ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2009 г. N 205п
О СТРУКТУРЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПФР
В целях подготовки к реализации функции по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование и совершенствования структуры территориальных органов ПФР Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить:
типовые структуры отделений Пенсионного фонда Российской Федерации и подведомственных им территориальных органов ПФР согласно приложениям 1 - 9 < 1 > .
< 1 > Структуры Отделения ПФР по г. Москве и Московской области и подведомственных ему территориальных органов ПФР; Отделения ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области; Отделения ПФР по Республике Бурятия и подведомственных ему территориальных органов ПФР утверждаются отдельными решениями Правления ПФР.
2. Управляющим отделениями Пенсионного фонда Российской Федерации:
внести изменения в штатные расписания Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации и подведомственных ему территориальных органов ПФР, руководствуясь типовыми структурами территориальных органов ПФР, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления, и утвердить их до 1 октября 2009 года;
укомплектовать структурные подразделения по администрированию страховых взносов за счет выделяемой дополнительной численности специалистов для реализации функции по вопросам администрирования страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование и имеющейся численности специалистов по персонифицированному учету и взысканию недоимки;
утвердить распределение обязанностей между заместителями управляющего отделением ПФР;
провести организационно-штатные мероприятия в строгом соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
представить в Департамент финансового обеспечения системы ПФР копии изменений штатных расписаний Отделения ПФР и подведомственных ему территориальных органов ПФР в месячный срок с даты подписания настоящего постановления.
3. Установить, что управляющие отделениями ПФР при разработке и утверждении штатных расписаний территориальных органов ПФР в соответствии с утвержденными настоящим постановлением типовыми структурами в пределах утвержденных численности работников и фонда оплаты труда имеют право:
вносить руководству ПФР предложения по введению должности заместителя управляющего отделением ПФР, курирующего направление деятельности по администрированию страховых взносов;
вводить, при необходимости, в управлениях ПФР I и II группы по оплате труда работников должность освобожденного заместителя начальника управления ПФР, курирующего направления деятельности по администрированию страховых взносов и ведению персонифицированного учета, из выделяемой численности специалистов для реализации функции по вопросам администрирования страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование;
определять структуру отделения ПФР I группы по оплате труда работников согласно приложениям 1 или 2 настоящего постановления;
объединять несколько структурных подразделений территориального органа ПФР в одно или отдельные должности специалистов в одну с возложением на них выполнения функций объединенных подразделений или должностей в полном объеме. При объединении структурных подразделений наименование вновь созданного подразделения может содержать либо наименования объединенных подразделений, либо одного из них;
вводить в штатные расписания вместо управлений отделы с сохранением соответствующих наименований, вместо отделов группы, вместо групп должности специалистов, а также не включать в штатные расписания отдельные должности специалистов, утвержденные типовыми структурами;
вводить в штатные расписания территориальных органов ПФР должности работников обслуживающего персонала без образования административно-хозяйственного отдела (группы);
создавать в территориальных органах ПФР, подведомственных отделениям ПФР, клиентские службы (на правах отделов, групп) за счет и в пределах имеющейся численности специалистов по назначению и выплате пенсий, социальных выплат, персонифицированному учету.
4. В структуру Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации, не имеющего подведомственных территориальных органов ПФР, может включаться клиентская служба.
5. Начальнику Департамента организации администрирования страховых взносов разработать и представить на утверждение Правлению ПФР проект типового положения об Управлении (отделе) организации администрирования страховых взносов и взыскания задолженности Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации в двухнедельный срок с даты подписания настоящего постановления.
6. Департаменту организации персонифицированного учета, взаимодействия со страхователями и взыскания недоимки (Кучмий И.В.) разработать и представить на утверждение Правлению ПФР проект типового положения об Управлении (отделе) организации персонифицированного учета Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации в двухнедельный срок с даты подписания настоящего постановления.
7. Признать утратившими силу постановления Правления ПФР по перечню согласно приложению 10.
8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2009 года.
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правления ПФР Куртина А.В.
