ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2006 г. N 320п
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ФОРМИРОВАНИЯ СТРУКТУРЫ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПФР
В целях реализации задач в части осуществления государственных функций в области социальной политики, а также в целях совершенствования структуры территориальных органов ПФР Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Типовое положение об отделе (группе) социальных выплат отделения Пенсионного фонда Российской Федерации;
абзацы 3 - 5 утратили силу. - Постановление Правления ПФ РФ от 10.09.2009 N 205п;
2. Утратил силу. - Постановление Правления ПФ РФ от 10.09.2009 N 205п.
3. Внести в Примерное положение о клиентских службах в территориальных органах ПФР, утвержденное постановлением Правления ПФР от 31.05.2004 N 62п, следующие изменения:
абзац 6 пункта 4 изложить в следующей редакции: "по вопросам осуществления социальных выплат;";
в абзаце 11 пункта 4 слова "ежемесячной денежной выплаты" заменить словами: "социальных выплат".
4 - 7. Утратили силу. - Постановление Правления ПФ РФ от 10.09.2009 N 205п.
Председатель
Г.БАТАНОВ
Утверждено
постановлением Правления ПФР
от 29 декабря 2006 г. N 320п
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ (ГРУППЕ) СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО
ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Общие положения
1.1. Отдел социальных выплат (далее - отдел (группа)) является структурным подразделением отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - отделение ПФР), находится в непосредственном подчинении управляющего отделением ПФР.
1.2. Отдел (группа) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, постановлениями и распоряжениями Правления ПФР, приказами Исполнительной дирекции ПФР, решениями отделения ПФР, а также настоящим Положением.
1.3. Структура и штатная численность отдела (группы) утверждается управляющим отделением ПФР в установленном порядке.
1.4. Отдел (группа) осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями отделения ПФР. По организационно-методическим вопросам отдел (группа) осуществляет взаимодействие с Департаментом социальных выплат Исполнительной дирекции ПФР.
2. Основные задачи отдела (группы)
2.1. Организационно-методическая работа по обеспечению единообразного применения законодательства:
при назначении, перерасчете, индексации, выплате ежемесячной денежной выплаты;
при установлении дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей;
при назначении, перерасчете, индексации, выплате ежемесячной денежной выплаты Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, а также Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы, включая организацию ее доставки;
при осуществлении компенсации расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно один раз в два года (далее - компенсации расходов на оплату стоимости проезда отдельным категориям граждан) в порядке, размере и на условиях, определяемых Правительством Российской Федерации.
2.2. Ведение региональных сегментов:
федерального регистра лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи;
федерального регистра лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей.
2.3. Организация работы по реализации социальных программ соответствующего субъекта Российской Федерации с участием средств ПФР (далее - социальные программы).
2.4. Организация своевременного и правильного осуществления выплат и мероприятий, указанных в пунктах 2.1, 2.3 настоящего Положения (далее - социальные выплаты).
2.5. Организация статистического учета и отчетности по вопросам, отнесенным к компетенции отдела (группы), а также контроля за своевременностью и правильностью назначения, перерасчета, индексации и выплате социальных выплат.
3. Функции отдела (группы)
3.1. Реализация федеральных законов, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов по вопросам осуществления социальных выплат, отнесенных к компетенции отдела (группы).
3.2. Взаимодействие с региональными подразделениями Фонда социального страхования Российской Федерации, с территориальными фондами обязательного медицинского страхования, с органами социальной защиты населения, пенсионными службами других ведомств, государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания, детскими учреждениями, учреждениями здравоохранения, исправительными учреждениями и другим вопросам, относящимся к компетенции отдела (группы).
3.3. Взаимодействие с транспортными организациями при осуществлении компенсации расходов на оплату стоимости проезда отдельным категориям граждан.
Подготовка проектов государственных контрактов на оказание услуг по перевозке неработающих пенсионеров, являющихся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно, заключаемых отделением ПФР с транспортными организациями.
3.4. Взаимодействие с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, опеки и попечительства, органами ЗАГСа, органами образования, социальной защиты, судебными органами по вопросам подтверждения права граждан на социальные выплаты.
