человек	10.1
Число человеко-дней отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных работникам списочного состава по письменному заявлению работника, человеко-дней	10.2
из них на перевозках, человеко-дней	10.3
Численность работников списочного состава, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника < * > , человек	11
Численность работников (включая внешних совместителей и лиц, работавших по договорам гражданско-правового характера), привлекавшихся в отчетном квартале к работе вахтовым методом < * > , человек	12
Численность работников, предоставленных другими организациями в соответствии с договорами между организациями для выполнения работ (оказания услуг) < * > , человек	13
Численность работников, предоставленных другим организациям в соответствии с договорами между организациями для выполнения работ (оказания услуг) < * > , человек	14

< * > Если работник в течение отчетного периода несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время или имел более одного отпуска, то он показывается за отчетный период как один человек (целая единица).

Приложение N 4

к распоряжению ОАО "РЖД"

от 24 января 2014 г. N 137р

		4100612
1	2	3	4	5	6
Формы документа по ОтКУД	Организации - составителя документа по ОКПО	ОАО "РЖД" по ОКОГУ	Департамента	Подразделения	Территории по ОКАТО
КОДЫ

СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ Приложение к формам Кому представляется ______ 1-т (УТО-1, ЦТО-1), 1-т (ОАО "РЖД") __________________________ (наименование и адрес Утверждено распоряжением ОАО "РЖД" получателя) от 24.01.2014 N 137р Структурное подразделение __________________________ Квартальная - электронная __________________________ Адрес структурного Заполняют в ССО (модуль Внутренняя отчетность подразделения ____________ по труду): структурные подразделения, входящие __________________________ в состав филиалов, региональных дирекций филиалов (региональных центров) - не позднее 20 числа; региональные дирекции (региональные центры), филиалы - 23 числа, НКИ, филиалы сводные отчеты - не позднее 23 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Филиалы, отчитывающиеся по форме 1-т (ОАО "РЖД") раздел II - не позднее 23 числа месяца, следующего за отчетным периодом. ОТЧЕТ о составе фонда заработной платы и выплат социального характера ________________ за ____квартал

Раздел I. Фонд заработной платы и выплаты

социального характера

N строки	Наименование показателей	Всего
А	Б	1
1.	Тарифная часть заработной платы: оплата за отработанное время по тарифным ставкам (окладам), по сдельным расценкам (включая оплату за работу в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни)
2.	Премии за счет всех источников
3.	Выплаты по районному регулированию (районные коэффициенты, процентные надбавки)
4.	Зональные надбавки
5.	Материальная помощь, предоставленная к ежегодному оплачиваемому отпуску
6.	Другие виды заработной платы (включая оплату ежегодных основных и дополнительных отпусков, доплаты, надбавки, поощрения)
7.	Фонд заработной платы, начисленный несписочному составу
8.	Всего фонд начисленной заработной платы по структурному подразделению (списочного и несписочного состава, включая совместителей, (сумма строк с 1 по 7)
9.	Начислено выплат социального характера, из них:
	а) страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей (ЖАСО)
	б) выходное пособие при прекращении трудового договора
	в) выходное пособие и суммы, начисленные при увольнении работникам на период трудоустройства в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников
	г) материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т.п.
	д) сумма полной или частичной компенсации стоимости путевок на санаторно-курортное лечение, оздоровление работников в санаториях (в том числе предоставляемые работнику по КСП)
	1 д. центрального подчинения
	2 д. дорожного подчинения
	3 д. сторонних
	е) сумма компенсации стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря (в том числе предоставляемые работнику по КСП)
	ж) страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЖАСО)
	з) компенсация оплаты услуг спортивных и культурных учреждений (в том числе предоставляемые работнику по КСП)
	и) выплаты по элементам КСП
	в том числе:
	- компенсация страховых продуктов
	- компенсация оплаты медицинских услуг
	- компенсация оплаты услуг образовательных учреждений
	- компенсация оплаты детских садов
	- компенсация оплаты проезда общественным транспортом к месту работы
	- компенсация интернета и услуг сотовой связи