Председатель
А.ДРОЗДОВ
Приложение 1
Утверждена
постановлением Правления ПФР
от 10 сентября 2009 г. N 205п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ I ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
< * > Отдел разработки информационных подсистем может создаваться в отделениях ПФР, которые являются разработчиками программного продукта.
Примечание:
1. При централизованной выплате пенсий из структуры отделения ПФР исключается отдел организации выплаты пенсий.
2. К руководству относятся управляющий отделением, заместители управляющего отделением. Аппарат при руководстве, в том числе помощник управляющего Отделением, специалист по гражданской обороне, специалист по охране труда.
3. Штатная численность управления не может быть менее 20 единиц, отдела - не менее 5 единиц, группы - 2 единицы и более.
4. Штатная численность Отдела по защите информации может составлять 4 единицы.
5. В структуре может создаваться Группа по актуарным расчетам.
6. Группа (специалист) по размещению заказов может создаваться за счет имеющейся численности специалистов в отделениях ПФР, осуществляющих централизованное приобретение в соответствии с постановлением Правления ПФР от 11.05.2006 N 125п.
Приложение 2
Утверждена
постановлением Правления ПФР
от 10 сентября 2009 г. N 205п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ I ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
Примечание:
1. При централизованной выплате пенсий из структуры отделения ПФР исключается отдел организации выплаты пенсий.
2. К руководству относятся управляющий отделением, заместители управляющего отделением. Аппарат при руководстве, в том числе помощник управляющего Отделением, специалист по гражданской обороне, специалист по охране труда.
3. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц, группы - 2 единицы и более.
4. Штатная численность Отдела по защите информации может составлять 4 единицы.
5. В структуре может создаваться Группа по актуарным расчетам.
6. Группа (специалист) по размещению заказов может создаваться за счет имеющейся численности специалистов в отделениях ПФР, осуществляющих централизованное приобретение в соответствии с постановлением Правления ПФР от 11.05.2006 N 125п.
Приложение 3
Утверждена
постановлением Правления ПФР
от 10 сентября 2009 г. N 205п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ II ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
Примечание:
1. При централизованной выплате пенсий из структуры отделения ПФР исключается отдел организации выплаты пенсий.
2. К руководству относятся управляющий отделением, заместители управляющего отделением. Аппарат при руководстве, в том числе помощник управляющего Отделением, специалист по гражданской обороне, специалист по охране труда.
3. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц, группы - 2 единицы и более.
4. Штатная численность Отдела по защите информации может составлять 4 единицы.
5. В структуре может создаваться Группа по актуарным расчетам.
6. Группа (специалист) по размещению заказов может создаваться за счет имеющейся численности специалистов в отделениях ПФР, осуществляющих централизованное приобретение в соответствии с постановлением Правления ПФР от 11.05.2006 N 125п.
Приложение 4
Утверждена
постановлением Правления ПФР
от 10 сентября 2009 г. N 205п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ I ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
Примечание:
1. Данной типовой структурой могут руководствоваться также управления ПФР, входящие в состав (структуру) Отделения ПФР.
2. При централизованной выплате пенсий из структуры исключается Отдел выплаты пенсий.
3. К руководству относятся начальник управления, заместители начальника управления.
4. В структуру управления при необходимости могут вводиться: специалист по защите информации и специалист по охране труда.
5. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы - 2 единицы и более.
6. В структуре управления ПФР может создаваться Отдел (группа) выездных проверок.
7. Клиентская служба может создаваться в каждом административном образовании при условии обслуживания управлением нескольких районов.
Приложение 5
Утверждена
постановлением Правления ПФР
от 10 сентября 2009 г. N 205п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ II ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
Примечание:
1. Данной типовой структурой могут руководствоваться также управления ПФР, входящие в состав (структуру) Отделения ПФР.
2. При централизованной выплате пенсий из структуры исключается Отдел выплаты пенсий.
3. К руководству относятся начальник управления, заместители начальника управления.
4. В структуру управления при необходимости могут вводиться: специалист по защите информации и специалист по охране труда.
5. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы - 2 единицы и более.
6. Клиентская служба может создаваться в каждом административном образовании при условии обслуживания управлением нескольких районов.