3.5. Доведение до территориальных органов ПФР, подведомственных отделению ПФР, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, относящиеся к компетенции отдела (группы).
3.6. Изучение и обобщение практики применения законодательства по вопросам, отнесенным к компетенции отдела (группы), и обеспечение его единообразного применения в территориальных органах ПФР, подведомственных отделению ПФР.
3.7. Проведение в территориальных органах ПФР, подведомственных отделению ПФР, тематических проверок своевременности и правильности назначения, перерасчета, индексации и выплаты социальных выплат, оказание практической помощи по вопросам деятельности отдела (группы).
3.8. Сбор информации и необходимых сведений от территориальных органов ПФР, подведомственных отделению ПФР, по вопросам деятельности отдела (группы).
3.9. Подготовка ответов на запросы территориальных органов ПФР, подведомственных Отделению ПФР, и сторонних организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела (группы).
3.10. Разработка и внедрение в территориальных органах ПФР, подведомственных отделению ПФР, эффективных форм организации обслуживания граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела (группы).
3.11. Ведение работы по систематизации справочно-нормативной документации по законодательству, регулирующему вопросы, относящиеся к компетенции отдела (группы), и контроль за проведением этой работы в соответствующих подразделениях в территориальных органах ПФР, подведомственных отделению ПФР.
3.12. Участие в судебных заседаниях по вопросам, относящимся к компетенции отдела (группы).
3.13. Оказание практической помощи территориальным органам ПФР, подведомственным отделению ПФР, при подготовке правовой позиции для представления ее в судебные органы, а также при предварительной работе по судебным делам в пределах компетенции отдела (группы).
3.14. Ведение разъяснительной работы по вопросам, относящимся к компетенции отдела (группы).
3.15. Проведение при необходимости в территориальных органах ПФР, подведомственных отделению ПФР, проверки обоснованности выдачи документов, дающих право на установление выплат, указанных в подпункте 2.1 настоящего Положения.
3.16. Проведение проверки правильности вынесения территориальными органами ПФР, подведомственными отделению ПФР, решений об отказе в установлении соответствующих выплат.
3.17. Формирование и представление в ПФР отчетных данных по вопросам, входящим в компетенцию отдела (группы).
3.18. Организация учебы и проведение семинаров для работников территориальных органов ПФР, подведомственных отделению ПФР, по применению законодательства, регулирующего вопросы, относящиеся к компетенции отдела (группы).
3.19. Выполнение других поручений руководства отделения ПФР, относящихся к компетенции отдела (группы).
3.20. Выполнение установленных требований по защите информации.
4. Права отдела (группы)
4.1. Запрашивать от структурных подразделений отделения ПФР материалы и сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, относящимся к компетенции отдела (группы).
4.2. Принимать участие в совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции отдела (группы).
5. Руководство отделом (группой)
5.1. Руководство отделом (группой) осуществляет начальник (руководитель группы), который назначается и освобождается от должности приказом управляющего отделением ПФР.
5.2. Начальник отдела имеет заместителя начальника отдела, который назначается и освобождается от должности приказом управляющего отделением ПФР.
5.3. Начальник отдела (руководитель группы):
руководит деятельностью отдела (группы) и обеспечивает качественное и своевременное выполнение стоящих перед ним задач;
распределяет должностные обязанности между работниками отдела (группы);
визирует проекты документов, отнесенных к компетенции отдела (группы), представляемые на подпись руководству отделения ПФР;
вносит на рассмотрение руководства отделения ПФР предложения о приеме на работу, переводе (перемещении) и увольнении работников отдела (группы), а также предложения о поощрении работников отдела (группы) и о применении к ним в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации мер дисциплинарных взысканий.
5.4. Начальник отдела (руководитель группы) вправе принимать участие в совещаниях, проводимых руководством отделения ПФР, при обсуждении на них вопросов, относящихся к компетенции отдела (группы).