Раздел II. Фонд заработной платы и численность работников

по категориям персонала

N строки	Показатели	Рабочие	Руководители	Специалисты	Другие служащие	Всего
А	Б	1	2	3	4	5
10.	Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей)
11.	Фонд заработной платы работников списочного состава, включая внешних совместителей
12.	Фонд заработной платы работников списочного состава без учета фонда заработной платы внешних совместителей
12.1.	из строки 12: Тарифная часть заработной платы: оплата за отработанное время по тарифным ставкам (окладам), по сдельным расценкам (включая оплату за работу в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни)
12.2.	Премии за счет всех источников начислений:
	а) премии за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности
	б) премии, выплачиваемые по дополнительным положениям о премировании
	из пункта б):
	- единовременное вознаграждение за обеспечение безопасности движения (заполняется в отчете за I квартал и год)
	- единовременная премия за счет средств мотивационного бюджета
	- дополнительная премия за результаты внедрения бережливого производства
	в) единовременное вознаграждение за преданность компании
13.	Численность работников, премированных за счет средств мотивационного бюджета
14.	Численность работников, получивших единовременное вознаграждение за преданность компании
15.	Среднемесячная заработная плата

Примечания:

1. Работники, премированные в течение отчетного периода несколько раз, показываются один раз до конца года как один человек.

2. Единицы измерения:

- численность - за квартал, человек; за год, человек (с одним десятичным знаком);

- фонд заработной платы и выплаты социального характера - тысяч рублей (с одним десятичным знаком);

- среднемесячная заработная плата - рублей (строка 15); определяется путем деления фонда заработной платы (строка 11 за квартал или год) на среднесписочную численность (строка 10 за квартал или год) и на 3 (количество месяцев в квартале), или на 12 (количество месяцев в году) и умножения полученного результата на 1000.

3. КСП - компенсируемый социальный пакет.

Утверждены

распоряжением ОАО "РЖД"

от 24 января 2014 г. N 137р

КРАТКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ЗАПОЛНЕНИЮ И ПРЕДСТАВЛЕНИЮ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ

СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 1-Т (УТО-1) "ОТЧЕТ О ЧИСЛЕННОСТИ

И НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ"

1. Показатели статистической отчетности 1-т (УТО-1) формируются в Системе сводной отчетности в модуле Внутренняя отчетность по труду в соответствии с Указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-4 и П-4 (НЗ), утвержденными Приказами Росстата от 28.10.2013 N 428 и от 29.08.2013 N 349.

2. Распределение контингента и затрат на его содержание по видам деятельности, укрупненным видам работ и производственным группам по статьям затрат осуществляется на основании Порядка ведения раздельного учета доходов, расходов и финансовых результатов по видам деятельности, тарифным составляющим и укрупненным видам работ ОАО "РЖД", утвержденного Приказом Минтранса РФ от 31.12.2010 N 311.

3. Раздел I

Раздел I.А

В графе 2 (численность), в графе 6 (фонд начисленной заработной платы) по строкам с 1 по 7 формируются данные для определения контингента и затрат на перевозках (строка 8).

В строке "Обслуживание" отражаются затраты на содержание персонала: органов управления железных дорог, дирекций инфраструктуры, автобаз, информационно-вычислительных центров, технических школ (учебных центров), дорожных центров научно-технической информации, технических библиотек, складов бланков, дорожных лабораторий, редакций газет и др.

Раздел I.Б

Заполняется ежемесячно по отдельным профессиям, должностям и производственным группам:

Центральная Дирекция инфраструктуры

Вагонное хозяйство

Техобслуживание и текущий ремонт грузовых вагонов

Техобслуживание и текущий ремонт пассажирских вагонов

Осмотрщики вагонов (всех наименований, включая старших) < 1 >

Слесари по ремонту подвижного состава на ПТО < 1 >

< 1 > Отражать суммарно работников, занятых на техобслуживании и ремонте грузовых и пассажирских вагонов.