Приложение 6
Утверждена
постановлением Правления ПФР
от 10 сентября 2009 г. N 205п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ III ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
Примечание:
1. Данной типовой структурой могут руководствоваться также управления ПФР, входящие в состав (структуру) Отделения ПФР.
2. При централизованной выплате пенсий из наименования отдела (группы) назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц слово "выплата" исключается.
3. К руководству относятся начальник управления, заместители начальника управления.
4. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы - 2 единицы и более.
5. Клиентская служба может создаваться в каждом административном образовании при условии обслуживания управлением нескольких районов.
Приложение 7
Утверждена
постановлением Правления ПФР
от 10 сентября 2009 г. N 205п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
ОТДЕЛА ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Примечание:
1. Данной типовой структурой могут руководствоваться также отделы ПФР, входящие в состав (структуру) Отделения ПФР, Управления ПФР.
2. При централизованной выплате пенсий из наименования группы назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц слово "выплата" исключается.
3. К руководству относятся начальник отдела, заместитель начальника отдела.
4. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы - 2 единицы и более.
Приложение 8
Утверждена
постановлением Правления ПФР
от 10 сентября 2009 г. N 205п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
ЦЕНТРА ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Примечание:
1. Данной типовой структурой могут руководствоваться также центры ПФР, входящие в состав (структуру) Отделения ПФР.
2. В структуру центров, в функции которых входит разработка программного продукта, дополнительно включается Отдел разработки и сопровождения программного обеспечения.
3. К руководству относятся начальник центра, заместители начальника Центра.
4. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы - 2 единицы и более.
Приложение 9
Утверждена
постановлением Правления ПФР
от 10 сентября 2009 г. N 205п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МЕЖРАЙОННОГО)
Примечание:
1. Данной типовой структурой могут руководствоваться также управления ПФР, входящие в состав (структуру) Отделения ПФР.
2. При централизованной выплате пенсий из структуры исключается отдел (группа) выплаты пенсий.
3. К руководству относятся: начальник управления, заместители начальника управления. Специалисты при руководстве: в том числе специалист по защите информации; специалист по охране труда (для управлений ПФР I и II групп по оплате труда работников).
4. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы - 2 единицы и более.
5. Данная типовая структура может применяться при формировании штатных расписаний управлений ПФР (межрайонных), управлений ПФР в городе и районе, управлений ПФР в городе, в котором имеются административные образования.
6. Клиентская служба и Отдел ПФР (без образования юридического лица) может создаваться в каждом административном образовании.
Приложение 10
к постановлению Правления ПФР
от 10 сентября 2009 г. N 205п
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВЛЕНИЯ ПФР, ПРИЗНАННЫХ УТРАТИВШИМИ СИЛУ
постановление Правления ПФР от 16 сентября 2002 г. N 100п "Об отдельных вопросах деятельности территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации";
постановление Правления ПФР от 23 сентября 2003 г. N 134п "О внесении изменений и дополнений в отдельные постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации";
постановление Правления ПФР от 13 сентября 2004 г. N 131п "О некоторых вопросах формирования структуры территориальных органов ПФР";
постановление Правления ПФР от 29 октября 2004 г. N 163п "О некоторых вопросах формирования структуры территориальных органов ПФР";
пункт 1 постановления Правления ПФР от 1 марта 2006 г. N 44п "О совершенствовании структуры подразделений по защите информации отделений ПФР";
постановление Правления ПФР от 29 декабря 2006 г. N 320п "О некоторых вопросах формирования структуры территориальных органов ПФР", за исключением абзаца второго пункта 1 и пункта 3;
постановление Правления ПФР от 29 декабря 2006 г. N 321п "О внесении изменений в постановление Правления ПФР от 16.09.2002 N 100п "Об отдельных вопросах деятельности территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации";
постановление Правления ПФР от 25 мая 2007 г. N 126п "О некоторых вопросах формирования структуры территориальных органов ПФР";
постановление Правления ПФР от 15 августа 2007 г. N 188п "О некоторых вопросах формирования структуры территориальных органов ПФР";
постановление Правления ПФР от 13 марта 2009 г. N 55п "О некоторых вопросах формирования структуры территориальных органов ПФР".