Утверждена
постановлением Правления ПФР
от 29 декабря 2006 г. N 320п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ДЛЯ РЕГИОНОВ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ СВЫШЕ 600 ТЫС. ПЕНСИОНЕРОВ,
СВЫШЕ 900 ТЫС. ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ)
Утратила силу. - Постановление Правления ПФ РФ от 10.09.2009 N 205п
Утверждена
Постановлением Правления ПФР
от 29 декабря 2006 г. N 320п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ДЛЯ РЕГИОНОВ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ОТ 300 ДО 600 ТЫС. ПЕНСИОНЕРОВ,
ОТ 500 ДО 900 ТЫС. ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ)
Утратила силу. - Постановление Правления ПФ РФ от 10.09.2009 N 205п
Утверждена
Постановлением Правления ПФР
от 29 декабря 2006 г. N 320п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ДЛЯ РЕГИОНОВ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ОТ 100 ДО 300 ТЫС. ПЕНСИОНЕРОВ,
ОТ 100 ДО 500 ТЫС. ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ)
Утратила силу. - Постановление Правления ПФ РФ от 10.09.2009 N 205п
Утверждена
Постановлением Правления ПФР
от 29 декабря 2006 г. N 320п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ДЛЯ РЕГИОНОВ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ СВЫШЕ 600 ТЫС. ПЕНСИОНЕРОВ,
СВЫШЕ 900 ТЫС. ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ)
Утратила силу. - Постановление Правления ПФ РФ от 10.09.2009 N 205п
Утверждена
Постановлением Правления ПФР
от 29 декабря 2006 г. N 320п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ДЛЯ РЕГИОНОВ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ДО 100 ТЫС. ПЕНСИОНЕРОВ
И ДО 100 ТЫС. ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ)
Утратила силу. - Постановление Правления ПФ РФ от 10.09.2009 N 205п
Утверждена
Постановлением Правления ПФР
от 29 декабря 2006 г. N 320п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ДЛЯ ГОРОДОВ (РАЙОНОВ), ОБСЛУЖИВАЮЩИХ СВЫШЕ 30 ТЫС.
ПЕНСИОНЕРОВ, СВЫШЕ 45 ТЫС. ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ)
Утратила силу. - Постановление Правления ПФ РФ от 10.09.2009 N 205п
Утверждена
постановлением Правления ПФР
от 29 декабря 2006 г. N 320п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ДЛЯ ГОРОДОВ (РАЙОНОВ), ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ОТ 15 ДО 30 ТЫС.
ПЕНСИОНЕРОВ, ОТ 25 ДО 45 ТЫС. ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ)
Утратила силу. - Постановление Правления ПФ РФ от 10.09.2009 N 205п
Утверждено
постановлением Правления ПФР
от 29 декабря 2006 г. N 320п
ТИПОВОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕЖДУ УПРАВЛЯЮЩИМ ОТДЕЛЕНИЕМ
ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ
Утратило силу. - Постановление Правления ПФ РФ от 10.09.2009 N 205п
Утверждено
постановлением Правления ПФР
от 29 декабря 2006 г. N 320п
ТИПОВОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕЖДУ УПРАВЛЯЮЩИМ ОТДЕЛЕНИЕМ
ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ
(1 ГРУППА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ)
Утратило силу. - Постановление Правления ПФ РФ от 10.09.2009 N 205п
Утверждено
постановлением Правления ПФР
от 29 декабря 2006 г. N 320п
ТИПОВОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕЖДУ УПРАВЛЯЮЩИМ ОТДЕЛЕНИЕМ
ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ
(1 ГРУППА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ)
Утратило силу. - Постановление Правления ПФ РФ от 10.09.2009 N 205п
Утверждено
постановлением Правления ПФР
от 29 декабря 2006 г. N 320п
ТИПОВОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕЖДУ УПРАВЛЯЮЩИМ ОТДЕЛЕНИЕМ
ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ
Утратило силу. - Постановление Правления ПФ РФ от 10.09.2009 N 205п
Утверждена
постановлением Правления ПФР
от 29 декабря 2006 г. N 320п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МЕЖРАЙОННОГО)
Утратила силу. - Постановление Правления ПФ РФ от 10.09.2009 N 205п