Хозяйство электрификации и электроснабжения

Электромонтеры контактной сети

Электромеханики (включая старших)

Хозяйство пути и сооружений

Текущее содержание пути (включая одиночную смену элементов верхнего строения пути), из них:

монтеры пути

бригадиры (освобожденные) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений < 2 >

< 2 > Не включать работников, расходы на содержание которых относятся на содержание и ремонт искусственных сооружений.

Операторы дефектоскопных тележек (включая помощников, включая Центры диагностики и мониторинга)

Дежурные по переездам

Мастера дорожные (включая старших)

Ремонтники искусственных сооружений

Мастера мостовые

Дирекция по ремонту и эксплуатации путевых машин:

Машинисты железнодорожно-строительных машин

Помощники машинистов железнодорожно-строительных машин

Машинисты автомотрис, машинисты мотовоза и водители дрезин (включая помощников)

Хозяйство автоматики и телемеханики

Электромеханики СЦБ

Электромонтеры СЦБ

Центральная станция связи

Электромеханики связи (включая старших)

Электромонтеры связи

Дирекция железнодорожных вокзалов

Работники вокзалов

Центральная дирекция по ремонту пути

Монтеры пути

Машинисты железнодорожно-строительных машин

Помощники машинистов железнодорожно-строительных машин

Мастера дорожные (включая старших)

Бригадиры (освобожденные) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений

Дирекция скоростного сообщения

Заместители начальников депо по эксплуатации

Локомотивные бригады

из них:

машинисты локомотивов (всех видов тяги)

помощники машинистов локомотивов (всех видов тяги)

Слесари по ремонту подвижного состава

Проводники пассажирских вагонов

Машинисты-инструкторы локомотивных бригад

Центр фирменного транспортного обслуживания

Агенты СФТО

Центральная дирекция управления движением

Приемосдатчики груза и багажа

Штат по формированию поездов

в том числе:

составители поездов

регулировщики скорости движения вагонов

Операторы СТЦ

Дежурные по железнодорожной станции

в том числе:

дежурные по железнодорожной станции (внеклассной и I класса)

Диспетчеры поездные

Диспетчеры локомотивные

Дирекция по ремонту тягового подвижного состава

Текущий ремонт и техническое обслуживание локомотивов (вкл. СР)

из них:

слесари комплексных бригад, занятые техническим обслуживанием, текущим и средним ремонтом тягового подвижного состава:

- ТО-3, ТР-1, ТР-2, ТР-3, СР

- ТО-2

Экипировка и подача топлива на локомотивы

Дирекция тяги

Заместители начальников депо по эксплуатации

Локомотивные бригады

из них:

машинисты локомотивов (всех видов тяги)

помощники машинистов локомотивов (всех видов тяги)

Машинисты-инструкторы локомотивных бригад

Техники по расшифровке лент скоростемеров

Приемщики локомотивов

Центральная дирекция по управлению

терминально-складским комплексом

Механизаторы, включая рабочих комплексных бригад

Приемосдатчики груза и багажа

Центральная дирекция моторвагонного подвижного состава

Локомотивные бригады

из них:

машинисты локомотивов (всех видов тяги)

помощники машинистов локомотивов (всех видов тяги)

Машинисты-инструкторы локомотивных бригад

Техники по расшифровке лент скоростемеров

Текущий ремонт и техническое обслуживание локомотивов (включая СР)

из них:

слесари комплексных бригад, занятые техническим обслуживанием и текущим ремонтом тягового подвижного состава:

- ТО-3, ТР-1, ТР-2, ТР-3, СР

- ТО-2

Справки к разделу I о часах, отработанных сверхурочно (доплатах за сверхурочную работу), о простоях (оплатах за простой) заполняются всеми структурными подразделениями филиалов (региональных дирекций филиалов).

В справку 7 включается общее количество часов, отработанных локомотивными бригадами в отчетном периоде (соответствует сумме часов по видам выплат 01, 04, 05, 15, 36, 72, 35, 18, 52).

Данные о часах, отработанных работниками локомотивных бригад свыше месячной нормы (независимо от периода оплаты), в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочно, формируются в локомотивных депо (моторвагонных депо, ДОСС) с учетом корректировки индивидуальной нормы часов работы по каждому работнику локомотивной бригады с учетом отвлечений, временной нетрудоспособности, командировок и др.

Данные о часах, отработанных локомотивными бригадами свыше месячной нормы (справка 7.1) включают в себя данные о часах, отработанных локомотивными бригадами в нерабочие праздничные (справка 7.1.2), выходные дни (справка 7.1.1) и о часах сверхурочной работы (справка 6.1).

В справку 8 включаются только доплаты за работу в сверхурочное время сверх одинарной тарифной ставки (073 код видов выплат).

Данные о часах простоя формируются в структурных подразделениях ОАО "РЖД", при этом учитываются часы как оплачиваемого простоя, так и неоплачиваемого (по вине работника).

Раздел II. Часть 1:

Сведения по всем графам приводятся в строке 01 в целом по структурному подразделению. Данные в графе 2 соответствуют данным графы 1 строки 13 раздела I.

Работники организации, привлеченные на общественные работы или работы временного характера на условиях внутреннего совместительства (в связи с мерами, принятыми по снижению напряженности на рынке труда), учитываются в среднесписочной численности один раз по месту основной работы, в фонде заработной платы показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда на общественных работах, в количестве отработанных человеко-часов - с учетом часов работы этих работников на общественных работах.

Численность внешних совместителей учитывается отдельно и исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время.

В связи с тем, что при заполнении сведений о средней численности внешних совместителей (графа 3) эти сведения могут составлять незначительную величину, то допускается заполнение этой графы с одним десятичным знаком.

Фонд начисленной заработной платы работников списочного состава в графе 8 отражается без учета сумм, начисленных внешним совместителям, которые должны быть показаны в графе 9 (строках 01, 02).

Средняя численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера (графа 4), исчисляется по методологии определения среднесписочной численности. Эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия этого договора независимо от срока выплаты вознаграждения.

Работник, состоящий в списочном составе структурного подразделения и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается в списочной и среднесписочной численности один раз по месту основной работы. Данные по таким работникам показываются "справочно" в графе 2 строке 07 (из строки 01).

Начисленная заработная плата по договору гражданско-правового характера работнику списочного состава (067 код видов выплат Номенклатуры наименований и кодов выплат и удержаний из них работников ОАО "РЖД") учитывается в графе 8 строке 01 в фонде заработной платы работников списочного состава и выделяется в строке 07.

В разделе I начисленная заработная плата работникам списочного состава по договору гражданско-правового характера не учитывается в графе 5, а отражается в справке 3 к разделу I.

Для проверки: сумма данных 3, 4 справки к разделу I равняется сумме данных строки 01 графы 10, строки 07 графы 8 раздела II части 1.

В графе 10 показывается вознаграждение лицам, не состоящим в списочном составе работников организации, за выполнение работ по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, если расчеты за выполненную работу производятся организацией не с юридическими лицами, а с физическими лицами (за исключением индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица). При этом размер средств на выплату вознаграждений этих физических лиц определяется исходя из сметы на выполнение работ (услуг) по этому договору и платежных документов.

В графе 10 также показывается оплата труда (вознаграждение, гонорар) лиц несписочного состава, с которыми не были заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, в частности, оплата за переводы, публикацию статей, консультации, чтение лекций; вознаграждения членам совета директоров акционерного общества, учредителям (не состоящим в штате, штатным работникам учитывается в фонде заработной плате работников списочного состава); освобожденным профсоюзным работникам (по основному виду деятельности) и т.д.

В этой же графе показываются начисленные с задержкой суммы заработной платы, за неиспользованный отпуск и т.п. уволенным работникам по тому виду деятельности, где работал уволенный работник.

В выплаты социального характера (графа 11) включаются суммы средств, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных социальных внебюджетных фондов).

Страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам страхования ЖАСО от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, также включаются в выплаты социального характера (графа 11).

В графе 12 отражаются страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей.

Кроме того, в графе 11 отражаются все выплаты по элементам компенсируемого социального пакета (распоряжение ОАО "РЖД" от 25.11.2013 N 2548р), за исключением компенсации дополнительных (личных) взносов в НПФ "Благосостояние", которая не включается ни в фонд заработной платы, ни в выплаты социального характера (Приложение N 4 к настоящему распоряжению).

Данные по выплатам социального характера (графы 11 и 12) заполняются в отчете за последний месяц квартала по сумме начисленных выплат за отчетный квартал.

В строки 02, 03, 04, 05 включаются по графе 2 численность и графе 8 затраты, которые в соответствии с бюджетными формами относятся на перевозки, состоящие из затрат на текущую эксплуатацию, затрат на капитальный ремонт и на производство материалов и запчастей и услуг для текущей деятельности, в строке 06 - справочно на выполнение работ для инвестиционной деятельности ОАО "РЖД".

Данные раздела II в строке 02 (графа 2, графа 8 плюс графа 9) должны соответствовать данным раздела I.А в строке 8 (графа 2, графа 6), т.е. численности и фонду начисленной заработной платы работников, занятых на перевозках, с учетом фонда начисленной заработной платы совместителям.

Раздел II. Часть 2. Использование рабочего времени

Сведения приводятся по работникам списочного состава за отчетный месяц на основании данных учета об использовании рабочего времени.

По строкам 08 и 08.1 показывается численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя (статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации).

По строкам 09 и 09.1 отражается численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем (статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации). Показываются работники, заключившие с организацией трудовые договоры о работе неполное рабочее время или переведенные с согласия работника на работу на неполное рабочее время, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии со штатным расписанием.

По строкам 10 и 10.1 показывается численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации, иными федеральными законами либо коллективным договором, а также неоплаченные отпуска по инициативе работодателя.

Для всех перечисленных выше строк: если работник в течение отчетного периода несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время или имел более одного отпуска, то он показывается за отчетный период как один человек (целая единица).

Если работник в течение отчетного месяца работал, например, неполное рабочее время сначала по инициативе работодателя, затем по соглашению между работником и работодателем, а в конце месяца находился в отпуске без сохранения заработной платы, то он показывается один раз по строке 08 (08.1) или 09 (09.1), или 10 (10.1), исходя из причины его работы неполное рабочее время или нахождения в отпуске без сохранения заработной платы большую часть месяца.

По строке 11 показывается численность работников списочного состава, находившихся в простое полный рабочий день по причинам, зависящим от работодателя, и по причинам, не зависящим от работодателя и работника: необеспечение работников необходимым оборудованием, инструментами, технической документацией, объемом работ, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей, невыполнение договорных обязательств перед партнерами, приведшее к срыву графика поставки сырья или вывоза готовой продукции со склада, обстоятельства непредвиденного характера, например аварии или перебои в подаче воды, тепла, электроэнергии, стихийные бедствия и т.п.

Если один и тот же работник в течение отчетного месяца имел более одного дня простоя, то он показывается по строке 11 один раз.

Если в организации осуществлялись работы вахтовым методом (глава 47 Трудового кодекса Российской Федерации), то по строке 12 показывается численность работников (включая внешних совместителей и лиц, работавших по договорам гражданско-правового характера), привлекавшихся к этим работам независимо от места заключения трудового или гражданско-правового договоров. Если в течение отчетного месяца работник работал более одной вахты, то он учитывается один раз как один человек (целая единица).

В строках 13 и 14 показываются численности работников на основе договоров между организациями (в т.ч. на условиях аутсорсинга), а не с физическими лицами.

Показатели отчета 1-т (ЦТО-1) - сводная "Сводный отчет о численности и начисленной заработной плате работников" формируются путем консолидации отчетов форм внутренней статистической отчетности 1-т (УТО-1) по хозяйствам железных дорог и Дирекции инфраструктуры с разбивкой по укрупненным видам работ и видам деятельности.

Утверждены

распоряжением ОАО "РЖД"

от 24 января 2014 г. N 137р

КРАТКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ЗАПОЛНЕНИЮ И ПРЕДСТАВЛЕНИЮ ПРИЛОЖЕНИЯ К ФОРМАМ

ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 1-Т (УТО-1, ЦТО-1), 1-Т

(ОАО "РЖД") "ОТЧЕТ О СОСТАВЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВЫПЛАТ

СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА"

Отчет формируется в Системе сводной отчетности (модуль Внутренняя отчетность по труду) с уровня структурного подразделения в соответствии с утвержденным порядком и сроками, указанными в форме.

Фонд начисленной заработной платы, выплаты социального характера, среднесписочная численность в Приложении должны соответствовать данным отчета форм 1-т (УТО-1, ЦТО-1, ОАО "РЖД") по сумме месяцев в отчетном периоде (квартал, год).

Годовое Приложение формируется как сумма квартальных Приложений.

В разделе I - фонд начисленной заработной платы по структурному подразделению (строка 8) равен сумме его составляющих (строки с 1 по 7).

Оплата работающих по совместительству (096, 097 коды видов выплат Номенклатуры наименований и кодов выплат и удержаний из них работников ОАО "РЖД", далее - КВВ) отражается в 6 строке "Другие виды заработной платы". В фонд заработной платы, начисленный несписочному составу (строка 7), включаются вознаграждения, выплачиваемые:

- штатным работникам ОАО "РЖД" по гражданско-правовым договорам (далее -ГПХ) (067 КВВ);

- лицам, не являющимся работниками ОАО "РЖД", по договорам ГПХ (068, 099 КВВ);

- лицам несписочного состава, с которыми не были заключены трудовые договоры или договоры ГПХ;

- членам совета директоров ОАО "РЖД", если они не являются штатными работниками (521 КВВ).

Отнесение кодов видов выплат на составляющие фонда заработной платы (группировка видов выплат) размещено на сайте ЕК АСУТР в разделе "Нормативно-справочная документация".

В общую сумму выплат социального характера (раздел I, строка 9) включаются выплаты по следующим КВВ:

042, 093, 144, 146, 245, 275, 281, 283, 286, 287, 298*, 345, 346, 477, 479*, 504**, 505*, 508, 512, 530, 531, 581*.

По КВВ, отмеченным "*", имеются следующие ограничения:

* - включаются выплаты работникам, состоящим в среднесписочной численности;

** - включается только компенсация фактически понесенных расходов при использовании других видов транспорта взамен железнодорожного.

В составе выплат социального характера в отдельных строках отражаются:

б) выходное пособие при прекращении трудового договора (042 КВВ);

в) выходное пособие и суммы, начисленные при увольнении работникам на период трудоустройства в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников (144, 283 коды).

Все выплаты по элементам компенсируемого социального пакета включаются в выплаты социального характера, за исключением компенсации дополнительных (личных) взносов в НПФ "Благосостояние", которая не включается ни в фонд заработной платы, ни в выплаты социального характера.

В пункты 9 "д", 9 "е", 9 "з" включаются в том числе выплаты по компенсируемому социальному пакету, предоставляемые работникам ОАО "РЖД".

В пункте 9 "д" отражаются суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, предоставляемых только работникам ОАО "РЖД" (245, 530а, 531а КВВ). Суммы компенсации стоимости путевок членам семьи работников ОАО "РЖД" (346 КВВ) отражаются в строке 9 "Начислено выплат социального характера".

В разделе II фонд начисленной заработной платы по структурному подразделению (строка 11 графа 5) показывается без учета сумм вознаграждений, выплачиваемых штатным работникам ОАО "РЖД", по гражданско-правовым (авторским) договорам, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг (за исключением работ по договорам подряда с индивидуальными предпринимателями) 067 КВВ, и равен сумме фондов по категориям персонала (строка 11 графы с 1 по 4).

Из общей суммы премий за счет всех источников начислений (строка 12.2) выделяются:

а) премии за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности;

б) премии, выплачиваемые по дополнительным положениям о премировании;

в) единовременное вознаграждение за преданность компании.

Выплаты по 094 КВВ "Итоговая премия" включаются в строку 12.2а.

Суммы вознаграждения за обеспечение безопасности движения заполняются в отчете за первый квартал и год.

Например, вознаграждение за обеспечение безопасности движения в течение 2013 года начисляется в первом квартале 2014 года. Указанные суммы должны быть отражены в отчетах за первый квартал 2014 года и в годовом отчете за 2014 год.

Значение строки 1 раздела I должно быть равно значению строки 12.1 графы 5 раздела II.

Значение строки 2 раздела I должно быть равно значению строки 12.2 графы 5 раздела II.

Значение строки 12.2 раздела II должно равняться сумме строк "а", "б", "в".

Для сотрудников, имевших временный перевод на другую штатную должность (категорию) в течение месяца, среднесписочная численность распределяется по занимаемым в течение месяца должностям (категориям) согласно отработанному времени. Для сотрудников, имевших временный перевод на другую штатную должность (категорию) продолжительностью более месяца, среднесписочная численность отражается по должности, занимаемой согласно приказу о переводе.

Фонд начисленной заработной платы таких сотрудников распределяется аналогично численности.

Утверждены

распоряжением ОАО "РЖД"

от 24 января 2014 г. N 137р

КРАТКИЕ УКАЗАНИЯ

О ПОРЯДКЕ ЗАПОЛНЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ФОРМЫ

ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 1-Т (ОАО "РЖД")

"ОТЧЕТ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ"

Отчет формы 1-т (ОАО "РЖД") "Отчет о численности и заработной плате работников" представляется всеми филиалами ОАО "РЖД", кроме железных дорог и филиалов, составляющих отчет по форме 1-т (УТО-1), не позднее 17 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

В форму 1-т (ОАО "РЖД") включаются сведения в целом по филиалу, т.е. по всем структурным подразделениям данного филиала независимо от их местонахождения.

Отчет формируется в Системе сводной отчетности ОАО "РЖД" путем консолидации в соответствии с порядком, указанным в бланке формы.

Отчет формы 1-т (ОАО "РЖД") не отменяет представление отчета по форме N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" в территориальные органы Росстата по месту своего нахождения.

При составлении отчета необходимо руководствоваться указаниями по заполнению и представлению формы федерального статистического наблюдения N П-4, утвержденными Приказом Росстата от 28.10.2013 N 428.

Раздел I

В строке 01 сведения приводятся в целом по филиалу и соответствуют строке 01 формы N П-4.

В графе 12 из выплат социального характера выделяются страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей (ЖАСО).

Страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам страхования (ЖАСО) от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включаются в выплаты социального характера (графа 11).

Подробнее состав выплат социального характера отражен в кратких указаниях по заполнению и представлению Приложения к формам внутренней статистической отчетности 1-т (УТО-1, ЦТО-1, ОАО "РЖД"), "Отчет о составе фонда заработной платы и выплат социального характера" (далее - Приложение).

Суммы выплат работникам филиалов и структурных подразделений единовременного вознаграждения за преданность компании включаются в фонд заработной платы работников списочного состава в отчете того месяца, в котором они были начислены, и поквартально отражаются в строках 12.2в и 14 с распределением по категориям персонала в Приложении.

Работник, состоящий в списочном составе структурного подразделения и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается в среднесписочной численности один раз по месту основной работы. Данные по таким работникам показываются "справочно" из строки 01 в графе 2, строке 07.

Начисленная заработная плата работнику списочного состава по договору гражданско-правового характера отражается в графе 8 строке 01 в фонде заработной платы работников списочного состава и выделяется в строке 07.

Раздел II

Сведения приводятся на работников списочного состава с начала года на основании данных учета об использовании рабочего времени работников.

При составлении Раздела II необходимо руководствоваться указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ), утвержденными Приказом Росстата от 29.08.2013 N 349.

Распоряжение ОАО "РЖД" от 24.01.2014 N 137р "Об утверждении форм внутренней статистической отчетности ОАО "РЖД" по труду и заработной плате"